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<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">It does not sound like a very good idea, but this is a revocable trust, not a will.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">As long as each letter of instructions is described in the letter as an amendment to the trust, and as long as the trust states that it can be amended by a letter of instructions
 or by an amendment, or by a document that describes itself as both, then it should work.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">And each letter should state that it supersedes all prior letters.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">Of course, this client wants to take legal steps without benefit of counsel.  Not an ideal client.  Lots of traps for the unwary.  At the very least, give the client a letter
 that tells the client exactly what they should do and not do.  Then put a copy of the letter in your file.  And hope for the best.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">Or maybe decline to do it altogether.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">Phil Jones<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">Philip N. Jones<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">Duffy Kekel LLP<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">900 S.W. Fifth Ave. Suite 2500<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">Portland, OR 97204<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"><a href="mailto:pjones@duffykekel.com"><span style="color:#0563C1">pjones@duffykekel.com</span></a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">(503) 226-1371 – office<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">(503) 853-1482 – cell<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Times New Roman",serif">(503) 226-3574 - fax<o:p></o:p></span></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:14.0pt;font-family:"Times New Roman",serif"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b>From:</b> wsbapt-bounces@lists.wsbarppt.com <wsbapt-bounces@lists.wsbarppt.com>
<b>On Behalf Of </b>Heather de Vrieze<br>
<b>Sent:</b> Monday, February 27, 2023 10:47 AM<br>
<b>To:</b> WSBA Probate & Trust Listserv <wsbapt@lists.wsbarppt.com><br>
<b>Subject:</b> Re: [WSBAPT] Question about Revocable Living Trust<o:p></o:p></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt">Candace,<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt">I’m interested to see if anyone has a contrary opinion, as I have had similar requests over the years, and have always advised clients that this is not a workable solution.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt">Heather<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:16.0pt;font-family:"Vladimir Script";color:#1F497D">Heather S. de Vrieze</span><b><span style="font-size:16.0pt;color:#1F497D"><br>
</span></b><i><span style="font-family:"Garamond",serif;color:#1F497D">Attorney-at-Law<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal"><i><span style="font-family:"Garamond",serif;color:#1F497D"><img border="0" width="189" height="105" style="width:1.9687in;height:1.0937in" id="Picture_x0020_6" src="cid:image001.jpg@01D94A9A.10CEFD40"></span></i><i><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Garamond",serif;color:#1F497D"><o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E">3909 California Avenue SW<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E">Seattle, WA 98116-3705                         
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E">(206)938-5500
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><a href="mailto:heatherd@westseattlelaw.com"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E">heatherd@westseattlelaw.com</span></a><span style="font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E">
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><a href="https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.westseattlelaw.com%2F&data=05%7C01%7Cpjones%40duffykekel.com%7C14b12a0dbfd14269192b08db18f3651a%7C2d66ed5354fa4c2f8c4dbff1aca5479d%7C0%7C0%7C638131205887196799%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=tevk2qoInq9CMPSSypP3gkNXmnIBcgyV%2FJ77AD919j0%3D&reserved=0"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E">www.westseattlelaw.com</span></a><span style="font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E">
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#002E8A">Click here to connect with de Vrieze | Carney on Facebook:
</span><span style="color:#1F497D">  </span></b><a href="https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2FDeVriezeCarney&data=05%7C01%7Cpjones%40duffykekel.com%7C14b12a0dbfd14269192b08db18f3651a%7C2d66ed5354fa4c2f8c4dbff1aca5479d%7C0%7C0%7C638131205887196799%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=5o%2BK8%2BteJnLheOvnyueI4Ss0LKUybaxaNvznirbFNoA%3D&reserved=0"><b><span style="color:blue;text-decoration:none"><img border="0" width="72" height="21" style="width:.75in;height:.2187in" id="Picture_x0020_7" src="cid:image002.png@01D94A9A.10CEFD40" alt="FB Logo"></span></b></a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Nyala;color:red"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:8.0pt;color:#A6A6A6">CONFIDENTIAL & PRIVILEGED. This e-mail message may contain legally privileged and/or confidential information.  If you have received this e-mail in error, please notify the sender immediately
 and delete all copies of this e-mail message and any attachment.</span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"Cambria",serif;color:blue"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b>From:</b> <a href="mailto:wsbapt-bounces@lists.wsbarppt.com">
wsbapt-bounces@lists.wsbarppt.com</a> <<a href="mailto:wsbapt-bounces@lists.wsbarppt.com">wsbapt-bounces@lists.wsbarppt.com</a>>
<b>On Behalf Of </b>Candace Wilkerson<br>
<b>Sent:</b> Monday, February 27, 2023 10:32 AM<br>
<b>To:</b> 'WSBA Probate & Trust Listserv' <<a href="mailto:wsbapt@lists.wsbarppt.com">wsbapt@lists.wsbarppt.com</a>><br>
<b>Subject:</b> [WSBAPT] Question about Revocable Living Trust<o:p></o:p></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Hi Listmates,<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">I’m curious how to deal with this one.  We have a client who wants to leave their trust assets (not just small items of personal property, but financial accounts, etc.) strictly according to a separate Letter of Instructions.  This includes
 both specific gifts and the residuary trust estate.  Most, if not all, of these beneficiaries will be charitable organizations. 
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">I have told the client that I think the distributions will need to be laid out specifically in the trust language itself, because a separate writing probably will not be legally binding.  I’ve also told them that, of course, TOD accounts
 can be designated for a specific charitable beneficiary and not transferred into the trust itself.  But the client wants the separate Letter of Instructions because it’s more flexible than changing the terms of the trust when they want to add or delete a charitable
 beneficiary.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Am I incorrect in believing that such a separate writing will
<u>not</u> be considered legally binding?  Or is it enough to say in the trust that, after the Settlor’s death, “the trust estate will be distributed according to the Letter of Instructions dated ____ addressed to ______”?<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Thanks for your thoughts.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Best,<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Candace Wilkerson<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><b><i>*Candace is available to respond to emails and phone calls between the hours of 7:00 a.m. and 3:00 p.m.  If you have an urgent matter outside that time period, please call our office at the number below.<o:p></o:p></i></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><o:p> </o:p></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><img border="0" width="206" height="61" style="width:2.1458in;height:.6354in" id="Picture_x0020_1" src="cid:image003.png@01D94A9A.10CEFD40"></span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:black">Top Ranked Law Firm for 2015 by Fortune Magazine and American Lawyer Media</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;color:black">Candace Wilkerson<b>  |</b> Senior Associate</span><b><span style="font-size:10.0pt;color:red">  </span></b><b><span style="font-size:10.0pt;color:#484848">| 
</span></b><span style="font-size:10.0pt;color:black">Wong Fleming </span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;color:#7F7F7F"><img border="0" width="400" height="2" style="width:4.1666in;height:.0208in" id="Picture_x0020_2" src="cid:image004.png@01D94A9A.10CEFD40"></span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;color:black">9840 Willows Road NE, Suite 200 
<b>| </b> Redmond, WA 98052</span><span style="font-size:10.0pt;color:#484848"><br>
</span><span style="font-size:10.0pt;color:black">Phone: 425.869.4040  </span><b><span style="font-size:10.0pt;color:#484848">|</span></b><span style="font-size:10.0pt;color:#484848"> 
</span><span style="font-size:10.0pt;color:black">Fax: 425.869.4050 <br>
</span><a href="mailto:cwilkerson@wongfleming.com"><span style="font-size:10.0pt;color:blue">cwilkerson@wongfleming.com</span></a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;color:black"><img border="0" width="400" height="2" style="width:4.1666in;height:.0208in" id="Picture_x0020_3" src="cid:image004.png@01D94A9A.10CEFD40"></span><o:p></o:p></p>
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<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#993366"><img border="0" width="118" height="31" style="width:1.2291in;height:.3229in" id="Picture_x0020_4" src="cid:image005.png@01D94A9A.10CEFD40"></span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><img border="0" width="89" height="88" style="width:.927in;height:.9166in" id="Picture_x0020_5" src="cid:image006.jpg@01D94A9A.10CEFD40"></span><o:p></o:p></p>
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</span><o:p></o:p></p>
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