<html><head><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8"></head><body dir="auto">Check out Christopher Cutting, Evan Loeffler, or Randy Redford for discrimination cases. I’d throw my name in the hat but am swamped for at least another 10ish days. Those claims can be really serious really fast. Don’t delay. <br><br><div dir="ltr">Sent from my iPhone</div><div dir="ltr"><br><blockquote type="cite">On Apr 7, 2022, at 7:48 AM, Meyler Legal, PLLC <samuel@meylerlegal.com> wrote:<br><br></blockquote></div><blockquote type="cite"><div dir="ltr"><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8"><div dir="ltr"><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8"><div dir="ltr"><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8"><div dir="ltr"><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8">Mates,<div><br></div><div>Landlord needs counseling and representation with respect to various claims by tenant for violations of the Residential Landlord Tenant Act and discrimination. Landlord is in Bellevue and Tenant is in Redmond. Who is representing landlords in such matters? </div><div><br></div><div>Sam<br><br><div dir="ltr"><br><div><p class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0.0001pt;"><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><br></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0.0001pt;"><b style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Samuel M. Meyler</b></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0.0001pt;"><b style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Meyler Legal, PLLC</b></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0.0001pt;"><b style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">1700 Westlake Ave. N., Ste. 200</b></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0.0001pt;"><b style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Seattle, WA 98109</b></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0.0001pt;"><b style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Main: 206-876-7770</b></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0.0001pt;"><b style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Fax: 206-876-7771</b></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0.0001pt;"><b style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Direct: 206-876-7772</b></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0.0001pt;"><b style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Email: samuel@meylerlegal.com</b></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0.0001pt;"><b style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><br></b></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0.0001pt;"><b style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">NOTICE:</b></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0.0001pt;"><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><br></span></p><p class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0.0001pt;"><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">This electronic message contains information which may be Confidential or Privileged and constitutes an electronic communication within the meaning of the Electronic Communications Privacy Act 18 USC 2510. The information is intended to be for the use of the individual or entity named above.  If you are not the intended recipient, please be aware that any disclosure, copying, distribution or use of the contents of this information is prohibited.  If you received this transmission in error, please notify the sender and delete the copy you received together with any attachments.  Thank you.</span></p></div></div></div></div></div></div><span>***Disclaimer: Please note that RPPT listserv participation is not restricted to practicing attorneys and may include non-practicing attorneys, law students, professionals working in related fields, and others.***</span><br><span></span><br><span>_______________________________________________</span><br><span>WSBARP mailing list</span><br><span>WSBARP@lists.wsbarppt.com</span><br><span>http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbarp</span></div></blockquote></body></html>
<br>
<span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:rgb(61,133,198)">PRIVILEGED AND CONFIDENTIAL:</span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:rgb(11,83,148)">  </span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:gray">This e-mail (including any attachments) is intended only for the use of the individual or entity named above and may contain privileged or confidential information. If you are not the intended recipient, or the employee or agent responsible to deliver it to the intended recipient, you are notified that any review, dissemination, distribution or copying of this e-mail is prohibited. Attempts to intercept this message are in violation of 18 USC 2511(1) of the Electronic Communications Privacy Act, which subjects the interceptor to fines, imprisonment and/or civil damages. If you have received this e-mail in error, please immediately notify us by e-mail, facsimile, or telephone; return the e-mail to us at the e-mail address below; and destroy all paper and electronic copies. Any settlement offer contained herein is made pursuant to Washington ER 408, and without admitting fault or liability on the part of this firm’s client(s) or its agents.</span><font style="color:rgb(34,34,34);font-size:12.8px;font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255)" face="Arial, sans-serif"><span style="font-size:16px">  </span></font><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:rgb(79,129,189)">IRS CIRCULAR 230 DISCLAIMER:</span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:blue"> </span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:navy"> </span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:gray">To ensure compliance with requirements imposed by the IRS, I inform you that any U.S. tax advice contained in this communication (including any attachments) is not intended or written to be used, and cannot be used, for the purpose of (i) avoiding penalties under the Internal Revenue Code; or (ii) promoting, marketing or recommending to another party any transaction or tax-related matter addressed herein. <br></span>