<div dir="ltr"><div>Hi all,</div><div><br></div><div>Employer offers on-site housing to an employee who manages and maintains the property.  No rent, and the duration is indefinite (tied to at-will employment), so this should fall under the umbrella of tenancy at will, and not be subject to RLTA per RCW 59.18.040(9).  </div><div><br></div><div>Employer would like to enter into an agreement with the employee to cover this arrangement.  Does anyone have a template, or perhaps key provisions, for such an agreement?  Any assistance is appreciated.</div><div><br></div><div>Sincerely,</div><div><br></div><div>-Paul Okner</div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div style="text-align:left"><b><font face="arial narrow, sans-serif">Fremont Law PLLC</font></b></div><div style="text-align:left"><font face="arial narrow, sans-serif">3429 Fremont Pl. N.,  Suite 305<br></font></div><div><font face="arial narrow, sans-serif">Seattle, WA 98103</font></div><div><font face="arial narrow, sans-serif">(206) 399 - 1922</font></div></div></div></div></div></div></div>