<html><head><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8"></head><body dir="auto">Does tenant have the right to assign his option to buy to someone else? I wonder if that might also be a bargaining chip.<br><br><div dir="ltr">Sent from my iPhone</div><div dir="ltr"><br><blockquote type="cite">On Jul 9, 2020, at 10:10 AM, Timothy Lehr <timothy@stileslaw.com> wrote:<br><br></blockquote></div><blockquote type="cite"><div dir="ltr"><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--><div class="WordSection1"><p class="MsoNormal">All,<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal">PC is a commercial tenant (medical office) and needs guidance on the expiration of a commercial lease agreement. There’s an issue with tenant improvement payments that I have yet to encounter. <o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal">Tenant has 5-year commercial lease for his family medical practice. The lease includes a provision that Landlord (LL) will expend $50k for a remodel of the building and Tenant will cover any costs in excess of that. It goes on that Tenant shall be responsible for $35k of “Tenant improvements” to be amortized over a 60-month period and included in the monthly rent. So, Tenant pays an extra $500 or so per month to cover the Tenant Improvement costs.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal">The lease included an option to buy at the end of the 5-year term. <u>Under the option to buy (if exercised), the $35k would be credited to the purchase price</u>.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal">Currently, the lease is set to expire in the next 3 months and Tenant doesn’t wish to exercise the option. Tenant has paid the full $35k during the term of the lease. Tenant wants to negotiate with LL about an early termination (Tenant has since found another building he plans to buy and move his practice to). If early termination is possible, about $7k would be what LL would lose in rent for the remaining few months of the lease term. LL and Tenant have a good working relationship.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal">Question –Does he just lose the $35k at the end of the lease term if he doesn’t exercise the option? The lease is silent to this point, so I wonder if there’s any precedent, case law, or general business practice that covers this type of scenario. Can Tenant use the $35k paid during the term of the lease as a bargaining chip in a negotiation to terminate the lease a few months early?<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal">Tenant wants to come to a win-win situation with the LL as they have a good relationship, but I want to determine all his options and potential bargaining chips that he might have. Any thoughts on this are appreciated!<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal">Tim<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal"><b>Timothy C. Lehr<o:p></o:p></b></p><p class="MsoNormal">Attorney at Law<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal">Stiles Law Inc., P.S.<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal">p:   360.855.0131<o:p></o:p></p><p class="MsoNormal">e:   <a href="mailto:timothy@stileslaw.com">timothy@stileslaw.com</a><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal">w:  <a href="http://www.stileslaw.com">www.stileslaw.com</a><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p><p class="MsoNormal"><b>NOTICE</b>: The information contained in this email is proprietary and/or confidential and may be privileged. If you are not the intended recipient of this communication, you are hereby notified to : (i) delete the email and all copies; (ii) not disclose, distribute or use the email in any manner; (iii) notify the sender immediately. Thank you. <o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p></div><div id="DAB4FAD8-2DD7-40BB-A1B8-4E2AA1F9FDF2">
<br><br>
<hr style="border:none; color:#909090; background-color:#B0B0B0; height: 1px; width: 99%;">
<table style="border-collapse:collapse;border:none;">
        <tbody><tr>
                <td style="border:none;padding:0px 15px 0px 8px">
                        <a href="https://www.avg.com/internet-security">
                                <img border="0" src="https://static.avast.com/emails/avg-mail-stamp.png" alt="AVG logo" data-unique-identifier="">
                        </a>
                </td>
                <td>
                        <p style="color:#3d4d5a; font-family:"Calibri","Verdana","Arial","Helvetica"; font-size:12pt;">
                                This email has been checked for viruses by AVG antivirus software.
                                <br><a href="https://www.avg.com/internet-security">www.avg.com</a>
                        </p>
                </td>
        </tr>
</tbody></table>
<br>
<a href="#DAB4FAD8-2DD7-40BB-A1B8-4E2AA1F9FDF2" width="1" height="1"> </a></div><span>***Disclaimer: Please note that RPPT listserv participation is not restricted to practicing attorneys and may include non-practicing attorneys, law students, professionals working in related fields, and others.***</span><br><span></span><br><span>_______________________________________________</span><br><span>WSBARP mailing list</span><br><span>WSBARP@lists.wsbarppt.com</span><br><span>http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbarp</span></div></blockquote></body></html>
<br>
<span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:rgb(61,133,198)">PRIVILEGED AND CONFIDENTIAL:</span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:rgb(11,83,148)">  </span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:gray">This e-mail (including any attachments) is intended only for the use of the individual or entity named above and may contain privileged or confidential information. If you are not the intended recipient, or the employee or agent responsible to deliver it to the intended recipient, you are notified that any review, dissemination, distribution or copying of this e-mail is prohibited. Attempts to intercept this message are in violation of 18 USC 2511(1) of the Electronic Communications Privacy Act, which subjects the interceptor to fines, imprisonment and/or civil damages. If you have received this e-mail in error, please immediately notify us by e-mail, facsimile, or telephone; return the e-mail to us at the e-mail address below; and destroy all paper and electronic copies. Any settlement offer contained herein is made pursuant to Washington ER 408, and without admitting fault or liability on the part of this firm’s client(s) or its agents.</span><font style="color:rgb(34,34,34);font-size:12.8px;font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255)" face="Arial, sans-serif"><span style="font-size:16px">  </span></font><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:rgb(79,129,189)">IRS CIRCULAR 230 DISCLAIMER:</span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:blue"> </span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:navy"> </span><span style="font-style:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;text-align:start;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;background-color:rgb(255,255,255);font-size:7.5pt;font-family:Tahoma,sans-serif;color:gray">To ensure compliance with requirements imposed by the IRS, I inform you that any U.S. tax advice contained in this communication (including any attachments) is not intended or written to be used, and cannot be used, for the purpose of (i) avoiding penalties under the Internal Revenue Code; or (ii) promoting, marketing or recommending to another party any transaction or tax-related matter addressed herein. <br></span>