<div><br></div><div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">---------- Forwarded message ---------<br>From: <strong class="gmail_sendername" dir="auto">Paul S</strong> <span dir="ltr"><<a href="mailto:pswegle@gmail.com">pswegle@gmail.com</a>></span><br>Date: Mon, Mar 18, 2019 at 9:41 AM<br>Subject: WSBA Governor Swegle Update - Politicians and insiders stealing the WSBA from its Members....<br>To: <br></div><br><br><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div style="text-align:center"><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif">Views of Paul Swegle, WSBA Governor, Dist. 7N</span></div><div style="text-align:center"><span style="font-family:"trebuchet ms",sans-serif">Feel free to share this email and its 3 attachments. </span><br></div><div style="text-align:center"><font face="trebuchet ms, sans-serif">If you want on my email list, let me know at <a href="mailto:pswegle@gmail.com" target="_blank">pswegle@gmail.com</a> </font><font face="monospace, monospace"> </font><br></div><div><br></div><div>Hello fellow Members of the WSBA, <br class="m_-8400689240541339239gmail-Apple-interchange-newline"></div><div><br></div><div><b>This update covers three historically momentous topics: </b></div><div><ul><li>The <i>"Barjacking of 2019"</i> - 100% Court control over WSBA and no more Member representation</li><li>BOG Elections in Districts 9 and 10 (help us elect two more reformers!)</li><li>Political efforts to reverse the Board's termination of Executive Director Paula Littlewood</li></ul></div><div><b><u>The Barjacking of 2019</u></b></div><div><br></div><div>Finish reading and then please click <a href="https://app.leg.wa.gov/billsummary?BillNumber=1788&Year=2019&Initiative=false" target="_blank">HERE</a> immediately. Use the <i>"Comment on this bill"</i> link to <u>tell every Senator</u> to <b>VOTE NO</b> on ESHB 1788. </div><div><br></div><div>Please also comment directly to the Chair and other members of the <a href="http://leg.wa.gov/Senate/Committees/LAW/Pages/MembersStaff.aspx" target="_blank">WA Senate Law and Justice Committee</a>.</div><div><br></div><div>There are four PDFs (low res.) attached to this email:</div><div><ul><li>Engrossed Substitute House Bill 1788 ("ESHB 1788")</li><li>Draft written testimony to be given by me and 3 other governors before the WA Senate Judiciary Committee Tues (tomorrow) morning</li><li>My letter to the Court opposing the legislation, dated March 13, 2019</li><li>Letter from the Intellectual Property Section dated March 18, 2019 opposing ESHB 1788</li></ul></div></div></div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><div><b><a href="https://app.leg.wa.gov/billsummary?BillNumber=1788&Year=2019&Initiative=false" target="_blank">ESHB 1788</a> will:</b></div><div><ul><li>Repeal the <a href="https://app.leg.wa.gov/RCW/default.aspx?cite=2.48.010" target="_blank">State Bar Act</a></li><li>Eliminate the Board of Governors and all WSBA Member representation within the WSBA</li><li>Put the entire WSBA under the total control of the Washington Supreme Court</li><li>Jeopardize the public and the Members</li></ul></div></div><div><b>Who supports <a href="https://app.leg.wa.gov/billsummary?BillNumber=1788&Year=2019&Initiative=false" target="_blank">ESHB 1788</a>??</b><br></div><div><ul><li>WSBA President Bill Pickett (<a href="https://www.kuow.org/stories/state-legislature-could-dissolve-struggling-bar-association" target="_blank">KUOW News Story Quoting Bill Pickett in support of legislation</a>) </li><li>Governor Athan Papailiou (At Large)</li><li>Governor Chris Meserve (Dist 10)<br></li></ul><div>The <i>Barjacking of 2019, </i>ESHB 1788,<i> </i>might actually constitute an "unconstitutional taking" given that the WSBA is a statutorily created, wholly-Member-supported association. Dissolving the association may also trigger a legal obligation to divide the assets among the Members. The potential conversion of approximately $1.2 million of Section final reserves is also concerning. </div><div><br></div><div>These issues potentially create federal causes of action in favor of the Members.  </div><div><br></div><div>ESHB 1788 is an ill-conceived legislative overreach that needs to be stopped for all of the reasons discussed below and in the attached documents. </div><div><b><br></b></div><div><b>On March 14, the Board received this disappointing email from Chief Justice Fairhurst:</b></div></div></div></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div><div><div><b><br></b></div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div><div><div><p class="MsoNormal"><i>"Today, the court voted on two motions related ESHB 1788 as amended by Sen. Pedersen. </i><i> </i></p><p class="MsoNormal"><i><br></i></p></div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div><div><div><p class="MsoNormal"><i>The first motion was to ask for the bill to be withdrawn and if it wasn’t withdrawn to oppose it.  The motion failed on a vote of 4 to 5.  (JJs. Stephens, González, Gordon McCloud and Yu voting in favor; CJ Fairhurst and JJs. Johnson, Madsen, Owens and Wiggins voting against.)</i><i> </i></p><p class="MsoNormal"><i><br></i></p></div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div><div><div><p class="MsoNormal"><i>A second motion was to take no position on the bill and to indicate that we affirmatively agree with the effective date.  The motion passed on a vote of 5 to 4 (CJ Fairhurst, and JJ. Johnson, Madsen, Owens and Stephens voting in favor; JJ. Wiggins, González, Gordon McCloud and Yu voting against).</i><i> </i></p><p class="MsoNormal"><i><br></i></p></div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div><div><div><p class="MsoNormal"><i>Thanks.  Mary</i></p><p class="MsoNormal"><i> </i></p></div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div><div><div><p class="MsoNormal"><i>Mary E. Fairhurst</i></p></div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div><div><div><p class="MsoNormal"><i>Chief Justice"</i></p></div></div></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div><div><div></div></div></div></blockquote></blockquote><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><p class="MsoNormal"><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u></p></div><div><br></div><div>The WA Senate will soon vote on <a href="https://app.leg.wa.gov/billsummary?BillNumber=1788&Year=2019&Initiative=false" target="_blank">ESHB 1788</a>.  </div><div><br></div><div>ESHB passed the House almost unanimously on March 7, due in large part to significant and confusing involvement by the <a href="https://www.courts.wa.gov/appellate_trial_courts/aocwho/" target="_blank">Administrative Office of the Courts</a>, and also because of apparently misunderstood statements by Chief Justice Fairhurst.</div><div><br></div><div><u>What is the Board of Governors Doing?</u><br></div><div><ul><li>March 8 - the Board of Governors met with the Court and many of us expressed strong opposition to the legislation. </li><li>March 10 - I wrote the attached letter to the Court explaining why the legislation should be opposed. </li><li>March 12 - the Board of Governors voted 10 - 2 to oppose the legislation.</li><li>Individual Governors are reaching out to Members across the state and across the country.</li><li>March 13 - I sent the email below to all 5,500 Members in District 7N, explaining my reasons for opposing the legislation.   <br></li><li>March 15 - the Board of Governors appointed 4 of us to testify before the <a href="http://leg.wa.gov/Senate/Committees/LAW/Pages/MembersStaff.aspx" target="_blank">Senate Law and Justice Committee</a>, <a href="http://leg.wa.gov/Senate/Committees/Documents/Schedules/2019/DRAFT%202019%20Week%2010%20Schedule%20-%20Regular%20Session.pdf" target="_blank">March 19 at 10 a.m.</a></li><ul><li>View our testimony Tuesday morning at this link - <a href="http://www.tvw.org/watch/?eventID=2019031204" style="font-family:"Times New Roman",Times,serif;font-size:medium" target="_blank">www.tvw.org/watch/?eventID=2019031204</a></li></ul><li>March 18 - Governors are reaching out to Members and bar associations across the state to raise awareness and to ask that those bar associations vote to stand with the WSBA Board of Governors in opposition to ESHB 1788.</li></ul><div>See my cut-and-pasted email below to Dist 7N and the attached docs for more on why the legislation needs to be defeated. </div><div><br></div><div>Members, please help by:</div><div><ul><li>commenting in opposition to <a href="https://app.leg.wa.gov/pbc/bill//1788" target="_blank">your senators</a> and to the <a href="http://leg.wa.gov/Senate/Committees/LAW/Pages/MembersStaff.aspx" target="_blank">Senate Law and Justice Committee</a></li><li>spreading the word to other Members though Sections, list serves, bar associations and personal calls and emails</li><li>encouraging other bar associations and Sections to take a position opposing ESHB 1788</li></ul></div></div><div><div><b><u>BOG Elections</u></b><br></div><div><b><u><br></u></b></div><div>Are you for these things?</div><div><ul><li>balanced, representational governance</li><li>improved leadership</li><li>greater transparency</li><li>concern and respect for Member interests</li><li>reducing unnecessary spending</li></ul>If so, you're a WSBA reformer.</div><div><br></div><div>If you're in District 9 or 10, please vote for and/or spread the word to support these two BOG candidates. <br></div><div style="text-align:center"><br></div><div style="text-align:center"><b>Bryn Peterson - District 9</b></div><div style="text-align:center"><b>Vicki Parker - District 10</b></div><div style="text-align:center"><b><br></b></div><div style="text-align:center"><span style="text-align:start">Ballots went out by email on Friday, March 15 at 5 p.m.</span>  <b><br></b></div><div style="text-align:center"><b>Click <a href="https://www.wsba.org/about-wsba/who-we-are/board-elections/meet-the-candidates" target="_blank">HERE</a> to see all the candidates</b></div><div style="text-align:center"><u style="text-align:start"></u><span style="text-align:start">Here's a handy </span><a href="https://app.leg.wa.gov/districtfinder/" style="text-align:start" target="_blank">"district finder"</a>  <b><br></b></div><div><br></div><div>Bryn and Vicki are the two candidates who best understand the issues and who will fight for the WSBA's future. </div><div><div><br></div><div><b><u>Attempts to Reverse Executive Director Termination</u></b></div><div><b><u><br></u></b></div><div>As many of you know, the Board of Governors voted twice in recent weeks to terminate Executive Director Paula Littlewood. Both times the vote was 9 to 4 in favor of termination. Her last day in office will be March 31, 2019. See my email below for more. </div><div><br></div><div>There have been troubling attempts to reverse the Board of Governor's decision. </div><div><br></div><div>Outgoing Executive Director Littlewood has at least twice attempted to persuade the Court reverse the Board of Governors and reinstate her, including a letter she has not provided to the Board. On March 1, the Court advised the Board of Governors it would not intervene to reverse the termination, despite receiving a written request from Ms. Littlewood to do so. </div><div><br></div><div>Ms. Littlewood also refuses to respond to my direct request for information as to whether she has had any communications with any Justices regarding possible employment with any Court-created entity that might replace all or part of the WSBA should ESHB 1788 pass. </div><div><br></div><div>What kind of executive would actively seek to challenge or undermine the will of his or her duly elected board? Especially a board that voted <i>twice</i> to terminate by a 9 to 4 margin? </div><div><br></div><div>This is the kind of autocratic, heavy handed, highly political behavior that reform of the WSBA is intended to eliminate - a culture of illusory oversight, false transparency, limited accountability and self-serving political intrigue. </div><div><br></div><div>Despite the Court's official position not overturning the Board, on March 15, Justices Madsen, Johnson and Wiggins sent a letter on Justice Madsen's letterhead seeking to pressure the Board of Governors into reinstating Paula Littlewood. Suggesting that the Board of Governors acted in error, these Justices wrote:</div><div><i><br></i></div></div></div></div></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><div><div style="text-align:left"><i>"We are... urging this board to rescind its unwise decision to terminate Paula Littlewood as the executive director."</i></div></div></div></div></div></blockquote><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><b><u><br></u></b></div><div>It is unfortunate to see allegations leveled against thoughtful, hardworking, intelligent professionals performing their <i>volunteer </i>governance duties in good faith. For the sake of transparency, I think it would have been appropriate for Justice Madsen to acknowledge her long-standing personal friendship with Paula Littlewood, even if she was not willing to recuse herself in voting on an employment matter involving Ms. Littlewood. </div><div><br></div><div>The WSBA's recently appointed General Counsel Julie Shankland, <u>who reports directly to Ms. Littlewood</u>, also sent a letter to the Court strongly suggesting that the Board's decision was somehow improper and urging the Court to reverse the Board. Ms. Shankland has steadfastly refused to recuse or excuse herself regarding any matters involving her boss, which I find highly unusual under the conflicts rules. </div><div><br></div><div>Opponents of the decision to terminate Ms. Littlewood have attacked and discredited the Board's stated justification to “go in a new direction” as lacking in transparency or legitimacy and they have raised spurious concerns that the Board intends to take the WSBA in some undisclosed and potentially deleterious "new direction." <br></div><div><div><br></div><div>The phrase, "go in a new direction," as used by members of the Board of Governors in connection with the termination, simply means going forward with a different executive director. No member of the Board has suggested that the WSBA's mission, programs, ancillary boards or directives from the Court will be the subject of any new direction or sweeping changes. To the contrary I and my fellow reform-oriented governors are fully committed to the WSBA's core missions, values and mandates. </div></div><div><br></div><div>Another false allegation that has been raised regarding Ms. Littlewood's termination is "sexism." The patent falsity of this claim is belied by the fact that the motion to terminate was made and seconded by female members of the Board and supported by a third female member of the Board. Only one female governor did not vote to terminate Ms. Littlewood. </div><div><br></div><div><div>In summary, the Board of Governors acted properly and within the scope of its responsibilities and authority in deciding to replace Executive Director Littlewood after <u>15 years</u> of service. Nine out of fourteen is a strong board majority to back such a major decision. Attacking that decision is anti-democratic, anti-good governance and anti-rule of law. </div></div><div><br></div><div>The ongoing attacks and challenges directed at the Board majority are similar to the anti-democratic, anti-good governance, conflicted and opaque practices that reform-oriented governors have been working to correct at the WSBA for several years. I and other governors have struggled at great personal cost against highly concentrated and politically supported power that has eroded (i) balanced governance, (ii) Board independence and authority, and (iii) the Members' ability to influence policy.   <br></div><div><br></div><div><u style="font-weight:bold">Power, Conflicts of Interest, and Resistance to Reform</u></div><div><br></div><div>Examples of the influence of undisclosed conflicts of interest over WSBA governance do not appear in print often. When they do, you have to pay close attention to see them. One example appeared in the 2014 "<a href="https://www.wsba.org/docs/default-source/about-wsba/governance/governance-task-force/wsba-governance-task-force-report-and-recommendations---final.pdf?sfvrsn=23163ef1_8" target="_blank">Governance Task Force Report</a>" issued by a task force chaired by Stephen Crossland (Ms. Littlewood's life-partner), later chaired by appointed governor Anthony Gipe. </div><div><br></div><div>The report recommended at page 27: </div><div><i><br></i></div><div style="text-align:center"><i>"The dismissal of the WSBA Executive Director or the Chief Disciplinary Counsel should
be subject to veto by the Supreme Court."  </i></div><div><br></div><div>At that time, Justice Madsen was the Chief Justice, and she was also the Court's primary liaison with the WSBA. </div><div><br></div><div>If you look closely, you might see conflicts of interest in that recommendation by the task force. </div><div><br></div><div>How did we get here? </div><div><br></div><div>While stories of the WSBA's weakened governance have circulated for years, the creation of the three At Large governor positions in violation of the <a href="https://app.leg.wa.gov/RCW/default.aspx?cite=2.48.010" target="_blank">State Bar Act</a> provided early evidence that balanced, representational governance was being undermined.  </div><div><br></div><div>The original three At Large governor positions were <i>ostensibly</i> established for the laudable and shared goal of promoting diversity. They were also undoubtedly part of an orchestrated effort to undermine the democratic and representational foundations of the WSBA from the inside. As could have been predicted, <i>appointed </i>governors Anthony Gipe, <a href="http://www.spokesman.com/stories/2018/oct/16/former-president-of-washington-state-bar-associati/" target="_blank">Robyn Haynes</a> and Athan Papailiou (of Pacifica Law Group) steadfastly supported the disenfranchisement of the Members and the concentration and preservation of power at the top. </div><div><br></div><div>Appointed At Large governor Anthony Gipe is listed as a key contributor to the <a href="https://www.wsba.org/docs/default-source/about-wsba/governance/governance-task-force/wsba-governance-task-force-report-and-recommendations---final.pdf?sfvrsn=23163ef1_8" target="_blank">Governance Task Force Report</a> discussed above. In addition to recommending the elimination of effective Board oversight of the Executive Director, the report also recommended heading exactly where we are today with this prophetic recommendation at page 28:</div><div><br></div></div></div></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"></blockquote></blockquote></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><i>STATE BAR ACT</i><br><br></blockquote></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div><div><div><div><div><i>Repeal most provisions of the State Bar Act, with that statute then serving simply to</i></div></div></div></div></div></blockquote></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div><div><div><div><div><i>create the WSBA as an agency “within the judicial branch” under the Supreme Court’s</i></div></div></div></div></div></blockquote></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div><div><div><div><div><i>control.</i></div></div></div></div></div></blockquote></blockquote><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><br></div><div>The endgame by political insiders to disenfranchise the rest of us was also laid bare by the following preliminary recommendations by Mr. Crossland's and Mr. Gipe's Governance Task Force (underling added): </div><div><ul><ul><li><i>Two [additional at-large] public, non-attorney members and one LPO / LLLT member should be added to the </i><i>Board of Governors. </i><br></li><li><i>These three members should be appointed by the Supreme Court. To accommodate the additional Governors, <u>the number of elected positions should be reduced to nine</u>. </i><br></li></ul></ul></div><div>The concentration of power within the WSBA, coupled with the disenfranchisement of the Members, has led to abuses, such as the naked effort by the "Sections Policy Workgroup," chaired by Anthony Gipe, to grab all of the Section's financial reserves in 2016 and otherwise dominate the Sections' governance. </div><div><br></div><div>The Court's January 5, 2017 Order stopping a Member referendum to roll back a dues increase also greatly raised the Members' awareness of their disenfranchisement and the need for reform. Regardless of the merits of the dues rollback referendum, the Order contravened the Members' rights under the Bylaws. Public Disclosure Act requests produced at least one document showing that Executive Director Littlewood and then-President Robin Haynes played a role in seeking the issuance of that Order. <br></div><div><br></div><div>In summary, efforts by me, by other governors, and by many WSBA Members to "reform" the WSBA have gained momentum from, among other things, (i) the Sections Policy Workgroup fiasco, (ii) the insider-driven governance coup represented by the Bylaw Amendments Task Force's successful efforts approving three more appointed Board positions (later reversed by the Board of Governors) and amending GR 12.1 to further consolidate the Court's control over the WSBA, and (iii) the quashing the dues rollback referendum. </div><div><br></div><div>The current, gratuitously chaotic, no-holds-barred resistance to WSBA reform by political insiders and by others with direct and significant conflicts of interest only serves to amplify the need for reform (and perhaps a forensic audit). </div><div><br></div><div>That same resistance, and the active roles some of the same actors are playing to support ESHB 1788, further highlights the need to oppose the proposed legislation, which is the ultimate manifestation of all efforts to consolidate control and disenfranchise the Members. <br></div><div><br></div><div><u style="font-weight:bold">Let's Get Political</u> </div><div><br></div><div>Stepping back, it is clear Washington's 40,000 lawyers need to be more politically active. We have been trampled for years by hidden power structures and now we're being railroaded by the legislature and other political actors. It is time to get more organized. </div><div><br></div><div>If ESHB 1788 passes, I will certainly circulate a list of all Senators who voted in favor of it for Member consideration in the coming electoral cycles. Washington's attorneys should also start taking a more careful look at the composition of the Court, based on the above information. </div><div><br></div><div>Below is an email I sent to the 5,500 WSBA Members in District 7N on March 13, 2019. </div><div><br></div><div>I and my like-minded colleagues on the Board of Governors are honored to serve the Members of the WSBA at this challenging time. </div><div><br></div><div>Thanks for your interest and support.   <br></div><div><br></div><div>Paul Swegle</div><div>Governor, District 7N</div><div>Washington State Bar Association</div><div><div><b style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8px"><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black">__________________________</span></b><br></div><div><div><div dir="ltr" class="m_-8400689240541339239gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><p style="font-size:12.8px;margin:0in 0in 0.0001pt"><font color="#000000" face="Aileron"><span style="font-size:13.3333px">Paul Swegle</span></font></p><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><p style="font-size:12.8px;margin:0in 0in 0.0001pt"><font color="#000000" face="Aileron"><span style="font-size:13.3333px">General Counsel</span></font></p><p style="margin:0in 0in 0.0001pt"><font color="#000000" face="Aileron" style="font-size:12.8px"><span style="font-size:13.3333px">(206) 300-7165</span></font><br></p><p style="margin:0in 0in 0.0001pt"><a href="http://www.startupgc.us/blog" target="_blank">Startup GC Blog</a><br></p><p style="margin:0in 0in 0.0001pt"><a href="https://www.yourfieldguide.com/courses/contract-drafting-best-practices-podcast-cle" target="_blank">Contract Drafting & Bear Spray - FieldGuide Podcast</a><br></p><p style="margin:0in 0in 0.0001pt"><i><a href="https://www.amazon.com/Contract-Drafting-Negotiation-Entrepreneurs-Professionals/dp/0692138307" target="_blank">Contract Drafting and Negotiation</a> </i></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div><div><p style="margin:0in 0in 0.0001pt"><i>"...Swegle provides a clear methodology </i><br></p></div></div><div><div><p style="margin:0in 0in 0.0001pt"><i>to understand and analyze business contracts </i></p></div></div><div><div><p style="margin:0in 0in 0.0001pt"><i>in this exceptionally useful book...."  - Kirkus Reviews</i></p></div></div></blockquote></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><div><br></div><div>********************************************************************</div><div><font size="4">---------- Forwarded message ---------<br>From: <strong class="gmail_sendername" dir="auto">Washington State Bar Association</strong> <span dir="ltr"><<a href="mailto:noreply@wsba.org" target="_blank">noreply@wsba.org</a>></span><br>Date: Wed, Mar 13, 2019, 1:49 PM<br>Subject: An <span class="m_-8400689240541339239gmail-il">update</span> from District 7N <span class="m_-8400689240541339239gmail-il">Governor</span> <span class="m_-8400689240541339239gmail-il">Paul</span> <span class="m_-8400689240541339239gmail-il">Swegle</span>  </font><br></div><div><br></div><div><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Hello, fellow members of the WSBA in District 7 North!</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">The views expressed below are <strong><em>solely my own.</em></strong> Feel free to share this email with other WSBA members. If you wish to hear from me more frequently, email me at <a href="mailto:pswegle@gmail.com" rel="noreferrer" style="color:rgb(24,6,204);font-weight:inherit;text-decoration-line:none" target="_blank"><span class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104email-hyperlink-color-preserver">pswegle@gmail.com</span></a>, and I will add you to my private email list.</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><strong><u class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104underline-children">Legislation to Repeal State Bar Act</u></strong></p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Legislation passed in the Washington State House of Representatives last Thursday that would repeal the Bar Act, terminate the WSBA as a legal entity, and presumably transfer everything under the control of the Washington Supreme Court. The legislation is light on details.</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">In an emergency public meeting yesterday, March 12, the Board of Governors voted 10 – 2 to oppose the legislation, with only governors Meserve and Papailiou voting not to oppose the legislation. The governors who believe in preserving and improving the WSBA were heartened by the number of members calling into our special meeting to voice thoughtful opposition to the legislation.</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">There may be another special meeting on Friday to deal with a proposed amendment to the legislation – pay attention to any WSBA announcements.</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Similar bills have come up in the past, but <a href="http://wsba.informz.net/z/cjUucD9taT0yNTYwOTQ4JnA9MSZ1PTM3MjU1NTIxNiZsaT0xNzY2ODE1Nw/index.html" rel="noreferrer" style="color:rgb(24,6,204);font-weight:inherit;text-decoration-line:none" target="_blank"><span class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104email-hyperlink-color-preserver">ESHB 1788</span></a> is sailing through the Washington Legislature with virtually no opposition. Here are some of the questions regarding this legislation that may be of interest to WSBA members:</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><blockquote style="margin:0 0 0 40px;border:none;padding:0px"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">•    What is the point of transferring the WSBA under the Court at this time? Doing so has little to do with any looming constitutional challenges regarding compelled political speech or compelled political association. Arguments to the contrary are false and misleading, in my opinion. If the Court’s Structure Work Group (see below), of which I am a member, determines we need to bifurcate, which is not a forgone conclusion, the existing statutory entity that is the WSBA could remain in existence as the corporate structure for the voluntary/professional association (including the Sections!) and the mandatory/licensing/discipline functions could be simply transferred under the Court. Blowing up our entity right now through ill-conceived legislation simply isn’t required, helpful or even prudent.</p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></blockquote><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><blockquote style="margin:0 0 0 40px;border:none;padding:0px"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">•       The unknowns regarding repealing the Bar Act and eliminating the WSBA as a legal entity are substantial and could be harmful. With all appropriate deference to the plenary authority of the Washington Supreme Court, that authority may be inadequate to close the gaps created by mandating the elimination of the WSBA's legal status. </p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></blockquote><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"></p><ul><li>The WSBA has myriad contracts and commitments, many of which the Court might not want to assume. Many of those commitments may also not be freely assignable. That analysis has not begun.</li><li>What kinds of defaults or cross-defaults would be caused by terminating the WSBA's legal existence?</li><li>The WSBA has substantial indemnification and insurance coverage obligations. How would those be honored? Could the insurers void their coverages? </li></ul><p></p></div></blockquote></div></div></div></div></div></div><blockquote style="margin:0 0 0 40px;border:none;padding:0px"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">•   The WSBA has a $20+ million annual budget and is responsible for managing funds on behalf of countless committees, boards, and the 29 Sections. </p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></blockquote><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"></p><ul><li>Allowing those funds to default into the hands of the Court could cause serious repercussions. Without the WSBA, those funds will have to go somewhere.</li><li>The Sections alone have reserve balances somewhere near $1.2 million. Those reserves belong to the Sections—they were voluntarily committed to the Sections by members and earned by the Sections from their revenue splits with the WSBA for sponsoring CLEs. </li></ul><p></p></div></blockquote></div></div></div></div></div></div><blockquote style="margin:0 0 0 40px;border:none;padding:0px"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">•  What would happen to pending litigation matters? </p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></blockquote><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"></p><ul><li>Is litigation automatically dismissed because there is no longer a WSBA?</li><li>Should the plaintiffs be given notice in advance and an opportunity to be heard?</li><li>Does some Court-created entity substitute in as a defendant or respondent?</li><li>What effect does that have on any appeals from trial court decisions? </li></ul><p></p></div></blockquote><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">There is a wide range of other unconsidered issues: what happens to the Client Protection Fund, employment contracts, the WSBA office lease, the contracts with vendors such as Fastcase, etc.?</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Fellow WSBA members, please do the following:</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><br></p></div></div></div></div></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div><div><div><div><div><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">•     Click on this <a href="http://wsba.informz.net/z/cjUucD9taT0yNTYwOTQ4JnA9MSZ1PTM3MjU1NTIxNiZsaT0xNzY2ODE1Nw/index.html" rel="noreferrer" style="color:rgb(24,6,204);font-weight:inherit;text-decoration-line:none" target="_blank"><span class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104email-hyperlink-color-preserver">LINK</span></a> ASAP, then click on "Comment on this bill" to the right and let your WA Senator and Representatives know what you think about ESHB 1788. Call and email them as well.</p></div></div></div></div></div><div><div><div><div><div><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">•        Use email and social media to spread the word to other WSBA members and all other WA voters you can reach and ask them to comment on the legislation.</p></div></div></div></div></div></blockquote><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><strong><u class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104underline-children">Board of Governors Meeting in Olympia on March 7</u></strong></p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><u class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104underline-children">Mandatory Malpractice.</u> The Board received and discussed the <a href="http://wsba.informz.net/z/cjUucD9taT0yNTYwOTQ4JnA9MSZ1PTM3MjU1NTIxNiZsaT0xNzY2ODE1OA/index.html" rel="noreferrer" style="color:rgb(24,6,204);font-weight:inherit;text-decoration-line:none" target="_blank"><span class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104email-hyperlink-color-preserver">Mandatory Malpractice Insurance Task Force Report</span></a> and received substantial input from the public and members. No action was taken, and a vote on the proposal will likely occur at the next meeting in May. I remain concerned about the negative impacts of the proposals on members and the public, relative to the benefits as they have been explained thus far. Numerous members have gone on record stating that they would be forced to resign and stop providing legal services to vulnerable populations if the proposal is adopted, raising access-to-justice concerns.</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><u class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104underline-children">Executive Director Succession.</u> After a board member questioned whether bylaws allowed the board to take action to terminate the executive director in executive session—which is what happened at the January 2019 meeting—WSBA’s general counsel advised that the safest course was to redo the vote in public session. In my view, this was done in hopes that the vote might come out differently in public and on camera than in executive session. It did not. The Board of Governors again exercised its authority under the WSBA Bylaws and voted 9 to 4 to terminate the Executive Director to move the WSBA in a new direction. Her term ends on March 31, 2019.</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">The Board of Governors had previously handled this matter in executive session out of respect for privacy in personnel matters. In any event, the Executive Director should be thanked for her dedicated service over the last 15 years. She is a highly capable administrator with a national reputation and a bright future.</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><u class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104underline-children">Clarification of Treasurer Status.</u> The Board of Governors also took up an issue related to <span class="m_-8400689240541339239gmail-il">Governor</span>Dan Bridge's status as WSBA Treasurer. At a prior meeting, the Board of Governors took a vote to "temporarily remove" Mr. Bridges as Treasurer pending resolution of certain claims by and against him.</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Although the Bylaws require a 75 percent vote to remove the Treasurer, the WSBA General Counsel and others interpreted the Bylaws to allow for temporary removal based on a majority vote—something clearly not provided for in the Bylaws although WSBA’s general counsel thinks otherwise</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Upon reconsideration, the Board of Governors approved a motion: (i) clarifying that the prior vote was invalid and that Mr. Bridges remains Treasurer, (ii) authorizing an investigation into Mr. Bridge's claims (that he is a whistleblower and has been the victim of retaliation for calling out and seeking to address concerns at the WSBA), and (iii) stating that the Board of Governors would take any appropriate action based on the findings of that investigation.</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><u class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104underline-children">Workplace Investigation.</u> Following the filing of formal claims by certain WSBA staff members of a "hostile work environment," the Washington Supreme Court is initiating an investigation into those claims. I will cooperate fully in this investigation and I look forward to reviewing the final report of the investigation.</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><strong><u class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104underline-children">Bar Structure Work Group</u></strong></p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Below is the composition of the Supreme Court’s Bar Structure Work Group ("Work Group"), created to consider whether the <a href="http://wsba.informz.net/z/cjUucD9taT0yNTYwOTQ4JnA9MSZ1PTM3MjU1NTIxNiZsaT0xNzY2ODE1OQ/index.html" rel="noreferrer" style="color:rgb(24,6,204);font-weight:inherit;text-decoration-line:none" target="_blank"><span class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104email-hyperlink-color-preserver">Janus and Fleck</span></a> cases require splitting up the WSBA into mandatory and voluntary functions, i.e., licensing and discipline versus a professional association. The BOG elected Dan Clark, Kyle Sciuchetti, and me as the BOG's reps and the Court appointed the other members. </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"></p><ul><li>Chief Justice Mary Fairhurst - Supreme Court Representative</li><li>Dan D. Clark, Yakima County Prosecuting Attorney’s Office, <span class="m_-8400689240541339239gmail-il">Governor</span>, District 4</li><li>Kyle D. Sciuchetti, Miller Nash Graham & Dunn, <span class="m_-8400689240541339239gmail-il">Governor</span>, District 3</li><li>Paul A. <span class="m_-8400689240541339239gmail-il">Swegle</span>, General Counsel, Newyu, Inc., <span class="m_-8400689240541339239gmail-il">Governor</span>, District 7-North</li><li>Mark Johnson, Johnson Flora Sprangers PLLC, WSBA Large Section Representative</li><li>Eileen Farley, WSBA Medium Section Representative</li><li>Hunter M. Abell, Williams Kastner & Gibbs PLLC, WSBA Small Section Representative</li><li>Judge Dominique Jinhong, Board of Industrial Insurance Appeals, Practice of Law Board</li><li>Judge Frederick P. Corbit, United States Bankruptcy Court, Access to Justice Board</li><li>Andrea Jarmon, Law Offices of Andrea S. Jarmon, Limited Legal License Technician Board</li><li>Esperanza Borboa, Program Director - Eastside Legal Assistance Program , Public Member</li><li>Jane M. Smith, Confederated Tribe of The Colville Reservation, Tribal Member</li><li>Dory L. Nicpon, Associate Dir. Legislative Relations Administrative Office of the Courts, WA Supreme Court, Staff Support</li></ul><p></p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Meetings will be held at: Washington State Bar Association, 1325 Fourth Avenue, #600, Seattle, WA 98101; they will also be webcast.</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Nobody yet knows what direction the Work Group will go, but I am personally still very interested in exploring all alternatives for remaining a unified bar. I believe it can be done constitutionally, but it would require taking no positions that could be viewed as political. The biggest practical issue there is probably the important legislative roles Sections often need to play, which might be accomplished through parallel entities not unlike <a href="http://wsba.informz.net/z/cjUucD9taT0yNTYwOTQ4JnA9MSZ1PTM3MjU1NTIxNiZsaT0xNzY2ODE2MA/index.html" rel="noreferrer" style="color:rgb(24,6,204);font-weight:inherit;text-decoration-line:none" target="_blank"><span class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104email-hyperlink-color-preserver">Domestic Relations Attorneys of Washington, or "DRAW."</span></a></p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">If we can't ultimately save the WSBA in its current form, we need to ensure that the professional-association side of the organization doesn't get the short end of the stick. In my opinion, that would necessarily require substantially cutting costs and shifting some costs to the Court that have been unfairly borne by the members instead of the taxpayers, including certain Court-created boards and commissions.</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Fellow members, pay attention to our work on the Work Group. I and other governors will provide regular updates. <u class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104underline-children"><strong><a href="http://wsba.informz.net/z/cjUucD9taT0yNTYwOTQ4JnA9MSZ1PTM3MjU1NTIxNiZsaT0xNzY2ODE2MQ/index.html" rel="noreferrer" style="color:rgb(24,6,204);font-weight:inherit;text-decoration-line:none" target="_blank"><strong class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104email-hyperlink-color-preserver">Click here for more information</strong></a></strong>.</u></p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><strong><u class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104underline-children">Meeting with Supreme Court</u></strong></p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">The Board of Governors had its annual meeting with the Chief Justice and the Justices of the Washington Supreme Court last Friday. The meeting was focused on the proposed legislation to repeal the Bar Act, executive-director succession issues, and the investigations discussed above.</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Thank you all for your interest in the WSBA. These are obviously tumultuous times, but let's all hang in there and focus on creating the best possible future for the WSBA. A strong majority on the Board of Governors is still pushing hard for improved governance, leadership, and transparency and for greater emphasis on member needs and interests. Resistance to those changes by well-established forces is strong as well, and is driving much of the tumult you may be perceiving.</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Please comment on ESHB 1788 ASAP!</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">I can be reached at <a href="mailto:pswegle@gmail.com" rel="noreferrer" style="color:rgb(24,6,204);font-weight:inherit;text-decoration-line:none" target="_blank"><span class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104email-hyperlink-color-preserver">pswegle@gmail.com</span></a> with any comments or questions you may have.</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Sincerely,</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"> </p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span class="m_-8400689240541339239gmail-il">Paul</span> <span class="m_-8400689240541339239gmail-il">Swegle</span></p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px"><span class="m_-8400689240541339239gmail-il">Governor</span>, District 7N</p><p class="m_-8400689240541339239gmail-m_3192062317186430304m_4221026210694010104paragraph-one" style="color:rgb(81,81,81);font-size:14px;line-height:21px;margin-bottom:0px;margin-top:0px">Washington State Bar Association</p></div><div><b style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8px"><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black">__________________________</span></b><br></div><div><div><div dir="ltr" class="m_-8400689240541339239gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><p style="font-size:12.8px;margin:0in 0in 0.0001pt"><font color="#000000" face="Aileron"><span style="font-size:13.3333px">Paul Swegle</span></font></p><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><p style="font-size:12.8px;margin:0in 0in 0.0001pt"><font color="#000000" face="Aileron"><span style="font-size:13.3333px">General Counsel</span></font></p><p style="margin:0in 0in 0.0001pt"><font color="#000000" face="Aileron" style="font-size:12.8px"><span style="font-size:13.3333px">(206) 300-7165</span></font><br></p><p style="margin:0in 0in 0.0001pt"><a href="http://www.startupgc.us/blog" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">Startup GC Blog</a><br></p><p style="margin:0in 0in 0.0001pt"><a href="https://www.yourfieldguide.com/courses/contract-drafting-best-practices-podcast-cle" target="_blank">Contract Drafting & Bear Spray - FieldGuide Podcast</a><br></p><p style="margin:0in 0in 0.0001pt"><i><a href="https://www.amazon.com/Contract-Drafting-Negotiation-Entrepreneurs-Professionals/dp/0692138307" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">Contract Drafting and Negotiation</a> </i></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div><div><p style="margin:0in 0in 0.0001pt"><i>"...Swegle provides a clear methodology </i><br></p></div></div><div><div><p style="margin:0in 0in 0.0001pt"><i>to understand and analyze business contracts </i></p></div></div><div><div><p style="margin:0in 0in 0.0001pt"><i>in this exceptionally useful book...."  - Kirkus Reviews</i></p></div></div></blockquote><p style="margin:0in 0in 0.0001pt"><font color="#000000" face="Aileron" style="font-size:12.8px"><span style="font-size:13.3333px"><br></span></font></p><p style="font-size:12.8px;margin:0in 0in 0.0001pt"><img src="http://www.observanow.com/wp-content/uploads/2015/11/observa-logo-blue-small.png" alt="Observa" width="96" height="20" style="font-size:12.8px">   <span style="font-size:12.8px"> </span><img src="https://docs.google.com/uc?export=download&id=0B0ZgD-D_d82AcFZKNG1ZRW1Zckk&revid=0B0ZgD-D_d82AcmI1STdIZHlWa2Z6dTlxYW1YVk41bm5DNzVZPQ" width="96" height="33" style="font-size:12.8px"><span style="font-size:12.8px">   </span><span style="font-size:12.8px"> </span><span style="font-size:12.8px"> <img src="https://docs.google.com/uc?export=download&id=1oulxMo6ZxryxD_VI5WUwhThkQWZ2Ugry&revid=0B0ZgD-D_d82AY3o0anBQcUpjcy93THRFbXkrNU9UL0VtUUFvPQ" width="96" height="26"></span></p><p style="font-size:12.8px;margin:0in 0in 0.0001pt"><font color="#000000" face="Aileron"><span style="font-size:13.3333px"><br><br><br></span></font></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>
</div></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">Jackie Cyphers<br>Jeannette A. Cyphers, Attorney at Law<br>P. O. Box 908                               <font color="#cc0000"> </font><br>Edmonds, WA 98020-0908<div>telephone 425-776-5887<br>fax 425-640-0814<br><a href="mailto:jacyphers@gmail.com" target="_blank">jacyphers@gmail.com</a></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>