<div dir="ltr">Annie - did anyone share their thoughts on this but not cc the group; or, if privately, would be willing to share? <div>-Tom </div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Tue, Apr 27, 2021 at 5:24 PM Annie Fitzsimmons <<a href="mailto:atfitz@comcast.net">atfitz@comcast.net</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left-width:1px;border-left-style:solid;border-left-color:rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><u></u>

  
   
 
 <div>
  <div>
   Property Management Experts -- SB 1236 was passed by both houses and awaits the Governor's signature which is expected later this week.  The bill requires 90 days notice for termination of tenancies for landlord's personal occupancy and for sale.  This, of course, is 30 days longer than required by the moratorium.  The bill has an emergency clause in it and takes effect immediately.
  </div> 
  <div>
    
  </div> 
  <div>
   I assume this means that once the bill is signed into law, the 90 day notice will be required even though the moratorium is still in effect and purports to overrule contrary law.  Is that correct?  Is that how we expect courts to interpret and enforce this issue?
  </div> 
  <div>
    
  </div> 
  <div>
   Thanks!  Annie
  </div> 
  <div> 
   <p>Annette T. Fitzsimmons P.S.<br>P.O. Box 430<br>Belfair, WA 98528</p> 
  </div> 
 </div>
***Disclaimer: Please note that RPPT listserv participation is not restricted to practicing attorneys and may include non-practicing attorneys, law students, professionals working in related fields, and others.***<br>
<br>
_______________________________________________<br>
WSBARP mailing list<br>
<a href="mailto:WSBARP@lists.wsbarppt.com" target="_blank">WSBARP@lists.wsbarppt.com</a><br>
<a href="http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbarp" rel="noreferrer" target="_blank">http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbarp</a></blockquote></div><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><p style="margin:0px;font-size:16px"><b><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Verdana,sans-serif;font-size:7.5pt;font-style:inherit;font-weight:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(23,54,93)">TOM LEE<u></u><u></u></span></b></p><p style="margin:0px;font-size:16px"><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Verdana,sans-serif;font-size:7.5pt;font-style:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(23,54,93)">Attorney</span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:inherit;font-size:inherit;font-style:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(23,54,93)"><u></u><u></u></span></p><p style="margin:0px;font-size:16px"><b><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Verdana,sans-serif;font-size:7.5pt;font-style:inherit;font-weight:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(54,95,145)">R. THOMAS LEE, PLLC</span></b><b><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Verdana,sans-serif;font-size:7.5pt;font-style:inherit;font-weight:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(0,51,102)"> </span></b><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Verdana,sans-serif;font-size:7.5pt;font-style:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(0,51,102)">| Attorney and Counselor at Law | A Professional Limited Liability Company</span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Verdana,sans-serif;font-size:7.5pt;font-style:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(102,102,51)"></span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:inherit;font-size:inherit;font-style:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:black"><u></u><u></u></span></p><p style="margin:0px"><font color="#003366" face="Verdana, sans-serif" size="1"><span>Direct: 425-219-6736</span></font></p><p style="margin:0px;font-size:16px"><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Verdana,sans-serif;font-size:7.5pt;font-style:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(0,51,102)">rtl@rtleelaw.attorney <span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-size:inherit;font-style:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:inherit">| website: www.rtleelaw.attorney </span></span></p><p><span style="font-size:7.5pt;font-family:Verdana;color:rgb(0,51,102);border:1pt none windowtext;padding:0in">This E-Mail message and any
documentation accompanying this transmission may contain <b>Attorney Work Product, privileged, and/or
confidential information and is intended solely for the addressee(s) named
above</b>.  If you are not the intended addressee/recipient, you are
hereby notified that any use of, disclosure, copying, distribution, or reliance
upon the contents of this E-Mail message and/or attached documentation is
strictly prohibited and may result in legal action against you.  Please
reply to the Sender advising the Sender of the error in transmission and
immediately destroy the message and any accompanying documents.  Thank you.</span><span style="font-size:9pt;font-family:Arial;color:rgb(34,34,34)"><span></span></span></p></div></div></div></div>