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<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Hi Michael, <o:p>
</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Yes, you would need to do the process over again in order to continue to have the employer withhold wages. The garnishment writ is a lien on debtor’s earnings for only 60 days.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Patrick McDonald
<o:p></o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">­­­­­­­­­­­___________________________<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Pody & McDonald, PLLC<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">1000 Second Avenue, Ste. 1605<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">Seattle, WA 98104<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif">T: 206-467-1559<o:p></o:p></span></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:"Calibri",sans-serif;mso-ligatures:none">From:</span></b><span style="font-family:"Calibri",sans-serif;mso-ligatures:none"> wsbarp-bounces@lists.wsbarppt.com <wsbarp-bounces@lists.wsbarppt.com>
<b>On Behalf Of </b>msafren@jennylinglaw.com<br>
<b>Sent:</b> Friday, February 16, 2024 2:57 PM<br>
<b>To:</b> 'WSBA Real Property Listserv' <wsbarp@lists.wsbarppt.com>; 'WSBA Probate & Trust Listserv' <wsbapt@lists.wsbarppt.com><br>
<b>Subject:</b> [WSBARP] Garnishment - Continuing Lien on Earnings - Questions about renewing garnishment<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Hello Fellow Listservs,<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">I had a garnishment question and I figured it’s a longshot, but I’ll ask anyways. 
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">The court issued a writ of garnishment on a continuing lien on earnings to allow my client to collect on a judgment.  After serving the first and second answer to the employer and then obtaining the judgment on Answer and payment of the
 employer withheld funds – my question is would the client have to re-start the process and reserve the 1<sup>st</sup> and then 2<sup>nd</sup> Answers again on the Employer or will the employer automatically continue to withhold?
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">It seems that a new 1<sup>st</sup> and 2<sup>nd</sup> Answer must be resent to the employer and the process done again, but if anyone has experience with garnishments on wages, I’d be very appreciative of any guidance or insight that you
 could provide on the process.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Thank you in advance! <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Kind regards, <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><b><span style="font-size:12.0pt;color:purple">Michael S. Safren, Esq.</span></b>
<b><br>
</b><i>Attorney at Law</i> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="color:#333333;mso-ligatures:none"><img width="314" height="157" style="width:3.2666in;height:1.6333in" id="Picture_x0020_1" src="cid:image001.png@01DA60EB.935F2C40"></span><br>
<br>
<a href="https://www.google.com/maps/search/14900+Interurban+Ave.+S.,+Ste.+280+%7C+Seattle,+WA+98168?entry=gmail&source=g" target="_blank"><span style="color:blue">14900 Interurban Ave. S., Ste. 280 | Seattle, WA 98168</span></a>
<br>
<a href="https://www.google.com/maps/search/11900+NE+1st+St.,+Bldg.+G+-+Ste.+300?entry=gmail&source=g" target="_blank"><span style="color:blue">11900 NE 1st St., Bldg. G - Ste. 300</span></a> |  Bellevue, WA 98005
<br>
P: (206) 859-5098 | E: <a href="mailto:msafren@jennylinglaw.com" target="_blank">
<span style="color:blue">msafren@jennylinglaw.com</span></a> <br>
<u><a href="http://www.jennylinglaw.com/" target="_blank"><span style="color:blue">www.jennylinglaw.com</span></a></u> |
<u><a href="http://www.facebook.com/jennylinglaw/" target="_blank"><span style="color:blue">facebook.com/jennylinglaw/</span></a></u>
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:8.0pt"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:8.0pt">This communication, including attachments, may contain information that is confidential and protected by the attorney/client or other privileges. It constitutes non-public information intended to be conveyed
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<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
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