<font color='black' size='3' face='Georgia, "Times New Roman", Times, Serif'>In a published decision, Division 3 held that a party must do more than simply identify the opinion as unpublished. The party must point out that the decision has no prescedential value, is not binding on any court, and is cited only for such persuasive value as the court deems appropriate. Additionally, the party must cite GR 14.1 in citing the unpublished opinion. <u>Crosswhite v. DSHS</u>, 197 Wn. App. 539 (Div. 3, January 2017).<br>
<br>

<div style="clear:both"><font size="4" face="Tempus Sans ITC" style="background-color: rgb(255, 255, 255);">Marie White</font><font lang="0" size="2" face="Arial"><br>
<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);">Attorney at Law</span><br>
<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);">415 SW 152nd Street</span><br>
<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);">Burien, WA 98166-2208</span><br>
<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);">206-246-1791 Phone</span><br>
<span style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);">206-246-2080 Fax</span><br>
<br>
<b style="background-color: red;"><i>
<div><font color="#ff0000">Using an employer-<b><i>
<div style="display: inline !important;">provided or employer owned computer or other device to communicate with our office </div>
</i></b><b><i>
<div style="display: inline !important;">may result in the waiver of the attorney-client privilege for those communications. </div>
</i></b><i>We do not use encrypted email so this message is not secure and may not be protected by attorney client privilege.</i></font><span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"> <span style="font-weight: normal;">This email address is NOT monitored 24/7. Please call during business hours so we can discuss it with you and also discuss timing. </span></span><span style="background-color: rgb(255, 255, 255); font-weight: normal;">The information in this e-mail message is intended only for the use of the recipient named above (or the employee or agent responsible to deliver it to the intended recipient). If you received this in error, you are hereby notified that any dissemination, distribution or copying of this communication is strictly prohibited. If you have received this message in error, please notify us by telephone immediately at (206) 246-1791, and delete the original message. Thank you.</span></div>
</i></b></font></div>
</font>