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<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">
<DIV><FONT size=4>suit for specific performance?</FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
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<DIV dir=ltr>
<DIV style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">
<DIV><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 18pt; COLOR: #004080">Joshua F. 
Grant</SPAN></STRONG><SPAN style="COLOR: #004080"><BR></SPAN><SPAN 
style="COLOR: black"><IMG title=advocates 
style="BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; BACKGROUND-IMAGE: none; BORDER-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; BORDER-LEFT: 0px; DISPLAY: inline; PADDING-RIGHT: 0px" 
border=0 alt=advocates src="cid:038F835387A24763AB1385AA65F28095@JoshPC" 
width=207 height=43><BR></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: #004080">P. 
O. Box 619<BR>Wilbur, WA 99185<BR>509 647 5578</SPAN><SPAN 
style="COLOR: black"><o:p></o:p></SPAN></DIV></DIV></DIV></DIV>
<DIV 
style='FONT-SIZE: small; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: "Calibri"; FONT-WEIGHT: normal; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; DISPLAY: inline'>
<DIV style="FONT: 10pt tahoma">
<DIV> </DIV>
<DIV style="BACKGROUND: #f5f5f5">
<DIV style="font-color: black"><B>From:</B> <A 
title=eric@sayrelawoffices.com>Eric Nelsen</A> </DIV>
<DIV><B>Sent:</B> Friday, May 27, 2022 9:46 AM</DIV>
<DIV><B>To:</B> <A title=wsbarp@lists.wsbarppt.com>WSBA Real Property 
Listserv</A> </DIV>
<DIV><B>Subject:</B> Re: [WSBARP] Messy RE fact pattern ... input, 
please!</DIV></DIV></DIV>
<DIV> </DIV></DIV>
<DIV 
style='FONT-SIZE: small; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: "Calibri"; FONT-WEIGHT: normal; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; DISPLAY: inline'>
<DIV class=WordSection1>
<P class=MsoNormal>I think there are probably a lot of other facts that might 
have an impact on how this plays out, but for what it’s worth, I think there 
needs to be a decision at the outset on whether to frame the matter as breakup 
of a committed intimate relationship (CIR) or as a partition. The contract I 
think would be layered over that, influencing what relief could be granted under 
either theory. Under CIR, would need to evaluate whether a CIR even existed; 
sounds like maybe they were together for maybe two years, and cohabited for even 
less time? Also the existence of the contract implies that they were not pooling 
resources in a CIR manner, but rather making a businesslike contractual 
agreement, which favors partition as a vehicle for the case.<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><o:p></o:p> </P>
<P class=MsoNormal>I assume the contract does not contain provisions restricting 
the right of partition, or otherwise dictating how and when the property could 
be sold?<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><o:p></o:p> </P>
<P class=MsoNormal>Sincerely,<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><o:p></o:p> </P>
<P class=MsoNormal>Eric<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><o:p></o:p> </P>
<P class=MsoNormal>Eric C. Nelsen<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal>Sayre Law Offices, PLLC<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal>1417 31st Ave South<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal>Seattle WA 98144-3909<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal>206-625-0092<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><A>eric@sayrelawoffices.com</A><o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><o:p></o:p> </P>
<P class=MsoNormal><B><SPAN 
style="BACKGROUND: aqua; mso-highlight: aqua">Covid-19 Update - </SPAN></B>All 
attorneys are working remotely during regular business hours and are available 
via email and by phone. Videoconferencing also is available. Signing of estate 
planning documents can be completed and will be handled on a case-by-case basis. 
Please direct mail and deliveries to the Seattle office.<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal><o:p></o:p> </P>
<DIV 
style="BORDER-TOP: #e1e1e1 1pt solid; BORDER-RIGHT: medium none; BORDER-BOTTOM: medium none; PADDING-BOTTOM: 0in; PADDING-TOP: 3pt; PADDING-LEFT: 0in; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-RIGHT: 0in">
<P class=MsoNormal><B>From:</B> wsbarp-bounces@lists.wsbarppt.com 
<wsbarp-bounces@lists.wsbarppt.com> <B>On Behalf Of </B>Tom 
Lee<BR><B>Sent:</B> Friday, May 27, 2022 1:26 AM<BR><B>To:</B> WSBA Real 
Property Listserv <wsbarp@lists.wsbarppt.com><BR><B>Subject:</B> [WSBARP] 
Messy RE fact pattern ... input, please!<o:p></o:p></P></DIV>
<P class=MsoNormal><o:p></o:p> </P>
<DIV>
<P class=MsoNormal>Listserv, <o:p></o:p></P>
<DIV>
<P class=MsoNormal><o:p></o:p> </P></DIV>
<DIV>
<P class=MsoNormal>Client was an unmarried male in a relationship with an 
unmarried female when they bought a house together (single family residence, in 
city limits). They executed a real estate contract  together regarding the 
house. If the relationship broke up in the first two years, the female party 
would pay X amount of equity accrued during the applicable two year period to 
the male, as part of the pay out for them to either acquire separate residences 
or her to preserve the residence, as her family provided the bulk of the money 
to purchase said residence. It would be pretty difficult to dispute the 
contract's existence in litigation - formalities were 
followed.<o:p></o:p></P></DIV>
<DIV>
<P class=MsoNormal><o:p></o:p> </P></DIV>
<DIV>
<P class=MsoNormal>Sure enough, they broke up and now it's a VERY messy break 
up. I am trying to negotiate a truce between the parties. However, that's 
increasingly likely not happening.<o:p></o:p></P></DIV>
<DIV>
<P class=MsoNormal><o:p></o:p> </P></DIV>
<DIV>
<P class=MsoNormal>I recommend a partition action brought by my client and 
pursue remedies alloted by the contract (difficult in and of itself to dispute). 
Both clients have ample resources and it's hard to negotiate a truce, so to 
speak. <o:p></o:p></P></DIV>
<DIV>
<P class=MsoNormal><o:p></o:p> </P></DIV>
<DIV>
<P class=MsoNormal>I really would appreciate our braintrust's comments on this 
matter...<BR clear=all><o:p></o:p></P>
<DIV>
<P class=MsoNormal><o:p></o:p> </P></DIV>
<P class=MsoNormal>-- <o:p></o:p></P>
<DIV>
<DIV>
<DIV>
<DIV>
<P style="MARGIN: 0in"><B><SPAN 
style='FONT-SIZE: 7.5pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt; FONT-FAMILY: "Verdana",sans-serif; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt; COLOR: #17365d; PADDING-BOTTOM: 0in; PADDING-TOP: 0in; PADDING-LEFT: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt; PADDING-RIGHT: 0in'>TOM 
LEE</SPAN></B><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0in"><SPAN 
style='FONT-SIZE: 7.5pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt; FONT-FAMILY: "Verdana",sans-serif; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt; COLOR: #17365d; PADDING-BOTTOM: 0in; PADDING-TOP: 0in; PADDING-LEFT: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt; PADDING-RIGHT: 0in'>Attorney</SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0in"><B><SPAN 
style='FONT-SIZE: 7.5pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt; FONT-FAMILY: "Verdana",sans-serif; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt; COLOR: #365f91; PADDING-BOTTOM: 0in; PADDING-TOP: 0in; PADDING-LEFT: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt; PADDING-RIGHT: 0in'>R. 
THOMAS LEE, PLLC</SPAN></B><B><SPAN 
style='FONT-SIZE: 7.5pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt; FONT-FAMILY: "Verdana",sans-serif; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt; COLOR: #003366; PADDING-BOTTOM: 0in; PADDING-TOP: 0in; PADDING-LEFT: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt; PADDING-RIGHT: 0in'> </SPAN></B><SPAN 
style='FONT-SIZE: 7.5pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt; FONT-FAMILY: "Verdana",sans-serif; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt; COLOR: #003366; PADDING-BOTTOM: 0in; PADDING-TOP: 0in; PADDING-LEFT: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt; PADDING-RIGHT: 0in'>| 
Attorney and Counselor at Law | A Professional Limited Liability 
Company</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0in"><SPAN 
style='FONT-SIZE: 7.5pt; FONT-FAMILY: "Verdana",sans-serif; COLOR: #003366'>Direct: 
425-219-6736</SPAN><o:p></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0in"><SPAN 
style='FONT-SIZE: 7.5pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt; FONT-FAMILY: "Verdana",sans-serif; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt; COLOR: #003366; PADDING-BOTTOM: 0in; PADDING-TOP: 0in; PADDING-LEFT: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt; PADDING-RIGHT: 0in'><A>rtl@rtleelaw.attorney</A> 
| website: <A 
href="http://www.rtleelaw.attorney">www.rtleelaw.attorney</A> </SPAN><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P><SPAN 
style='FONT-SIZE: 7.5pt; BORDER-TOP: windowtext 1pt; FONT-FAMILY: "Verdana",sans-serif; BORDER-RIGHT: windowtext 1pt; BORDER-BOTTOM: windowtext 1pt; COLOR: #003366; PADDING-BOTTOM: 0in; PADDING-TOP: 0in; PADDING-LEFT: 0in; BORDER-LEFT: windowtext 1pt; PADDING-RIGHT: 0in'>This 
E-Mail message and any documentation accompanying this transmission may contain 
<B>Attorney Work Product, privileged, and/or confidential information and is 
intended solely for the addressee(s) named above</B>.  If you are not the 
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of the error in transmission and immediately destroy the message and any 
accompanying documents.  Thank 
you.</SPAN><o:p></o:p></P></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV>
<P>
<HR>
***Disclaimer: Please note that RPPT listserv participation is not restricted to 
practicing attorneys and may include non-practicing attorneys, law students, 
professionals working in related fields, and 
others.***<BR><BR>_______________________________________________<BR>WSBARP 
mailing 
list<BR>WSBARP@lists.wsbarppt.com<BR>http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbarp</DIV></DIV></DIV></BODY></HTML>