<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-size:small">Good Afternoon List - </div><div class="gmail_default" style="font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-size:small">This past year, I had an interesting situation involving attempt to gain access using the Uniform Access to Digital Assets Act. Long story short, the tech company that controlled the assets violated the law, didn't care, and when I sought assistance through my State Representative, they brushed her off. </div><div class="gmail_default" style="font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-size:small">The result - proposed legislation (HB 1150) that was filed at the start of the legislative session and that will be first heard by the Civil Rights & Judiciary Committee. </div><div class="gmail_default" style="font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-size:small">In short, the proposed legislation DOES NOT change any of the substance of the act.  Those requesting access still have to jump through all the various hoops. This simply provides teeth, that a Court SHALL award monetary fines to the client AND an award of the attorneys fees/costs in forcing any holder of assets to comply with the law.   </div><div class="gmail_default" style="font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-size:small">The legislation as written, has two steps a first penalty for missing the statutorily mandated deadline (60 days) and then a great penalty after 90 days. </div><div class="gmail_default" style="font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-size:small">If you support such a proposed amendment to this law, please contact your state reps and urge support for HB 1150. </div><div class="gmail_default" style="font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-size:small">In my case, my had to wait 8 months to get satisfaction and access - and that was only after my Rep called the companies Government Affairs Liaison. </div><div class="gmail_default" style="font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-size:small">Our clients shouldn't have to do more than what the law requires. </div><div class="gmail_default" style="font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-size:small">Thank you, </div><div class="gmail_default" style="font-size:small"><br></div><div class="gmail_default" style="font-size:small">Brent Williams-Ruth</div><div><br></div>-- <br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><p><b><span lang="EN-US" style="font-family:"Times New Roman",serif">Brent Williams-Ruth</span></b><span lang="EN-US" style="font-family:"Times New Roman",serif"> <br>
<i>Founding Member</i><span style="color:rgb(68,68,68)"></span></span></p><p><b><span lang="EN-US" style="font-family:"Times New Roman",serif">BWR
Consulting, PLLC</span></b><span lang="EN-US" style="font-family:"Times New Roman",serif;color:rgb(68,68,68)"></span></p><p><span lang="EN-US" style="font-family:"Times New Roman",serif">Office/Scheduling Phone:<span><span style="color:rgb(0,64,128)"> </span></span>(425)
830-5134<span style="color:rgb(68,68,68)"></span></span></p><p><span lang="EN-US" style="font-family:"Times New Roman",serif">Direct Mobile: (206) 889-7919</span></p><p style="line-height:20.8267px;margin:0px 0px 1.35em;font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(68,68,68)">





</p><p><span lang="EN-US" style="font-family:"Times New Roman",serif"><a href="mailto:brent@bwrconsults.com" target="_blank">e-mail</a></span><span lang="EN-US" style="font-family:"Times New Roman",serif"> /
<a href="http://www.bwrconsults.com" target="_blank">website</a> /</span><span style="font-family:"Times New Roman",serif;font-size:12.8px"> </span><a href="http://www.facebook.com/bwrconsults" style="font-family:"Times New Roman",serif;font-size:12.8px" target="_blank">facebook</a><span style="font-family:"Times New Roman",serif;font-size:12.8px"> / </span></p><p><span lang="EN-US" style="font-family:"Times New Roman",serif;color:rgb(68,68,68)"></span></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>