<div dir="ltr">All -<div><br></div><div>Answers to these types of questions are really difficult unless you are fully up to date with the new SB 5160, SB 1236, Proclamation 20-19.09, the CARES Act, and the local City and County laws where the property in question is located. Simply put, there's no one-size-fits-all answer to this question or most other landlord-tenant questions. Given that the new laws have very stiff penalties to Landlords who do not comply with them exactly, it's really risky not to ensure you have a thorough grasp (well, as thorough as any attorney can be given the many grey areas and interpretive challenges) before providing advice. I'm not trying to be a Debbie-Downer (sorry to all the "Debbies" out there), but this area of practice has become complex and fluid, so you enter it or engage with it at your own risk. If you simply don't have the time (which is totally understandable as this area can take up all your time) to do thorough research and look at each client, tenant, and property individually, then I suggest you kick it out to someone who solely practices this area. The days where you could "dabble" in it are gone IMHO. </div><div><br></div><div>The best way I've heard this situation described is that trying to determine your client's rights and options is like driving down the highway where the speed limit depends on the color of your car, the number of people in your car and the types of relationships they have with each other, the weight of your car, where you are driving, how many other cars you own, and the type of vehicle you are driving. </div><div><br></div><div>I'm attaching the Proclamations and new laws for reference. I'm not going to attach city/county ordinances which also impact answers: (see Auburn, Burien, Kenmore, Federal Way, Seattle, Tacoma, Vancouver, Bellingham, Renton, Kirkland, and King County, etc.).</div><div><br></div><div>Don't shoot the messenger. </div><div><br></div><div>Kaitlyn</div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Thu, Jul 1, 2021 at 10:51 AM Josh Grant <<a href="mailto:jgrant@accima.com">jgrant@accima.com</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div style="font-size:14pt;font-family:Calibri;color:rgb(0,0,0)">
<div><font size="4">How about notices of sale of real property by owner.  Are 
they required to be 60 days and does the landlord have to personally 
sign?</font></div>
<div><font size="4">thanks</font></div>
<div><font size="4">Josh</font></div>
<div> </div>
<div style="font-size:14pt;font-family:Calibri;color:rgb(0,0,0)">
<div dir="ltr">
<div style="font-size:14pt;font-family:Calibri;color:rgb(0,0,0)">
<div><strong><span style="font-size:18pt;color:rgb(0,64,128)">Joshua F. 
Grant</span></strong><span style="color:rgb(0,64,128)"><br></span><span style="color:black"><img title="advocates" style="border-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; background-image: none; padding-top: 0px; padding-left: 0px; display: inline; padding-right: 0px;" border="0" alt="advocates" src="cid:17a6368e8f681e195781" width="207" height="43"><br></span><span style="font-size:11pt;color:rgb(0,64,128)">P. 
O. Box 619<br>Wilbur, WA 99185<br>509 647 5578</span><span style="color:black"><u></u><u></u></span></div></div></div></div>
<div style="font-size:small;text-decoration:none;font-family:Calibri;font-weight:normal;color:rgb(0,0,0);font-style:normal;display:inline">
<div style="font:10pt tahoma">
<div> </div>
<div style="background:rgb(245,245,245)">
<div><b>From:</b> <a title="julie@dimensionlaw.com">Julie Martiniello</a> </div>
<div><b>Sent:</b> Wednesday, June 30, 2021 7:00 PM</div>
<div><b>To:</b> <a title="wsbarp@lists.wsbarppt.com">WSBA Real Property 
Listserv</a> </div>
<div><b>Subject:</b> Re: [WSBARP] Did I miss something? Bridge 
Program?!?!?!?</div></div></div>
<div> </div></div>
<div style="font-size:small;text-decoration:none;font-family:Calibri;font-weight:normal;color:rgb(0,0,0);font-style:normal;display:inline">
<div dir="ltr">Hi Annie, 
<div> </div>
<div>Our understanding and that of a group of LL/T attorneys I spoke with 
tonight is that you can start issuing 60 day notices of rent increase notices 
July 1st, assuming you do not have any city restrictions. </div></div>
<div> </div>
<div class="gmail_quote">
<div class="gmail_attr" dir="ltr">On Wed, Jun 30, 2021 at 11:33 AM Annie Fitzsimmons 
<<a>atfitz@comcast.net</a>> wrote:<br></div>
<blockquote class="gmail_quote" style="padding-left:1ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);margin:0px 0px 0px 0.8ex"><u></u>
  <div>
  <div style="font-size:12pt;font-family:helvetica,arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51)">LL/T 
  lawyers ... I am getting a bunch of questions about giving notice for rent 
  increases and want to be sure I've got this correct.   </div>
  <div style="font-size:12pt;font-family:helvetica,arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51)"></div>
  <div style="font-size:12pt;font-family:helvetica,arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51)">Rent 
  can be increased AFTER July 31 but no rent increase can take effect without 60 
  days notice. </div>
  <div style="font-size:12pt;font-family:helvetica,arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51)"></div>
  <div style="font-size:12pt;font-family:helvetica,arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51)">Is 
  that correct?  Or can a 60 day notice of rent increase be sent tomorrow? 
  </div>
  <div style="font-size:12pt;font-family:helvetica,arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51)"></div>
  <div style="font-size:12pt;font-family:helvetica,arial,sans-serif;color:rgb(51,51,51)">Thank 
  you!!!  Annie </div>
  <div>
  <p>Annette T. Fitzsimmons P.S.<br>P.O. Box 430<br>Belfair, WA 98528</p></div>
  <blockquote type="cite">
    <div>On 06/30/2021 10:25 AM Kary Krismer <<a>krismer@comcast.net</a>> wrote: </div>
    <div></div>
    <div></div>
    <div>On 6/30/2021 9:09 AM, Paul Neumiller wrote: </div>
    <blockquote type="cite">
      <div><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New          Roman",serif"> </span> 

      <p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New            Roman",serif">This 
      reminds of when the feds greatly revised the bankruptcy laws to make it 
      harder to declare bankruptcy.  The bankruptcy rules got so 
      complicated, byzantine, and frustrating that many bankruptcy practitioners 
      left the field.  I’m getting phone calls from potential clients with 
      units in other counties because they can’t find an attorney in their own 
      county who wants to address this morass.  </span></p>
      <p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New            Roman",serif"></span> </p>
      <p class="MsoNormal"> </p>
      <p class="MsoNormal"><a name="m_-5860777159415095041_m_-2857401028487085874_Paul_A__Neumiller"></a><img id="gmail-m_-5860777159415095041gmail-m_-2857401028487085874_x0000_i1025" style="height: 1.558in; width: 2.6in;" src="cid:17a6368e8f64ce8e92" width="250" height="150"></p>
      <p class="MsoNormal"><span style="font-size:9pt;font-family:"Times New            Roman",serif"></span> </p></div></blockquote>
    <p>Having been one of the bankruptcy attorneys that left the field, I don't 
    think that description of what happened is quite accurate.</p>
    <p>For me it was primarily two concerns.  First, that automobile loans 
    would have to be reaffirmed or the car returned, with reaffirmation 
    requiring the attorney to attest that reaffirmation was not an undue 
    hardship.  Having only reaffirmed one auto loan in my entire career 
    where the vehicle was modified for handicap use, I did not want that 
    repeated ethical dilemma.  That was particularly true given the fact 
    that many auto loans are negotiated at auto dealers and hardly on the best 
    terms.  Congress completely sold out on that one.  Unfortunately 
    our state legislature had sold out several years earlier and did away with 
    statutory provisions preventing collection of a deficiency on such 
    loans.  Banks are apparently very good at dishing out money to 
    politicians. </p>
    <p>Second was provisions allowing creditors to come after debtors' attorneys 
    personally, akin to CR 11, but on much looser standards.  Fortunately 
    the courts pretty much shut that one down, but I did not know that in 
    advance.</p>
    <p>As to others leaving, that was likely also due to a severe drop off in 
    case filings due to the press completely misrepresenting the effect of the 
    changes.  Everyone and their brothers who even thought the word 
    bankruptcy filed before the new Act went into effect, whether they needed to 
    or not.  There was a long dry spell in filings.</p><pre>Kary L. Krismer
206 723-2148</pre>***Disclaimer: Please note that RPPT listserv 
    participation is not restricted to practicing attorneys and may include 
    non-practicing attorneys, law students, professionals working in related 
    fields, and others.*** 
    <br><br>_______________________________________________ <br>WSBARP mailing 
    list <br><a>WSBARP@lists.wsbarppt.com</a> <br><a href="http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbarp" target="_blank">http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbarp</a> 
  </blockquote></div>***Disclaimer: Please note that RPPT listserv participation 
  is not restricted to practicing attorneys and may include non-practicing 
  attorneys, law students, professionals working in related fields, and 
  others.***<br><br>_______________________________________________<br>WSBARP 
  mailing list<br><a>WSBARP@lists.wsbarppt.com</a><br><a href="http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbarp" rel="noreferrer" target="_blank">http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbarp</a></blockquote></div>
<div> </div>
<div> </div>-- <br>
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div>
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div>
<div style="font-size:13px;color:rgb(136,136,136)">
<div style="font-size:12px;color:rgb(34,34,34)">
<div style="font-size:12px"><span style="font-family:tahoma,sans-serif"><font size="2"><span style="color:rgb(102,102,102)"><span style="line-height:19px">Respectfully,</span></span></font><font color="#888888"><span style="color:rgb(102,102,102)"><span style="font-size:13.5pt"><b><font size="2"><br></font></b></span></span></font></span></div><font style="font-size:12px;color:rgb(136,136,136)" color="#888888"><span style="color:rgb(102,102,102)"><span style="font-size:13.5pt"><font size="2"><br></font></span></span></font><font style="font-size:12px;color:rgb(136,136,136)" color="#888888"><span style="color:rgb(102,102,102)"><span><font size="4" face="tahoma, sans-serif">J</font><font size="1"><font face="tahoma, sans-serif">ULIE</font> </font><span style="font-size:13.5pt;font-family:tahoma,sans-serif"><font size="4">A.</font></span><span style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="font-size:13.5pt"> </span><font style="font-size:13.5pt">M</font><font size="1">ARTINIELLO</font></span><span style="font-size:13.5pt"> |</span><font style="font-size:13.5pt" color="#888888"> </font></span></span></font><span style="font-size:18px;font-family:tahoma,sans-serif;color:rgb(102,102,102)"><font color="#888888" size="4">P</font></span><font style="color:rgb(102,102,102)" size="1">ARTNER </font><font style="font-size:12px;color:rgb(136,136,136)" color="#888888"><span style="color:rgb(102,102,102)"><span><span style="font-size:13.5pt">|</span><font style="font-size:13.5pt"> <span style="font-family:tahoma,sans-serif">D</span></font><font size="1">IMENSION 
</font><span style="font-size:13.5pt;font-family:tahoma,sans-serif"><font size="4">L</font></span><font color="#888888" size="1">AW</font><font style="font-size:13.5pt"> <span style="font-family:tahoma,sans-serif">G</span></font><font color="#888888" size="1">ROUP</font><span style="font-size:13.5pt;font-family:tahoma,sans-serif"><font size="4"> <font color="#888888" size="4">P</font></font></span><font size="1">LLC 
</font></span></span><span style="font-size:13px;color:rgb(31,73,125)"></span></font><span><br style="font-size:12px"><font style="font-size:12px;color:rgb(136,136,136)" color="#888888"><span style="font-size:13px;color:rgb(31,73,125)"></span><font size="2"><span style="color:rgb(31,73,125)"><span style="color:rgb(102,102,102)"></span></span></font></font><font style="font-size:13px"><span style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="color:rgb(102,102,102)">130 Andover Park East, Suite 300 | Tukwila, WA 
9</span><span style="color:rgb(102,102,102)">8188</span></span></font></span></div>
<div style="font-size:12px;color:rgb(34,34,34)"><font style="font-size:12px;color:rgb(136,136,136)" color="#888888"><span style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="color:rgb(102,102,102)"><span style="line-height:19px"><span style="color:rgb(255,0,0)"><span style="color:rgb(246,178,107)"><font style="font-size:13px" color="#888888"><font size="1"><span style="color:rgb(31,73,125)"><font size="2"><span style="color:rgb(61,133,198)">t: <u><a style="color:rgb(34,34,34)" value="+12063891643">206.973.3500 </a></u>| f: <u><a style="color:rgb(34,34,34)" value="+12063891708">206.577.5090</a></u>| 
</span></font></span></font></font><span style="color:rgb(61,133,198)"><span><span><span style="font-size:13px">e:</span><font size="1"> JULIE</font><u style="font-size:13px"><a style="color:rgb(34,34,34)" value="+12063891708">@dimensionlaw.com</a></u></span></span><span style="font-size:13px">|<font color="#888888"> </font><a style="color:rgb(17,85,204)" href="http://www.dimensionlaw.com/" target="_blank">www.dimensionlaw.com</a></span></span></span></span></span></span></span></font></div>
<div style="font-size:12px;color:rgb(34,34,34)"> </div></div></div>
<div><span style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="line-height:19px"><i><font color="#666666" size="2"><b><u><br></u></b></font></i></span></span></div><span style="font-size:12px;font-family:georgia,serif;color:rgb(136,136,136)"><span style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="color:rgb(102,102,102)"><span style="font-size:10pt"></span><span style="font-size:10pt"></span><span style="font-size:10pt"></span></span></span><span style="font-family:tahoma,sans-serif"><font size="1"><span style="color:rgb(11,83,148)"><span style="color:rgb(61,133,198)">PRIVILEGED 
AND CONFIDENTIAL:</span>  </span><span style="color:rgb(102,102,102)">This 
e-mail (including any attachments) is intended only for the use of the 
individual or entity named above and may contain privileged or confidential 
information. If you are not the intended recipient, or the employee or agent 
responsible to deliver it to the intended recipient, you are notified that any 
review, dissemination, distribution or copying of this e-mail is prohibited. If 
you have received this e-mail in error, please immediately notify us by e-mail, 
facsimile, or telephone; return the e-mail to us at the e-mail address below; 
and destroy all paper and electronic 
copies.</span> </font></span></span></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><br><span style="font-size:7.5pt;font-family:tahoma,sans-serif;white-space:normal;word-spacing:0px;text-transform:none;font-weight:normal;color:rgb(61,133,198);font-style:normal;letter-spacing:normal;background-color:rgb(255,255,255);text-indent:0px">PRIVILEGED 
AND CONFIDENTIAL:</span><span style="font-size:7.5pt;font-family:tahoma,sans-serif;white-space:normal;word-spacing:0px;text-transform:none;font-weight:normal;color:rgb(11,83,148);font-style:normal;letter-spacing:normal;background-color:rgb(255,255,255);text-indent:0px">  
</span><span style="font-size:7.5pt;font-family:tahoma,sans-serif;white-space:normal;word-spacing:0px;text-transform:none;font-weight:normal;color:gray;font-style:normal;letter-spacing:normal;background-color:rgb(255,255,255);text-indent:0px">This 
e-mail (including any attachments) is intended only for the use of the 
individual or entity named above and may contain privileged or confidential 
information. If you are not the intended recipient, or the employee or agent 
responsible to deliver it to the intended recipient, you are notified that any 
review, dissemination, distribution or copying of this e-mail is prohibited. 
Attempts to intercept this message are in violation of 18 USC 2511(1) of the 
Electronic Communications Privacy Act, which subjects the interceptor to fines, 
imprisonment and/or civil damages. If you have received this e-mail in error, 
please immediately notify us by e-mail, facsimile, or telephone; return the 
e-mail to us at the e-mail address below; and destroy all paper and electronic 
copies. Any settlement offer contained herein is made pursuant to Washington ER 
408, and without admitting fault or liability on the part of this firm’s 
client(s) or its agents.</span><font style="font-size:12px;white-space:normal;word-spacing:0px;text-transform:none;font-weight:normal;color:rgb(34,34,34);font-style:normal;letter-spacing:normal;background-color:rgb(255,255,255);text-indent:0px" face="Arial, sans-serif"><span style="font-size:16px">  
</span></font><span style="font-size:7.5pt;font-family:tahoma,sans-serif;white-space:normal;word-spacing:0px;text-transform:none;font-weight:normal;color:rgb(79,129,189);font-style:normal;letter-spacing:normal;background-color:rgb(255,255,255);text-indent:0px">IRS 
CIRCULAR 230 DISCLAIMER:</span><span style="font-size:7.5pt;font-family:tahoma,sans-serif;white-space:normal;word-spacing:0px;text-transform:none;font-weight:normal;color:blue;font-style:normal;letter-spacing:normal;background-color:rgb(255,255,255);text-indent:0px"> </span><span style="font-size:7.5pt;font-family:tahoma,sans-serif;white-space:normal;word-spacing:0px;text-transform:none;font-weight:normal;color:navy;font-style:normal;letter-spacing:normal;background-color:rgb(255,255,255);text-indent:0px"> </span><span style="font-size:7.5pt;font-family:tahoma,sans-serif;white-space:normal;word-spacing:0px;text-transform:none;font-weight:normal;color:gray;font-style:normal;letter-spacing:normal;background-color:rgb(255,255,255);text-indent:0px">To 
ensure compliance with requirements imposed by the IRS, I inform you that any 
U.S. tax advice contained in this communication (including any attachments) is 
not intended or written to be used, and cannot be used, for the purpose of (i) 
avoiding penalties under the Internal Revenue Code; or (ii) promoting, marketing 
or recommending to another party any transaction or tax-related matter addressed 
herein. <br></span>
<p>
</p><hr>
***Disclaimer: Please note that RPPT listserv participation is not restricted to 
practicing attorneys and may include non-practicing attorneys, law students, 
professionals working in related fields, and 
others.***<br><br>_______________________________________________<br>WSBARP 
mailing 
list<br><a href="mailto:WSBARP@lists.wsbarppt.com" target="_blank">WSBARP@lists.wsbarppt.com</a><br><a href="http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbarp" target="_blank">http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbarp</a><p></p></div></div></div></div>
***Disclaimer: Please note that RPPT listserv participation is not restricted to practicing attorneys and may include non-practicing attorneys, law students, professionals working in related fields, and others.***<br>
<br>
_______________________________________________<br>
WSBARP mailing list<br>
<a href="mailto:WSBARP@lists.wsbarppt.com" target="_blank">WSBARP@lists.wsbarppt.com</a><br>
<a href="http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbarp" rel="noreferrer" target="_blank">http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbarp</a></blockquote></div><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div style="color:rgb(34,34,34);font-family:arial,sans-serif;font-size:12.8px;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255)"><span style="font-family:tahoma,sans-serif"><font size="2"><span style="color:rgb(102,102,102)"><span style="line-height:19.5px">Thank you,</span></span></font><font color="#888888"><span style="color:rgb(102,102,102)"><span style="font-variant:small-caps;font-size:13.5pt"><b><font size="2"><br></font></b></span></span></font></span></div><font style="font-family:arial,sans-serif;font-size:12.8px;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255)" color="#888888"><span style="color:rgb(102,102,102)"><span style="font-variant:small-caps;font-size:13.5pt"><font size="2"><br></font></span></span></font><font style="font-family:arial,sans-serif;font-size:12.8px;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255)" color="#888888"><span style="color:rgb(102,102,102)"><span style="font-variant:small-caps;font-size:13.5pt"><font size="2"><span style="font-family:tahoma,sans-serif"><font size="4"><font size="1"><font size="4">K</font><font size="2">aitlyn</font> <font size="4">R. J</font><font size="2">ackson</font></font></font></span></font><span> </span>|<font color="#888888"><span> </span></font><span style="font-family:tahoma,sans-serif"><font size="1"><font size="4">A</font><font size="2">ttorney</font></font></span><font size="1"><span></span></font>|<font size="4"><span> </span><span style="font-family:tahoma,sans-serif">D</span></font><font size="1">IMENSION</font><span> </span><span style="font-family:tahoma,sans-serif"><font size="4">L</font></span><font size="1" color="#888888">AW</font><font size="4"><span> </span><span style="font-family:tahoma,sans-serif">G</span></font><font size="1" color="#888888">ROUP</font><span style="font-family:tahoma,sans-serif"><font size="4"><span> </span><font size="4" color="#888888">P</font></font></span><font size="1">LLC </font></span></span><span style="color:rgb(31,73,125);font-size:13px"></span></font><br style="color:rgb(34,34,34);font-family:arial,sans-serif;font-size:12.8px;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255)"><font style="font-family:arial,sans-serif;font-size:12.8px;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255)" color="#888888"><span style="color:rgb(31,73,125);font-size:13px"></span><font size="2"><span style="font-variant:small-caps;color:rgb(31,73,125)"><span style="color:rgb(102,102,102)"></span></span></font></font><font style="color:rgb(34,34,34);font-family:arial,sans-serif;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255)" size="2"><span style="font-family:tahoma,sans-serif"><span style="color:rgb(102,102,102)">130 Andover Park East, Suite 300 | Tukwila, WA 98188</span></span></font><div style="font-family:arial,sans-serif;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);color:rgb(136,136,136);font-size:13px"><span style="font-family:tahoma,sans-serif"><font size="2"><span style="color:rgb(102,102,102)"><span style="line-height:19.5px"><span style="color:rgb(255,0,0)"><span style="color:rgb(246,178,107)"><span><font color="#888888"><font size="1"><span style="font-variant:small-caps;color:rgb(31,73,125)"><font size="2"><span style="color:rgb(61,133,198)">t:<span> </span><u><a value="+12063891643">206.973.3500<span> </span></a></u>| f:<span> </span><u><a value="+12063891708">206.577.5090</a></u>|<span> </span></span></font></span></font></font><span style="color:rgb(61,133,198)"><span style="font-variant:small-caps"><span style="font-variant:small-caps">e:<span> </span><u><a value="+12063891708">kaitlyn@dimensionlaw.com</a></u></span></span><span style="font-variant:small-caps">|<font color="#888888"><span> </span></font><a href="http://www.dimensionlaw.com/" target="_blank">www.dimensionlaw.com</a></span></span></span></span></span></span></span></font></span></div><div style="font-family:arial,sans-serif;font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);color:rgb(136,136,136);font-size:13px"><span style="font-family:tahoma,sans-serif"><font size="2"><span style="color:rgb(102,102,102)"><span style="line-height:19.5px"><span style="color:rgb(255,0,0)"><span style="color:rgb(246,178,107)"><span><span style="color:rgb(61,133,198)"><br></span></span></span></span></span></span></font></span></div><div style="font-style:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;color:rgb(136,136,136);font-size:13px"><p class="MsoNormal" style="color:rgb(34,34,34);font-size:small"><font face="tahoma, sans-serif"><span style="background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial"><span style="background-color:rgb(255,242,204)">Covid-19 Update - Dimension Law Group remains available to serve our clients and the public during this time, subject to the orders and recommendations of government authority. </span></span></font></p><p class="MsoNormal" style="color:rgb(34,34,34);font-size:small;text-align:justify"><span style="background-color:rgb(255,255,255)"><font face="tahoma, sans-serif">All attorneys and staff are working remotely regular business hours and are available via email and by phone. Videoconferencing also is available. </font></span><span style="font-family:tahoma,sans-serif;text-align:start">We will continue to advise and support our clients throughout this health emergency.</span></p></div></div></div></div></div>

<br>
<span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:rgb(61,133,198)">PRIVILEGED AND CONFIDENTIAL:</span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:rgb(11,83,148)">  </span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:gray">This e-mail (including any attachments) is intended only for the use of the individual or entity named above and may contain privileged or confidential information. If you are not the intended recipient, or the employee or agent responsible to deliver it to the intended recipient, you are notified that any review, dissemination, distribution or copying of this e-mail is prohibited. Attempts to intercept this message are in violation of 18 USC 2511(1) of the Electronic Communications Privacy Act, which subjects the interceptor to fines, imprisonment and/or civil damages. If you have received this e-mail in error, please immediately notify us by e-mail, facsimile, or telephone; return the e-mail to us at the e-mail address below; and destroy all paper and electronic copies. Any settlement offer contained herein is made pursuant to Washington ER 408, and without admitting fault or liability on the part of this firm’s client(s) or its agents.</span><font style="color:rgb(34,34,34);font-size:12.8px;font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255)" face="Arial, sans-serif"><span style="font-size:16px">  </span></font><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:rgb(79,129,189)">IRS CIRCULAR 230 DISCLAIMER:</span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:blue"> </span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:navy"> </span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:gray">To ensure compliance with requirements imposed by the IRS, I inform you that any U.S. tax advice contained in this communication (including any attachments) is not intended or written to be used, and cannot be used, for the purpose of (i) avoiding penalties under the Internal Revenue Code; or (ii) promoting, marketing or recommending to another party any transaction or tax-related matter addressed herein. <br></span>