<div dir="ltr"><div>Timothy - </div><div><br></div>No. You cannot serve a case without the Certificate of Compliance unless the standing order allows you to do so (which very few do). <div><br></div><div>After the repayment plan has been breached - then issue ONLY a new 14 day that accounts for the payments that were made under the plan (it's likely your old 14 day notice is expired any way). You do not need to issue a new Offer of Reasonable Repayment Plan. As for the ERPP, you will need to discuss what the local DRC policy is for re-opening a matter. They get to decide whether they will give you the ticket to go to court or not and there's little, if not nothing, that can be done to force them to give you that permission no matter how unreasonable they are. So buckle up. To be safe, it's likely okay to re-serve another ERPP Notice of Resources to see if they will re-open the matter (but King County only lets you register a tenant once so it's important to find out what the policy is with that particular DRC). </div><div><br></div><div>Kaitlyn</div><div><br><p class="ri_default_signature"><i>Sent with <a href="https://www.rightinbox.com/?utm_source=signature" style="color:#a0d469">Right Inbox</a></i></p><br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Thu, Sep 15, 2022 at 2:17 PM Gwendolyn Cornwell <<a href="mailto:Gwendolyn@glgmail.com">Gwendolyn@glgmail.com</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div class="msg-8638372632342089815">





<div lang="EN-US" style="overflow-wrap: break-word;">
<div class="m_-8638372632342089815WordSection1">
<p class="MsoNormal">I have a similar situation coming up.  I plan to ask the ERPP center to reopen the matter.  I had one previous matter reopened after the ERPP center incorrectly closed it.  I am going to try and do the same in this situation.  We will see
 if it works.<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif;font-variant:small-caps">Gwendolyn Cornwell<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal">Attorney<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><b>GOURLEY LAW GROUP<u></u><u></u></b></p>
<p class="MsoNormal"><b>THE EXCHANGE CONNECTION<u></u><u></u></b></p>
<p class="MsoNormal"><b>SNOHOMISH ESCROW <u></u><u></u></b></p>
<p class="MsoNormal">P.O. Box 1091<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal">Snohomish, WA 98291<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal">PH:  (360) 568-5065 (800) 291-8401<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal">Fax: (360) 568-8092 <u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10pt">CONFIDENTIALITY NOTICE: This electronic mail transmission may contain legally privileged, confidential information belonging to the sender. The information is intended only for the use of the individual or
 entity named above. If you are not the intended recipient, you are hereby notified that any disclosure, copying, distribution or taking any action based on the contents of this electronic mail is strictly prohibited. If you have received this electronic mail
 in error, please contact sender and delete all copies</span>.<u></u><u></u></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<div>
<div style="border-right:none;border-bottom:none;border-left:none;border-top:1pt solid rgb(225,225,225);padding:3pt 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b>From:</b> <a href="mailto:wsbarp-bounces@lists.wsbarppt.com" target="_blank">wsbarp-bounces@lists.wsbarppt.com</a> <<a href="mailto:wsbarp-bounces@lists.wsbarppt.com" target="_blank">wsbarp-bounces@lists.wsbarppt.com</a>>
<b>On Behalf Of </b>Timothy Lehr<br>
<b>Sent:</b> Thursday, September 15, 2022 1:49 PM<br>
<b>To:</b> WSBA Real Property Listserv <<a href="mailto:wsbarp@lists.wsbarppt.com" target="_blank">wsbarp@lists.wsbarppt.com</a>><br>
<b>Subject:</b> [WSBARP] Default on LL's repayment plan<u></u><u></u></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">UD Gurus,<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">Non-payment of rent case, LL serves the 14-Day Notice, ERPP Notices and LL’s Reasonable Repayment Plan on tenant. Tenant enters into LL’s repayment plan. ERPP emails LL and says since LL and T have entered into an agreement to resolve the
 matter, they are closing the file. No certificate of participation is given to LL.
<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">Tenant subsequently defaults on his repayment agreement with LL.
<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">Question – Can LL now file a Summons and Complaint based on the tenant’s default of repayment plan? I would be illogical (but not surprising) to now have LL serve an additional 14-Day and ERPP notices, LL repayment plan etc. only to have
 tenant again enter into an agreement, then default…and around and around we go. <u></u>
<u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">Our local standing order (Skagit) also requires a certificate of participation to be filed with any non-payment case. But we did not get one since tenant did not get assistance through the ERPP. How do you address that?
<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">I’ve had a couple of these occur in the last month and wondering how other attorneys are approaching this scenario.
<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">Thanks as always! <u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal"><b>Timothy C. Lehr<u></u><u></u></b></p>
<p class="MsoNormal">Attorney at Law<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal"><img width="191" height="69" style="width: 1.9895in; height: 0.7187in;" id="m_-8638372632342089815Picture_x0020_1" src="cid:1835edf88444ce8e91"><u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal">p:   360.855.0131<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal">e:   <a href="mailto:timothy@stileslaw.com" target="_blank">timothy@stileslaw.com</a><u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal">w:  <a href="https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.stileslaw.com%2F&data=05%7C01%7CGwendolyn%40glgmail.com%7C17c7c048c73d45c539eb08da975c451f%7Cebbf337fee3b4dd681791c2ed72652b1%7C0%7C0%7C637988719802491607%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C2000%7C%7C%7C&sdata=OsK%2BNd5VhPWg46EQB5Uj7VWwOV064ZIAhwrss2ZuLKQ%3D&reserved=0" target="_blank">
www.stileslaw.com</a><u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
<p class="MsoNormal"><b>NOTICE</b>: The information contained in this email is proprietary and/or confidential and may be privileged. If you are not the intended recipient of this communication, you are hereby notified to : (i) delete the email and all copies;
 (ii) not disclose, distribute or use the email in any manner; (iii) notify the sender immediately. Thank you.
<u></u><u></u></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
</div>

***Disclaimer: Please note that RPPT listserv participation is not restricted to practicing attorneys and may include non-practicing attorneys, law students, professionals working in related fields, and others.***<br>
<br>
_______________________________________________<br>
WSBARP mailing list<br>
<a href="mailto:WSBARP@lists.wsbarppt.com" target="_blank">WSBARP@lists.wsbarppt.com</a><br>
<a href="http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbarp" rel="noreferrer" target="_blank">http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbarp</a></div></blockquote></div><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div style="font-style:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px"><p class="MsoNormal" style="background-color:rgb(255,255,255);font-weight:400;color:rgb(34,34,34);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:small;margin-bottom:0in;line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:12pt;font-family:Garamond,serif;color:rgb(68,84,106)">Thank you,</span><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:rgb(255,255,255);font-weight:400;color:rgb(34,34,34);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:small;margin-bottom:12pt;line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"> </span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:rgb(255,255,255);font-weight:400;color:rgb(34,34,34);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:small;margin-bottom:0in;line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:13.5pt;font-family:Garamond,serif;color:rgb(68,84,106)">Kaitlyn R. Jackson, Senior Associate Attorney</span><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:rgb(255,255,255);font-weight:400;color:rgb(34,34,34);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:small;margin-bottom:0in;line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:13.5pt;font-family:Garamond,serif;color:rgb(68,84,106)">Dimension Law Group, PLLC</span><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:rgb(255,255,255);font-weight:400;color:rgb(34,34,34);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:small;margin-bottom:0in;line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><b><span style="font-size:12pt;font-family:Garamond,serif;color:rgb(68,84,106)">Office:</span></b><span style="font-size:12pt;font-family:Garamond,serif;color:rgb(68,84,106)">  206-973-3500│<b>Fax:</b>  206-577-5090</span><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:rgb(255,255,255);font-weight:400;color:rgb(34,34,34);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:small;margin-bottom:0in;line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:12pt;font-family:Garamond,serif;color:rgb(68,84,106)"><b>Email: </b><u>kaitlyn</u><u>@<a href="http://dimensionlaw.com/" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">dimensionlaw.com</a></u></span><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:rgb(255,255,255);font-weight:400;color:rgb(34,34,34);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:small;margin-bottom:0in;line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><b><span style="font-size:12pt;font-family:Garamond,serif;color:rgb(68,84,106)"><a href="http://www.dimensionlaw.com/" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank"><span style="color:blue">www.dimensionlaw.com</span></a></span></b><span style="font-size:12pt;font-family:Arial,sans-serif"></span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:rgb(255,255,255);font-weight:400;color:rgb(34,34,34);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:small;margin-bottom:0in;line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:12pt;font-family:Garamond,serif;color:rgb(68,84,106)">130 Andover Park East, Suite 300, Tukwila, WA 98188</span></p><p class="MsoNormal" style="background-color:rgb(255,255,255);font-weight:400;color:rgb(34,34,34);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:small;margin-bottom:0in;line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:12pt;font-family:Garamond,serif;color:rgb(68,84,106)"><br></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;color:rgb(34,34,34);line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><font color="#0000ff"><span style="font-weight:bold;font-size:12pt;font-family:Garamond,serif">WE ARE MOVING! Effective October 1, 2022, our new office address will be</span><font face="garamond, times new roman, serif" size="4"><b> </b><u><b>631 Strander Blvd. Suite G, Tukwila, WA 98188.</b></u></font></font></p><div><font color="#0000ff"><font face="garamond, times new roman, serif" size="4"><u><b><br></b></u></font></font></div><p class="MsoNormal" style="background-color:rgb(255,255,255);font-weight:400;color:rgb(34,34,34);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:small;margin-bottom:0in;line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><b><span style="font-size:10pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(136,136,136)"> </span></b></p><p class="MsoNormal" style="background-color:rgb(255,255,255);font-weight:400;color:rgb(34,34,34);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:small;margin-bottom:0in;line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"></p><p class="MsoNormal" style="background-color:rgb(255,255,255);font-weight:400;color:rgb(34,34,34);font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;font-size:small;margin-bottom:0in;line-height:normal;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><span style="font-size:10pt;font-family:Garamond,serif;color:rgb(68,84,106)">PRIVILEGED AND CONFIDENTIAL:  </span><span style="font-size:10pt;font-family:Garamond,serif;color:rgb(68,84,106)">This email (including any attachments) is intended only for the use of the individual or entity named above and may contain privileged or confidential information. If you are not the intended recipient, or the employee or agent responsible to deliver it to the intended recipient, you are notified that any review, dissemination, distribution or copying of this email is prohibited. If you have received this email in error, please immediately notify us by email, facsimile, or telephone; return the email to us at the email address below; and destroy all paper and electronic copies. </span></p></div><div style="font-family:arial,sans-serif;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:13px"><br></div></div></div></div>

<br>
<span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:rgb(61,133,198)">PRIVILEGED AND CONFIDENTIAL:</span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:rgb(11,83,148)">  </span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:gray">This e-mail (including any attachments) is intended only for the use of the individual or entity named above and may contain privileged or confidential information. If you are not the intended recipient, or the employee or agent responsible to deliver it to the intended recipient, you are notified that any review, dissemination, distribution or copying of this e-mail is prohibited. Attempts to intercept this message are in violation of 18 USC 2511(1) of the Electronic Communications Privacy Act, which subjects the interceptor to fines, imprisonment and/or civil damages. If you have received this e-mail in error, please immediately notify us by e-mail, facsimile, or telephone; return the e-mail to us at the e-mail address below; and destroy all paper and electronic copies. Any settlement offer contained herein is made pursuant to Washington ER 408, and without admitting fault or liability on the part of this firm’s client(s) or its agents.</span><font style="color:rgb(34,34,34);font-size:12.8px;font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255)" face="Arial, sans-serif"><span style="font-size:16px">  </span></font><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:rgb(79,129,189)">IRS CIRCULAR 230 DISCLAIMER:</span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:blue"> </span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:navy"> </span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:gray">To ensure compliance with requirements imposed by the IRS, I inform you that any U.S. tax advice contained in this communication (including any attachments) is not intended or written to be used, and cannot be used, for the purpose of (i) avoiding penalties under the Internal Revenue Code; or (ii) promoting, marketing or recommending to another party any transaction or tax-related matter addressed herein. <br></span>