<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif">Greetings List - </div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif">I am working on an estate where the Decedent created a testamentary special needs trust.  The Will also lists three individuals stating the order in which there should be Trustee of any trust created by the Will.. Person A, Person B, Person C. </div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif">Person A does not want to be Trustee. But Person A also DOES NOT WANT Person B to have any say or control in the matter but really wants to hire a third party fiduciary to do the job of SNT Trustee. </div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif">Is there any way for Person A to NOT be the Trustee, but keep it out of the hands of Person B.  Mind you - there is no lawful reason they would not be able to serve other than they may not do a good job and cause trouble down the road. But otherwise, they are eligible to serve. </div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif">My initial thought is that Person A will need to serve as Trustee but they can HIRE a third-party company to manage the trust but not take the title of Trustee. Possible?</div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif">Appreciate any thoughts. </div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,sans-serif">Brent</div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><p><b><span lang="EN-US" style="font-family:"Times New Roman",serif">Brent Williams-Ruth</span></b><span lang="EN-US" style="font-family:"Times New Roman",serif">  (preferred pronoun: he/him)<br><i>Attorney-At-Law</i><span style="color:rgb(68,68,68)"></span></span></p><p><b><span lang="EN-US" style="font-family:"Times New Roman",serif">Law Offices of Brent Williams-Ruth, <font size="1">a division of </font></span></b><b><span lang="EN-US" style="font-family:"Times New Roman",serif"><font size="1">BWR Consulting, PLLC</font></span></b></p><p><span lang="EN-US" style="font-family:"Times New Roman",serif;color:rgb(68,68,68)"></span></p><p><span lang="EN-US" style="font-family:"Times New Roman",serif">Office/Scheduling Phone:<span style="color:rgb(0,64,128)"> </span>(425) 830-5134<span style="color:rgb(68,68,68)"></span></span></p><p><span lang="EN-US" style="font-family:"Times New Roman",serif">Direct Mobile: (206) 889-7919</span></p><p style="line-height:20.8267px;margin:0px 0px 1.35em;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(68,68,68)"></p><p><span lang="EN-US" style="font-family:"Times New Roman",serif"><a href="mailto:Brent@Williams-RuthLaw.com" target="_blank">e-mail</a></span><span lang="EN-US" style="font-family:"Times New Roman",serif"> / <a href="http://www.Williams-RuthLaw.com/" target="_blank">website</a> /</span><span style="font-family:"Times New Roman",serif;font-size:12.8px"> </span><a href="http://www.facebook.com/bwrconsults" style="font-family:"Times New Roman",serif;font-size:12.8px" target="_blank">facebook</a><span style="font-family:"Times New Roman",serif;font-size:12.8px"> / </span></p><p><font face="Times New Roman, serif" color="#ff0000"><span style="font-size:12.8px;background-color:rgb(255,255,255)"><b>As of July 1, 2019 - I began operating as the Law Offices of Brent Williams-Ruth a division of BWR Consulting, PLLC. Please note the new points of contact Brent@Williams-RuthLaw.com and <a href="http://www.Williams-RuthLaw.com" target="_blank">www.Williams-RuthLaw.com</a> </b></span></font></p></div></div></div></div></div></div>