<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">I have a couple of Title 11 guardianships that are ripe soon for an annual review. </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">1. One of them will be appropriate for an extended reporting cycle -- but I'm shocked to find that I simply can't find the section of RCW 11.88 or RCW 11.92 that used to talk about the option of shifting to a triennial (3-year) reporting cycle, following the first annual report. Is this option no longer in the statute? If so, I completely missed that. I'm hoping it's still there, but just a bit hidden, and I'm simply not seeing it, and somebody can help me out. </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">2. I really haven't spent time yet reviewing the new statute that becomes effective on January 1st, RCW Chapter 11.130.  Since the law isn't effective yet, I've just still been using my old forms, and so far haven't had any issues.  But, for these annual review matters, since their next reporting cycles will extend past January 1st, into the application of the new statute, are there any provisions of the new law that NEED to be included in the Order approving the Guardian's annual report, which will be signed by the court in 2021?  For example, for a Guardianship of the Estate, is it going to be necessary for the court clerk to reissue Letters that utilize the new terminology, and do I need to provide for that in the Order? (I'm hoping not, and that I can just wait to address the changes until I'm appearing in court AFTER the new law has already become effective.)</div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">3. Does anyone have sample forms they feel like sharing, applying what will be forthcoming once the new law goes into effect? </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">4.  Is there an upcoming CLE that anyone knows of that is going to give an in-depth view of the new statute? I know there have been a few already that I've missed. </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">Thanks all, </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large">Sarah </div><div class="gmail_default" style="font-family:garamond,serif;font-size:large"><br></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><p style="margin:0in 0in 0pt"><b><span style="color:black;font-family:Arial,sans-serif"><font face="arial,helvetica,sans-serif">Sarah O’Farrell McCarthy</font></span></b></p><p style="margin:0in 0in 0pt"><font color="#000000" face="arial, helvetica, sans-serif"><b>(Pronouns: she / her)<br></b></font><font face="arial,helvetica,sans-serif">Attorney | <font color="#000000">Kelly,  Arndt & Walker, <font color="#000000">Attorneys  at Law, PLLP</font></font><font color="#000000"></font></font><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><span style="color:rgb(31,73,125)"><br></span><span style="color:black"><font face="arial,helvetica,sans-serif"><span style="color:black"><font color="#000000">P.O. Box 290 | </font></span></font></span></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:arial,helvetica,sans-serif">6443 Harding Avenue |</span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:arial,helvetica,sans-serif"> </span><span style="color:rgb(0,0,0);font-family:arial,helvetica,sans-serif">Clinton, WA    98236</span></p><p style="margin:0in 0in 0pt"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><font color="#000000"><span style="color:black"><font face="arial,helvetica,sans-serif"><span style="color:black"><font color="#000000"><span style="color:rgb(31,73,125)"></span></font></span></font></span><font face="arial, helvetica, sans-serif">(Located on Whidbey Island, Island County, Washington)<br></font><span style="color:black"><font face="arial,helvetica,sans-serif">Phone: (360) 341-1515 | Fax: (360) 341-3272</font><br><span style="color:rgb(31,73,125)"><a><font color="#222222" face="arial,helvetica,sans-serif">sarah@kawlawyers.com</font></a> <font color="#000000">| <span style="color:black"><span style="color:rgb(31,73,125)"><font color="#000000"><a href="http://www.kawlawyers.com" target="_blank">www.kawlawyers.com</a></font></span></span></font></span></span></font></font></font></font></font></font></font></font></font></font></p><font color="#000000" face="Times New Roman" size="3"><font color="#000000" face="Times New Roman" size="3"><font color="#000000" face="Times New Roman" size="3"><p style="margin:0in 0in 0pt"><font face="arial,helvetica,sans-serif"><span style="color:rgb(31,73,125);font-size:7.5pt"><br></span></font></p><p style="margin:0in 0in 0pt"><font face="arial,helvetica,sans-serif"><span style="color:rgb(31,73,125);font-size:7.5pt">This electronic message transmission contains information from the law firm of Kelly, Arndt & Walker, PLLP which may be confidential or privileged.  This information is intended to be for the use of the individual or entity named above,  If you are not the intended recipient, be aware that any further review, disclosure, printing, copying, distribution, or use of the contents of this transmission is prohibited. If you have received this electronic message transmission in error, please notify us immediately by reply e-mail and delete the original message.  Thank you</span><span style="color:rgb(31,73,125);font-size:8pt">.  </span></font></p><font color="#000000" size="3"></font><p style="margin:0in 0in 0pt"><span style="color:black;font-size:8pt"><font face="arial,helvetica,sans-serif"> </font></span></p><font color="#000000" size="3"></font><p style="margin:0in 0in 0pt"><span style="color:rgb(68,84,106);font-family:Arial,sans-serif;font-size:7.5pt"><font face="arial,helvetica,sans-serif">We do not accept service of any kind by e-mail unless expressly authorized in writing by the attorney of record.  This e-mail is NOT a contract and is not binding upon the author pursuant to CR 2A. This e-mail is, at most, a negotiation under ER 408.<br></font></span></p></font></font></font></div></div></div></div></div></div></div></div>