<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:tahoma,sans-serif;font-size:small">Thoughts on continuing a filed eviction for non-payment of rent filed in mid Feb 2020 where the original show cause date unfortunately fell after commencement of the eviction moratorium?  </div><div class="gmail_default" style="font-family:tahoma,sans-serif;font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:tahoma,sans-serif;font-size:small">Tenant refuses to discuss payment plans and offers for repayment plans. Now several years in arrears.</div><div class="gmail_default" style="font-family:tahoma,sans-serif;font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:tahoma,sans-serif;font-size:small">Re-note for hearing and give notice to the Defendant and Spokane ERP and DRCs?</div><div class="gmail_default" style="font-family:tahoma,sans-serif;font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:tahoma,sans-serif;font-size:small">Dismiss and go through the HB 1236 mediation process? </div><div class="gmail_default" style="font-family:tahoma,sans-serif;font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:tahoma,sans-serif;font-size:small">Other options?</div><div class="gmail_default" style="font-family:tahoma,sans-serif;font-size:small"><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><table cellpadding="0" cellspacing="0" width="350" style="font-family:roboto,sans-serif"><tbody><tr><td width="95" style="width:95px"><img src="https://i.ibb.co/zhtPrmq/photo.jpg" width="95" style="width:95px"></td><td width="210" style="width:210px"><span style="font-size:15px;font-weight:bold;color:rgb(0,0,0)">Robert R Rowley</span><br><span style="font-size:13px;color:rgb(14,23,53)">Attorney & Counselor at Law</span><br><a><img src="https://i.ibb.co/pQMswXQ/Phone.png" width="12" height="12" style="width:12px;height:12px"></a> <a href="tel:(509)+252-5074" style="font-size:12px;color:rgb(126,129,131)" target="_blank">(509) 252-5074</a>  <a><img src="https://i.postimg.cc/xTCwQ1Kt/mobile-black-icon.png" width="12" height="12" style="width:12px;height:12px"></a> <a href="tel:(509)+994-1143" style="font-size:12px;color:rgb(126,129,131)" target="_blank">(509) 994-1143</a><br><a><img src="https://i.postimg.cc/8P0qzg4D/fax-black-icon.png" width="12" height="12" style="width:12px;height:12px"></a> <a style="font-size:12px;color:rgb(126,129,131)">(509) 928-3084</a>  <a><img src="https://i.postimg.cc/bwS4GVVn/website-black-icon.png" width="12" height="12" style="width:12px;height:12px"></a> <a href="http://www.rowleylegal.com/" style="font-size:12px;color:rgb(126,129,131)" target="_blank">rowleylegal.com</a><br><a><img src="https://i.ibb.co/YN4BQxt/mess.png" width="12" height="10" style="width:12px;height:10px"></a> <a href="mailto:rob@rowleylegal.com" style="font-size:12px;color:rgb(126,129,131)" target="_blank">rob@rowleylegal.com</a><br><span style="font-size:11px;color:rgb(14,23,53)">Helping You Protect What Matters Most</span><br><a href="https://www.facebook.com/rowleylegal" target="_blank"><img src="https://i.imgur.com/HdVhIRq.png" width="17" height="17" style="width:17px;height:17px;padding-top:5px"></a>  <a href="https://www.twitter.com/ROBERTRROWLEY" target="_blank"><img src="https://i.imgur.com/6ORQfXY.png" width="17" height="17" style="width:17px;height:17px;padding-top:5px"></a><br></td></tr></tbody></table><p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Times New Roman",serif;font-size:12pt"><i>Practice
concentrated on business, real estate and general legal matters in Washington
and Idaho. </i></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Times New Roman",serif;font-size:12pt">NOTICE: The contents of this message and any attachments may be
protected by the attorney-client privilege, work product doctrine or other
applicable protections. If you are not the intended recipient or have received
this message in error, please notify the sender and promptly delete the
message. Thank you for your assistance. DISCLAIMER: You should recognize that
responses provided by e-mail means are akin to ordinary telephone or
face-to-face conversations and do not reflect the level of factual or legal
inquiry or analysis which would be applied in the case of a formal legal
opinion. A formal opinion may very well reach a different conclusion.</span><br></p><p class="MsoNormal"><span></span></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>