<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
o\:* {behavior:url(#default#VML);}
w\:* {behavior:url(#default#VML);}
.shape {behavior:url(#default#VML);}
</style><![endif]--><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face
        {font-family:"Arial Rounded MT Bold";
        panose-1:2 15 7 4 3 5 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:"Script MT Bold";
        panose-1:3 4 6 2 4 6 7 8 9 4;}
@font-face
        {font-family:Garamond;
        panose-1:2 2 4 4 3 3 1 1 8 3;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle18
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="blue" vlink="purple" style="word-wrap:break-word">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal">I thought there was a case within the not too distant past that addressed this, but I could not easily put my finger on it.
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">I would be interested in other practitioners’ input. <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">Wouldn’t 3 years apply generally under <span style="background:yellow;mso-highlight:yellow">
RCW 4.16.080</span>? Actions limited to three years. The following actions shall be commenced within three years: (1) An action for waste or trespass upon real property;
<span style="background:yellow;mso-highlight:yellow">(2) An action for taking, detaining, or injuring personal property, including an action for the specific recovery thereof, or for any other injury to the person or rights of another not hereinafter enumerated;</span>
 (3) Except as provided in RCW 4.16.040(2), an action upon a contract or liability, express or implied, which is not in writing, and does not arise out of any written instrument; (4) An action for relief upon the ground of fraud, the cause of action in such
 case not to be deemed to have accrued until the discovery by the aggrieved party of the facts constituting the fraud; (5) An action against a sheriff, coroner, or constable upon a liability incurred by the doing of an act in his or her official capacity and
 by virtue of his or her office, or by the omission of an official duty, including the nonpayment of money collected upon an execution; but this subsection shall not apply to action for an escape; (6) An action against an officer charged with misappropriation
 or a failure to properly account for public funds intrusted to his or her custody; an action upon a statute for penalty or forfeiture, where an action is given to the party aggrieved, or to such party and the state, except when the statute imposing it prescribed
 a different limitation: PROVIDED, HOWEVER, The cause of action for such misappropriation, penalty, or forfeiture, whether for acts heretofore or hereafter done, and regardless of lapse of time or existing statutes of limitations, or the bar thereof, even though
 complete, shall not be deemed to accrue or to have accrued until discovery by the aggrieved party of the act or acts from which such liability has arisen or shall arise, and such liability, whether for acts heretofore or hereafter done, and regardless of lapse
 of time or existing statute of limitation, or the bar thereof, even though complete, shall exist and be enforceable for three years after discovery by aggrieved party of the act or acts from which such liability has arisen or shall arise. [2011 c 336 § 83;
 1989 c 38 § 2; 1937 c 127 § 1; 1923 c 28 § 1; Code 1881 § 28; 1869 p 8 § 28; 1854 p 363 § 4; RRS § 159.] Reviser's note: Transitional proviso omitted from subsection (6). The proviso reads: "PROVIDED, FURTHER, That no action heretofore barred under the provisions
 of this paragraph shall be commenced after ninety days from the time this act becomes effective;".<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Script MT Bold"">Jennifer L. White, Esq.</span>                             
<span style="font-family:"Script MT Bold""><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><img width="105" height="105" style="width:1.0958in;height:1.0958in" id="Picture_x0020_1" src="cid:image001.jpg@01D90AFB.5EE930B0"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><a href="mailto:jen@appletreelaw.com"><span style="font-family:"Arial Rounded MT Bold",sans-serif;color:#0563C1">jen@appletreelaw.com</span></a><i><span style="font-family:"Arial Rounded MT Bold",sans-serif"><o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial Rounded MT Bold",sans-serif">PO Box 11037<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial Rounded MT Bold",sans-serif">Yakima, WA 98909<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial Rounded MT Bold",sans-serif">509.225.9813<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div style="border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b>From:</b> wsbapt-bounces@lists.wsbarppt.com <wsbapt-bounces@lists.wsbarppt.com>
<b>On Behalf Of </b>Julie Martiniello<br>
<b>Sent:</b> Thursday, December 8, 2022 10:45 AM<br>
<b>To:</b> WSBA Probate & Trust Listserv <wsbapt@lists.wsbarppt.com><br>
<b>Subject:</b> Re: [WSBAPT] Start of Running of TEDRA statute of limitations<o:p></o:p></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal">Hi Jeff,<o:p></o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Did you ever get an answer for this? I am coming across a similar question of when does the SOL run for contesting POD designations. <o:p></o:p></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal">On Wed, Aug 10, 2022 at 9:45 AM <<a href="mailto:Jeff@bellanddavispllc.com">Jeff@bellanddavispllc.com</a>> wrote:<o:p></o:p></p>
</div>
<blockquote style="border:none;border-left:solid #CCCCCC 1.0pt;padding:0in 0in 0in 6.0pt;margin-left:4.8pt;margin-top:5.0pt;margin-right:0in;margin-bottom:5.0pt">
<div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto">Listmates:<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto">Husband dies May 31, 2019.  Petition to probate Will is filed on August 9, 2019.  For various reasons, decedent’s son is appointed PR, per Will, on December 6, 2019.  Son has done
 nothing for almost three years.  The apparent goal is to pursue Wife in a TEDRA action to challenge POD designations made by decedent before death.  The question is when does the three year TEDRA statute of limitation start running?  RCW 11.96A.070(1)(a)  talks
 about breach by a trustee of an express trust.  However, that is not what is at issue.  In looking at 11.96A.070(c), again it all talks about a trust.  Subparagraph (d) then points out that “express trust” does not include resulting trusts, constructive trusts
 . . .”  What SOL applies to those other trusts?  Your thoughts!<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto">Jeff Davis<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><b><span style="font-family:"Tahoma",sans-serif">W. Jeff Davis</span></b><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:black">BELL & DAVIS PLLC</span></b><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:black">Attorneys at Law</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:black"><br>
P.O. Box 510</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:black">720 E. Washington Street, Suite 105<br>
Sequim WA 98382<br>
Phone: (360) 683.1129 <br>
Fax: (360) 683.1258 <br>
email: </span><a href="mailto:jeff@bellanddavispllc.com" target="_blank"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:#0563C1">jeff@bellanddavispllc.com</span></a><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:black"><br>
</span><a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=http-3A__www.bellanddavispllc.com_&d=DwMFaQ&c=euGZstcaTDllvimEN8b7jXrwqOf-v5A_CdpgnVfiiMM&r=kDcM-fraYQNOZ1rCslLoMSSRXJQXmQVvRJbE6ymQGho&m=zGNz24uW6GyZl5oUsqucOtvQS2b9IQI6V6s4NFFOy4g&s=7TfPAoR8kx6sTLZvmEMWo55RGXbbmKwdtm9n9JngS8c&e=" target="_blank"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif">www.bellanddavispllc.com</span></a><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:black"><br>
 <br>
The information contained in this e-mail message may be privileged, confidential, and protected from disclosure. If you are not the intended recipient, any dissemination, distribution, or copying is strictly prohibited. If you think that you have received this
 e-mail message in error, please e-mail the sender at </span><a href="mailto:info@bellanddavispllc.com" target="_blank"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif">info@bellanddavispllc.com</span></a><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:black"> 
 or call 360.683.1129.</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><b> </b><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"> <o:p></o:p></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal">***Disclaimer: Please note that RPPT listserv participation is not restricted to practicing attorneys and may include non-practicing attorneys, law students, professionals working in related fields, and others.***<br>
_______________________________________________<br>
WSBAPT mailing list<br>
<a href="mailto:WSBAPT@lists.wsbarppt.com" target="_blank">WSBAPT@lists.wsbarppt.com</a><br>
<a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=http-3A__mailman.fsr.com_mailman_listinfo_wsbapt&d=DwMFaQ&c=euGZstcaTDllvimEN8b7jXrwqOf-v5A_CdpgnVfiiMM&r=kDcM-fraYQNOZ1rCslLoMSSRXJQXmQVvRJbE6ymQGho&m=zGNz24uW6GyZl5oUsqucOtvQS2b9IQI6V6s4NFFOy4g&s=vj09tzLnb7XtoATV2d9yg4fSx81XL3LSFyrKMLewMmE&e=" target="_blank">http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbapt</a><o:p></o:p></p>
</div>
</blockquote>
</div>
<p class="MsoNormal"><br clear="all">
<o:p></o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<p class="MsoNormal">-- <o:p></o:p></p>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial">
<b><i><u><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#44546A">Please note our entire office is closed for the Holidays from December 24-January 1. </span></u></i></b><span style="font-size:12.0pt;color:#222222"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial">
<span style="font-size:12.0pt;color:#222222"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial">
<span style="font-size:12.0pt;font-family:"Garamond",serif;color:#44546A">Respectfully,</span><span style="font-size:12.0pt;color:#222222"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial">
<span style="font-size:12.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#222222"> </span><span style="font-size:12.0pt;color:#222222"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial">
<span style="font-size:13.5pt;font-family:"Garamond",serif;color:#44546A">Julie Martiniello, Partner</span><span style="font-size:12.0pt;color:#222222"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial">
<span style="font-size:13.5pt;font-family:"Garamond",serif;color:#44546A">Dimension Law Group, PLLC</span><span style="font-size:12.0pt;color:#222222"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial">
<b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Garamond",serif;color:#44546A">Office:</span></b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Garamond",serif;color:#44546A">  206-973-3500│<b>Fax:</b>  206-577-5090</span><span style="font-size:12.0pt;color:#222222"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial">
<b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Garamond",serif;color:#44546A">Email: </span></b><a href="mailto:synthia@dimensionlaw.com" target="_blank"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Garamond",serif;color:#44546A">julie@dimensionlaw.com</span></a><span style="font-size:12.0pt;color:#222222"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial">
<a href="https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=http-3A__www.dimensionlaw.com_&d=DwMFaQ&c=euGZstcaTDllvimEN8b7jXrwqOf-v5A_CdpgnVfiiMM&r=kDcM-fraYQNOZ1rCslLoMSSRXJQXmQVvRJbE6ymQGho&m=zGNz24uW6GyZl5oUsqucOtvQS2b9IQI6V6s4NFFOy4g&s=FI0b2ZoJl78kWf1L0mJYavZhh_REXi6kYKFK6yDJ2Kg&e=" target="_blank"><b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Garamond",serif">www.dimensionlaw.com</span></b></a><span style="font-size:12.0pt;color:#222222"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial">
<span style="font-size:12.0pt;color:#222222"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial">
<b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Garamond",serif;color:blue">*PLEASE NOTE OUR NEW OFFICE ADDRESS*</span></b><span style="font-size:12.0pt;color:#222222"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial">
<span style="font-size:12.0pt;font-family:"Garamond",serif;color:#44546A">631 Strander Blvd, Bldg A, Suite G, Tukwila, WA 98188</span><span style="font-size:12.0pt;color:#222222"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial">
<span style="font-size:12.0pt;color:#222222"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="background-image:initial;background-position:initial;background-repeat:initial">
<span style="font-size:10.0pt;font-family:"Garamond",serif;color:#44546A">PRIVILEGED AND CONFIDENTIAL:  This email (including any attachments) is intended only for the use of the individual or entity named above and may contain privileged or confidential information.
 If you are not the intended recipient, or the employee or agent responsible to deliver it to the intended recipient, you are notified that any review, dissemination, distribution or copying of this email is prohibited. If you have received this email in error,
 please immediately notify us by email, facsimile, or telephone; return the email to us at the email address below; and destroy all paper and electronic copies. </span><span style="font-size:9.5pt;color:#222222"><o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><br>
<span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:#3D85C6;background:white">PRIVILEGED AND CONFIDENTIAL:</span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:#0B5394;background:white">  </span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:gray;background:white">This
 e-mail (including any attachments) is intended only for the use of the individual or entity named above and may contain privileged or confidential information. If you are not the intended recipient, or the employee or agent responsible to deliver it to the
 intended recipient, you are notified that any review, dissemination, distribution or copying of this e-mail is prohibited. Attempts to intercept this message are in violation of 18 USC 2511(1) of the Electronic Communications Privacy Act, which subjects the
 interceptor to fines, imprisonment and/or civil damages. If you have received this e-mail in error, please immediately notify us by e-mail, facsimile, or telephone; return the e-mail to us at the e-mail address below; and destroy all paper and electronic copies. Any
 settlement offer contained herein is made pursuant to Washington ER 408, and without admitting fault or liability on the part of this firm’s client(s) or its agents.</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#222222;background:white">  </span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:#4F81BD;background:white">IRS CIRCULAR 230
 DISCLAIMER:</span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:blue;background:white"> </span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:navy;background:white"> </span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Tahoma",sans-serif;color:gray;background:white">To
 ensure compliance with requirements imposed by the IRS, I inform you that any U.S. tax advice contained in this communication (including any attachments) is not intended or written to be used, and cannot be used, for the purpose of (i) avoiding penalties under
 the Internal Revenue Code; or (ii) promoting, marketing or recommending to another party any transaction or tax-related matter addressed herein.
</span><o:p></o:p></p>
</div>
</body>
</html>