<div dir="ltr">Eric - May issue both types of notices, but move under significant/immediate threat first? I've been successful with these significant and immediate threat evictions in SW WA by going into these with extremely thorough documentation. The courts are fairly sympathetic when the complaint is thorough, well-documented, and presents clear rationale for why a tenant's behavior is a significant and immediate threat. I'm sure there's an argument(s) to spin here, like you hinted at, re lack of plumbing; alternatively, tenant behavior. Police reports are gold in the latter realm, too.</div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Mon, Apr 12, 2021 at 3:25 PM Eric Lanza <<a href="mailto:eric@buzzardlaw.com">eric@buzzardlaw.com</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left-width:1px;border-left-style:solid;border-left-color:rgb(204,204,204);padding-left:1ex">





<div lang="EN-US" style="word-wrap:break-word">
<div class="gmail-m_-7951191662970052493WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif">Hello listserv,<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif">PC has a “she-shed” in her back yard that is set up to be her home office/workspace.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif">Shed is insulated, has electricity/internet, but no plumbing. The shed is really not suitable for stand-alone habitation as a dwelling.
<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif">PC had an acquaintance who had fallen on hard times--she offered to let friend stay in the “shed” in the back yard.
<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif">Surprise surprise…things aren’t going so well. Acquaintance is not being very respectful of PC’s property, nor is the acquaintance being very nice to PC---PC is now afraid
 to step out into her back yard. <u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif">Arguably, I could assert imminent threat to health and safety (I don’t know what they are doing about lack of plumbing, but can only assume it isn’t sanitary)…but I’ve danced
 that dance a few times over the past 12 months and know it can be a hard evidentiary bar to meet at trial.
<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif">PC would like to reclaim this shed as her workspace/home office. 60 day notice of owners intent to occupy appropriate? PC won’t be “moving in” to the shed, but the shed
 was (is?) part of her primary residence. <u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif">I can think of arguments for and against the 60 day, but wanted to see if anyone has any experience with a similar fact pattern.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif">Thanks!<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12pt;font-family:"Times New Roman",serif"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Times New Roman",serif">Eric J. Lanza, J.D.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Times New Roman",serif"><img width="492" height="223" style="width: 5.125in; height: 2.3229in;" id="gmail-m_-7951191662970052493Picture_x0020_1" src="cid:178c85334914cff311"><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p>
</div>
</div>

***Disclaimer: Please note that RPPT listserv participation is not restricted to practicing attorneys and may include non-practicing attorneys, law students, professionals working in related fields, and others.***<br>
<br>
_______________________________________________<br>
WSBARP mailing list<br>
<a href="mailto:WSBARP@lists.wsbarppt.com" target="_blank">WSBARP@lists.wsbarppt.com</a><br>
<a href="http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbarp" rel="noreferrer" target="_blank">http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbarp</a></blockquote></div><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><p style="margin:0px;font-size:16px"><b><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Verdana,sans-serif;font-size:7.5pt;font-style:inherit;font-weight:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(23,54,93)">TOM LEE<u></u><u></u></span></b></p><p style="margin:0px;font-size:16px"><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Verdana,sans-serif;font-size:7.5pt;font-style:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(23,54,93)">Attorney</span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:inherit;font-size:inherit;font-style:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(23,54,93)"><u></u><u></u></span></p><p style="margin:0px;font-size:16px"><b><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Verdana,sans-serif;font-size:7.5pt;font-style:inherit;font-weight:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(54,95,145)">R. THOMAS LEE, PLLC</span></b><b><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Verdana,sans-serif;font-size:7.5pt;font-style:inherit;font-weight:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(0,51,102)"> </span></b><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Verdana,sans-serif;font-size:7.5pt;font-style:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(0,51,102)">| Attorney and Counselor at Law | A Professional Limited Liability Company</span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Verdana,sans-serif;font-size:7.5pt;font-style:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(102,102,51)"></span><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:inherit;font-size:inherit;font-style:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:black"><u></u><u></u></span></p><p style="margin:0px"><font color="#003366" face="Verdana, sans-serif" size="1"><span>Direct: 425-219-6736</span></font></p><p style="margin:0px;font-size:16px"><span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-family:Verdana,sans-serif;font-size:7.5pt;font-style:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:rgb(0,51,102)">rtl@rtleelaw.attorney <span style="margin:0px;padding:0px;border:0px;font-size:inherit;font-style:inherit;line-height:inherit;vertical-align:baseline;color:inherit">| website: www.rtleelaw.attorney </span></span></p><p><span style="font-size:7.5pt;font-family:Verdana;color:rgb(0,51,102);border:1pt none windowtext;padding:0in">This E-Mail message and any
documentation accompanying this transmission may contain <b>Attorney Work Product, privileged, and/or
confidential information and is intended solely for the addressee(s) named
above</b>.  If you are not the intended addressee/recipient, you are
hereby notified that any use of, disclosure, copying, distribution, or reliance
upon the contents of this E-Mail message and/or attached documentation is
strictly prohibited and may result in legal action against you.  Please
reply to the Sender advising the Sender of the error in transmission and
immediately destroy the message and any accompanying documents.  Thank you.</span><span style="font-size:9pt;font-family:Arial;color:rgb(34,34,34)"><span></span></span></p></div></div></div></div>