<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=us-ascii"><meta name=Generator content="Microsoft Word 12 (filtered medium)"><!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style><![endif]--><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:#954F72;
        text-decoration:underline;}
p.xmsonormal, li.xmsonormal, div.xmsonormal
        {mso-style-name:x_msonormal;
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
p.xmsoplaintext, li.xmsoplaintext, div.xmsoplaintext
        {mso-style-name:x_msoplaintext;
        margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";}
p.xmsochpdefault, li.xmsochpdefault, div.xmsochpdefault
        {mso-style-name:x_msochpdefault;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
span.xmsohyperlink
        {mso-style-name:x_msohyperlink;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
span.xmsohyperlinkfollowed
        {mso-style-name:x_msohyperlinkfollowed;
        color:#954F72;
        text-decoration:underline;}
span.xplaintextchar
        {mso-style-name:x_plaintextchar;
        font-family:"Times New Roman","serif";}
span.EmailStyle23
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=EN-US link="#0563C1" vlink="#954F72"><div class=WordSection1><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>I have also advised my parks to include an offer of mediation for each 20 day notice served under RCW 59.20.080(1)(a).  However, I do not believe subsection (1)(h) requires mediation to evict.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'>Sincerely yours,<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'>SCOTT E. RUSSON<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'>Attorney at Law<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'>Yates Marshall, PLLC<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'>10000 N.E. 7th Avenue, Suite 200<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'>Vancouver, WA 98685<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'>Phone: (360) 449-6100<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'>Fax:    (360) 449-6111<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#1F497D'>STATEMENT OF CONFIDENTIALITY: The information in this email and attachment(s) is legally privileged and confidential information intended only for the use of the addressee listed on this email. If the reader of this message is not the intended recipient, you are hereby notified that any dissemination, distribution or copying of this email and attachment(s) is strictly prohibited. If you have received this email in error, please immediately notify us by telephone at the number listed above, reply to this email that it was sent in error, then erase the e-mail and attachment(s) from your computer. Nothing in this message is intended to constitute an electronic signature unless a specific statement to the contrary is included in this message. Thank you.</span><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><div><div style='border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in'><p class=MsoNormal><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>From:</span></b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'> wsbarp-bounces@lists.wsbarppt.com [mailto:wsbarp-bounces@lists.wsbarppt.com] <b>On Behalf Of </b>Craig Gourley<br><b>Sent:</b> Tuesday, November 19, 2019 11:32 AM<br><b>To:</b> WSBA Real Property Listserv<br><b>Subject:</b> [SPAM] Re: [WSBARP] Mobile Home Park Eviction Gurus <o:p></o:p></span></p></div></div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><div><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black'>I think you are correct,  I have always mediated the non monetary violations in my personal parks.  I don't have any cites but that the way I have been doing it.  <o:p></o:p></span></p></div><div><div><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black'>Sent from my Verizon, Samsung Galaxy smartphone<o:p></o:p></span></p></div><div><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black'>Get <a href="https://aka.ms/ghei36">Outlook for Android</a><o:p></o:p></span></p></div><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black'><o:p> </o:p></span></p></div><div class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><hr size=2 width="98%" align=center></div><div id=divRplyFwdMsg><p class=MsoNormal><b><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:black'>From:</span></b><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:black'> wsbarp-bounces@lists.wsbarppt.com <wsbarp-bounces@lists.wsbarppt.com> on behalf of Paul Neumiller <pneumiller@hotmail.com><br><b>Sent:</b> Tuesday, November 19, 2019 2:27:18 PM<br><b>To:</b> wsbarp@lists.wsbarppt.com <wsbarp@lists.wsbarppt.com><br><b>Subject:</b> [WSBARP] Mobile Home Park Eviction Gurus</span> <o:p></o:p></p><div><p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p></div></div><div><div><p class=xmsoplaintext>Listmates, in reading the 13 grounds for an eviction under the WA Mobile Home law (as recently revised), the first ground in RCW 59.20.080(1)(a) refers to a violation of a "park rule" AND, under RCW 59.20.080(2), an eviction under subsection (1)(a) requires mediation.  So, I have a situation with a <i>nonmonetary violation of a lease provision</i>.  So where does a nonmonetary lease violation enter the picture?  RCW 59.20.080(1)(h) says:  "If the landlord serves a tenant three twenty-day notices, each of which was valid under (a) of this subsection at the time of service, within a twelve-month period to comply or vacate for failure to comply with the material terms of the rental agreement or an enforceable park rule, other than failure to pay rent by the due date. The applicable twelve-month period shall commence on the date of the first violation."  So, while subsection (1)(a) seems to only address "substantial violation" of a park rule, subsection (1)(h) seems to lump "failure to comply" with a lease term into subsection (1)(a) as though it was a "park rule."  I am not finding any reported WA cases on this.  Is the net effect of all of this mean that ALL nonmonetary provisions of a written lease are deemed to be "park rules" and thereby, ALL nonmonetary lease violations require mediation (assuming none of the other 12 grounds apply)?  Thanks for your input.  <o:p></o:p></p><p class=xmsoplaintext> <o:p></o:p></p><p class=xmsoplaintext> <o:p></o:p></p></div></div></div></body></html>