<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style><![endif]--><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle20
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Times New Roman",serif;
        color:windowtext;
        font-weight:normal;
        font-style:normal;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="blue" vlink="purple" style="word-wrap:break-word">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">Wow, the 14-day language is in the non-binding “whereas”  language of the moratorium.  So the AG is willing to cherry pick and use the 14-day “whereas” language but NOT
 abide by the holdover occupant “whereas” language.  <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><a name="Paul_A__Neumiller"><img width="250" height="150" style="width:2.6in;height:1.5583in" id="_x0000_i1026" src="cid:image001.jpg@01D72D58.CCC05E10"></a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">IMPORTANT NOTICE:  This e-mail message is intended to be received only by persons entitled to receive the confidential information it may contain. E-mail messages to clients
 of Paul A. Neumiller presumptively contain information that is confidential and legally privileged; e-mail messages to non-clients are normally confidential and may also be legally privileged. Please do not read, copy, forward or store this message unless
 you are the intended recipient of it. If you have received this message in error, please forward it back to the sender and delete it completely from your computer system.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">E-mail communication on the Internet may NOT be secure. There is a risk that this confidential communication may be intercepted illegally. There may also be a risk of waiving
 attorney-client and/or work-product privileges that may attach to this communication. DO NOT forward this message to a third party. If you have any questions regarding this notice, please contact the sender.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"> <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"><o:p> </o:p></span></p>
<div style="border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b>From:</b> wsbarp-bounces@lists.wsbarppt.com <wsbarp-bounces@lists.wsbarppt.com>
<b>On Behalf Of </b>Kaitlyn Jackson<br>
<b>Sent:</b> Friday, April 9, 2021 3:09 PM<br>
<b>To:</b> WSBA Real Property Listserv <wsbarp@lists.wsbarppt.com><br>
<b>Subject:</b> Re: [WSBARP] Squatters<o:p></o:p></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Craig - <o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Below is the "whereas" sections which I think speak to this question. However, I have heard that the "whereas" language is not binding, but only the language below the order that is binding on courts and the AGs Office. <o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">It could be argued that these occupants do not occupy "lawfully" because the owner did not give permission for them to be on the property. But then again, if that were the case, all these occupants would have to do is point to the language
 that says it protects "individuals who "have had to move in with friends or family." So if these individuals had the permission from the previous tenant to move in with the previous tenant, there's an argument that their moving in was not "unlawful" and thus
 their occupancy is protected by the Moratorium. So, it just depends on whether or not the AG's Office decides to involve themselves and/or whether the Commissioner on the bench thinks that this situation falls into an exception. It's a pretty high risk to
 take. <o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#073763"> "WHEREAS, it is critical to protect tenants and residents of traditional dwellings from homelessness, as well as those
<b>who have lawfully occupied or resided in less traditional dwelling situations for 14 days or more, whether or not documented in a lease</b>, including but not limited to roommates who share a home; long-term care facilities; transient housing in hotels and
 motels; “Airbnb’s”; motor homes; RVs; and camping areas; and </span><o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#073763">WHEREAS, due to the impacts of the pandemic, individuals and families have had to move in with friends or family, and college students have had to return to their parents’ home, for example, and such residents
 should be protected from eviction even though they are not documented in a lease. However,
<b><i>this order is not intended to permit occupants introduced into a dwelling who are not listed on the lease to remain or hold over after the tenant(s) of record permanently vacate the dwelling (“holdover occupant”), unless the landlord, property owner,
 or property manager (collectively, “landlord”) has accepted partial or full payment of rent</i></b>, including payment in the form of labor, from the holdover occupant, or has formally or informally acknowledged the existence of a landlord-tenant relationship
 with the holdover occupant; and   </span><o:p></o:p></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal">On Fri, Apr 9, 2021 at 1:26 PM Charles Isely <<a href="mailto:charles@iselylaw.com">charles@iselylaw.com</a>> wrote:<o:p></o:p></p>
</div>
<blockquote style="border:none;border-left:solid #CCCCCC 1.0pt;padding:0in 0in 0in 6.0pt;margin-left:4.8pt;margin-right:0in">
<div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;color:black">Has the AG's position been adjudicated?  <o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<div id="gmail-m_6188402673064020065Signature">
<div>
<div id="gmail-m_6188402673064020065divtagdefaultwrapper">
<div name="divtagdefaultwrapper">
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><strong><span style="font-size:12.0pt;color:black">Charles A. Isely, Attorney at Law, P.C.</span></strong><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:black">205 East 11th St., Suite 102</span><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:black">PO Box 61983</span><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:black">Vancouver, WA  98666-1983</span><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:black">360-993-1200 (office)</span><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:black">360-567-0165 (fax)</span><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:black">Licensed in Washington and Oregon</span></b><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><b><u><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:black">Confidentiality</span></u></b><b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:black">:</span></b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:black"> This
 email is confidential and protected by the attorney client privilege, work product doctrine, or other nondisclosure protection.  If you believe you received this email in error, please inform me; and then delete all copies of the email from your inbox, sent
 folder and deleted folder without disclosing, printing, copying or storing the communication.  Thank you.</span><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><strong><span style="font-size:10.0pt;color:black">Charles A. Isely Attorney at Law, P.C. does not agree to accept service of Washington or Oregon state court pleadings by e-mail or fax, unless Charles A. Isely
 provides written consent with respect to a specific pleading.  </span></strong><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:12.0pt;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center">
<hr size="2" width="98%" align="center">
</div>
<div id="gmail-m_6188402673064020065divRplyFwdMsg">
<p class="MsoNormal"><b><span style="color:black">From:</span></b><span style="color:black">
<a href="mailto:wsbarp-bounces@lists.wsbarppt.com" target="_blank">wsbarp-bounces@lists.wsbarppt.com</a> <<a href="mailto:wsbarp-bounces@lists.wsbarppt.com" target="_blank">wsbarp-bounces@lists.wsbarppt.com</a>> on behalf of Kaitlyn Jackson <<a href="mailto:kaitlyn@dimensionlaw.com" target="_blank">kaitlyn@dimensionlaw.com</a>><br>
<b>Sent:</b> Friday, April 9, 2021 1:14 PM<br>
<b>To:</b> WSBA Real Property Listserv <<a href="mailto:wsbarp@lists.wsbarppt.com" target="_blank">wsbarp@lists.wsbarppt.com</a>><br>
<b>Subject:</b> Re: [WSBARP] Squatters</span> <o:p></o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
</div>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt">I have had a couple cases like this. The AG’s Office said that if the occupants have been there for 14 days or more then the Moratorium protects them and you cannot remove them unless the owner officially terminates
 under one of the exceptions to the Proclamation. <o:p></o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal">Sent from my iPhone<o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><br>
<br>
<o:p></o:p></p>
<blockquote style="margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt">
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt">On Apr 9, 2021, at 12:31 PM, Craig Gourley <<a href="mailto:craig@glgmail.com" target="_blank">craig@glgmail.com</a>> wrote:<o:p></o:p></p>
</blockquote>
</div>
<blockquote style="margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt">
<div>
<p class="MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="color:#212121">Listmates, I  think this may have been discussed before but I am old and forget things. Client has a rental in Skagit County. Tenant moves out but prior to leaving moves "guests" in who
 have pets and in intention of paying rent. Can she proceed with eviction or are squatters protected as well ?<o:p></o:p></span></p>
<div id="gmail-m_6188402673064020065x_ms-outlook-mobile-signature">
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<p class="MsoNormal">Sent from my Verizon, Samsung Galaxy smartphone<br>
Get <a href="https://na01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Faka.ms%2Fghei36&data=04%7C01%7C%7C5d85e636f8434a55686208d8fba49af9%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C637536031675256942%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=m1wqgNM%2FMzpxGxthcrDvlgxy5dzB9lG9lddOehqA7oo%3D&reserved=0" target="_blank">
Outlook for Android</a><o:p></o:p></p>
</div>
<p class="MsoNormal">***Disclaimer: Please note that RPPT listserv participation is not restricted to practicing attorneys and may include non-practicing attorneys, law students, professionals working in related fields, and others.***<br>
<br>
_______________________________________________<br>
WSBARP mailing list<br>
<a href="mailto:WSBARP@lists.wsbarppt.com" target="_blank">WSBARP@lists.wsbarppt.com</a><br>
<a href="https://na01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fmailman.fsr.com%2Fmailman%2Flistinfo%2Fwsbarp&data=04%7C01%7C%7C5d85e636f8434a55686208d8fba49af9%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C637536031675266894%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=bWcBAtYIZMuOvOPdU0hfugR2SJeRFgLf0IHEcnKCrG0%3D&reserved=0" target="_blank">http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbarp</a><o:p></o:p></p>
</div>
</blockquote>
<p class="MsoNormal"><br>
<span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:#3D85C6;background:white">PRIVILEGED AND CONFIDENTIAL:</span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:#0B5394;background:white">  </span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:gray;background:white">This
 e-mail (including any attachments) is intended only for the use of the individual or entity named above and may contain privileged or confidential information. If you are not the intended recipient, or the employee or agent responsible to deliver it to the
 intended recipient, you are notified that any review, dissemination, distribution or copying of this e-mail is prohibited. Attempts to intercept this message are in violation of 18 USC 2511(1) of the Electronic Communications Privacy Act, which subjects the
 interceptor to fines, imprisonment and/or civil damages. If you have received this e-mail in error, please immediately notify us by e-mail, facsimile, or telephone; return the e-mail to us at the e-mail address below; and destroy all paper and electronic copies. Any
 settlement offer contained herein is made pursuant to Washington ER 408, and without admitting fault or liability on the part of this firm’s client(s) or its agents.</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#222222;background:white">  </span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:#4F81BD;background:white">IRS CIRCULAR 230
 DISCLAIMER:</span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:blue;background:white"> </span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:navy;background:white"> </span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:gray;background:white">To
 ensure compliance with requirements imposed by the IRS, I inform you that any U.S. tax advice contained in this communication (including any attachments) is not intended or written to be used, and cannot be used, for the purpose of (i) avoiding penalties under
 the Internal Revenue Code; or (ii) promoting, marketing or recommending to another party any transaction or tax-related matter addressed herein.
</span><o:p></o:p></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal">***Disclaimer: Please note that RPPT listserv participation is not restricted to practicing attorneys and may include non-practicing attorneys, law students, professionals working in related fields, and others.***<br>
<br>
_______________________________________________<br>
WSBARP mailing list<br>
<a href="mailto:WSBARP@lists.wsbarppt.com" target="_blank">WSBARP@lists.wsbarppt.com</a><br>
<a href="https://na01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fmailman.fsr.com%2Fmailman%2Flistinfo%2Fwsbarp&data=04%7C01%7C%7C5d85e636f8434a55686208d8fba49af9%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C637536031675266894%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=bWcBAtYIZMuOvOPdU0hfugR2SJeRFgLf0IHEcnKCrG0%3D&reserved=0" target="_blank">http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbarp</a><o:p></o:p></p>
</blockquote>
</div>
<p class="MsoNormal"><br clear="all">
<o:p></o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<p class="MsoNormal">-- <o:p></o:p></p>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:#666666">Thank you,</span><span style="font-size:9.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#222222"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#666666;background:white"><br>
</span><span style="font-size:13.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#666666;background:white">K</span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#666666;background:white">aitlyn</span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#666666;background:white">
</span><span style="font-size:13.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#666666;background:white">R. J</span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#666666;background:white">ackson</span><span style="font-size:13.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#666666;background:white">
 |</span><span style="font-size:13.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#888888;background:white">
</span><span style="font-size:13.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#666666;background:white">A</span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#666666;background:white">ttorney</span><span style="font-size:13.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#666666;background:white">| </span><span style="font-size:13.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#666666;background:white">D</span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#666666;background:white">IMENSION</span><span style="font-size:13.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#666666;background:white"> </span><span style="font-size:13.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#666666;background:white">L</span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#888888;background:white">AW</span><span style="font-size:13.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#666666;background:white"> </span><span style="font-size:13.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#666666;background:white">G</span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#888888;background:white">ROUP</span><span style="font-size:13.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#666666;background:white"> </span><span style="font-size:13.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#888888;background:white">P</span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#666666;background:white">LLC </span><span style="font-size:9.5pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#222222"><br>
</span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:#666666;background:white">130 Andover Park East, Suite 300 | Tukwila, WA 98188</span><o:p></o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#3D85C6">t: <u>206.973.3500 </u>| f: <u>206.577.5090</u>| e:
<u><a href="mailto:kaitlyn@dimensionlaw.com|">kaitlyn@dimensionlaw.com|</a></u></span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#888888"> </span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;font-variant:small-caps;color:#3D85C6"><a href="https://na01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.dimensionlaw.com%2F&data=04%7C01%7C%7C5d85e636f8434a55686208d8fba49af9%7C84df9e7fe9f640afb435aaaaaaaaaaaa%7C1%7C0%7C637536031675266894%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&sdata=w81poETCwIbP6B1992ubQiYuVJDvz5fPwdi70duIoW8%3D&reserved=0" target="_blank">www.dimensionlaw.com</a></span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#888888"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:white"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#888888"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:#222222;background:#FFF2CC">Covid-19 Update - Dimension Law Group remains available to serve our clients and
 the public during this time, subject to the orders and recommendations of government authority. </span><span style="font-size:12.0pt;color:#222222"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:justify">
<span style="font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:#222222;background:white">All attorneys and staff are working remotely regular business hours and are available via email and by phone. Videoconferencing also is available. </span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:#222222">We
 will continue to advise and support our clients throughout this health emergency.</span><span style="font-size:12.0pt;color:#222222"><o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><br>
<span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:#3D85C6;background:white">PRIVILEGED AND CONFIDENTIAL:</span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:#0B5394;background:white">  </span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:gray;background:white">This
 e-mail (including any attachments) is intended only for the use of the individual or entity named above and may contain privileged or confidential information. If you are not the intended recipient, or the employee or agent responsible to deliver it to the
 intended recipient, you are notified that any review, dissemination, distribution or copying of this e-mail is prohibited. Attempts to intercept this message are in violation of 18 USC 2511(1) of the Electronic Communications Privacy Act, which subjects the
 interceptor to fines, imprisonment and/or civil damages. If you have received this e-mail in error, please immediately notify us by e-mail, facsimile, or telephone; return the e-mail to us at the e-mail address below; and destroy all paper and electronic copies. Any
 settlement offer contained herein is made pursuant to Washington ER 408, and without admitting fault or liability on the part of this firm’s client(s) or its agents.</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#222222;background:white">  </span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:#4F81BD;background:white">IRS CIRCULAR 230
 DISCLAIMER:</span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:blue;background:white"> </span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:navy;background:white"> </span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:gray;background:white">To
 ensure compliance with requirements imposed by the IRS, I inform you that any U.S. tax advice contained in this communication (including any attachments) is not intended or written to be used, and cannot be used, for the purpose of (i) avoiding penalties under
 the Internal Revenue Code; or (ii) promoting, marketing or recommending to another party any transaction or tax-related matter addressed herein.
</span><o:p></o:p></p>
</div>
</body>
</html>