<div dir="ltr">There are "red flags" waiving all over these kinds of situations. Often the care giver wants to work under the table to avoid adverse impacts on SS if under full retirement age, to avoid payroll taxes, etc.  You typically have all your eggs in one basket, so that if the care giver is for any reason unavailable, you have to go back to square one and start over.  If the person leaves your client's employ under bad circumstances and complains to the wage and hour agency, the client is in big trouble, and you may be there as well for helping set up this deal in the first place.<div><br></div><div>The nicest people in the world will steal from you given the opportunity. I have been there.  If you are hiring a professional care business, their people are licensed, bonded and insured. If the care giver is unavailable, they bring in a replacement immediately. </div><div>The typical under the table caregiver works for $15/hr. A professional will charge more like $25, but if the client runs out of money, Medicaid is available for care. </div><div>I would not recommend exposing yourself to all these risks, especially for free.</div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Wed, May 17, 2017 at 3:26 PM, Setareh Mahmoodi <span dir="ltr"><<a href="mailto:mahmoodi.setareh@gmail.com" target="_blank">mahmoodi.setareh@gmail.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr">Hello, <div><br></div><div>A previous super sweet elderly client of mine, is hiring a live in caregiver. She needs a contract. She is on very limited income (SS) and I am trying to do this pro bono if possible. </div><div><br></div><div>Does anyone have a sample of a caregiver contract they are willing to share? Or have you done one before and have any advice/ clauses to include or avoid etc? </div><div><br></div><div>Thanks so much, </div><div><br></div>-- <br><div class="m_5329414765504169525gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><p style="margin:6pt 0in 0pt;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt">Best regards, </span></b></p><p style="margin:6pt 0in 0pt;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt"><br></span></b></p><p style="margin:6pt 0in 0pt;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt">Setareh Mahmoodi </span></b></p><p style="margin:6pt 0in 0pt;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt">Attorney at Law </span></b></p><p style="margin:6pt 0in 0pt;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt">18222 104th Ave NE, Suite 103</span></b></p><p style="margin:6pt 0in 0pt;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt">Bothell, WA 98011</span></b></p><p style="margin:6pt 0in 0pt;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt">Phone: <a href="tel:(425)%20806-1500" value="+14258061500" target="_blank">425-806-1500</a></span></b></p><p style="margin:6pt 0in 0pt;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt">Cell: <a href="tel:(206)%20683-1006" value="+12066831006" target="_blank">206-683-1006</a> <br></span></b></p><p style="margin:6pt 0in 0pt;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt">Fax: <a href="tel:(425)%20489-4142" value="+14254894142" target="_blank">425-489-4142</a> (Please email documents if at all possible) </span></b></p><p style="margin:6pt 0in 0pt;background-color:rgb(255,255,255)"><b style="font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><span style="font-size:10pt">Website: </span></b><span style="font-size:13.3333px"><b><a href="http://www.lawofficesofsm.com/" target="_blank">http://www.<wbr>lawofficesofsm.com/</a></b></span></p><p style="margin:6pt 0in 0pt;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt"><br></span></b></p><p style="margin:6pt 0in 0pt;background-color:rgb(255,255,255)"><b style="font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><span style="font-size:10pt">CONFIDENTIALITY NOTICE:</span></b><span style="font-size:10pt"> This email message and any attachments is a transmission from the law firm and is intended for the </span><span style="font-size:13.3333px">recipient</span><span style="font-size:10pt"> only.  It may contain information that is confidential and legally protected by the attorney-client, work product and/or other privileges.  If you are not the designated or intended recipient, please destroy the message without disclosing any of its contents and notify us immediately by reply email or by calling <a href="tel:(425)%20806-1500" value="+14258061500" target="_blank">(425) 806-1500</a>.</span></p><p style="margin:6pt 0in 0pt;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><span style="font-size:10pt">Pursuant to U.S. Treasury Department Regulations, we are now required to advise you that, unless otherwise expressly indicated, any federal tax advice contained in this communication, including attachments and enclosures, is not intended or written to be used, and may not be used, for the purpose of (i) avoiding tax-related penalties under the Internal Revenue Code or (ii) promoting, marketing or recommending to another party any tax-related matters addressed herein.</span></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>
</div>
<br>______________________________<wbr>_________________<br>
WSBAPT mailing list<br>
<a href="mailto:WSBAPT@lists.wsbarppt.com">WSBAPT@lists.wsbarppt.com</a><br>
<a href="http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbapt" rel="noreferrer" target="_blank">http://mailman.fsr.com/<wbr>mailman/listinfo/wsbapt</a><br></blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">Teunis J. Wyers @ Wyers|Wyers, Attorneys<div><span style="font-size:12.8000001907349px">Oregon Office:</span><div>     216 Columbia St. - P.O. Box 917</div><div>     Hood River, OR 97031</div><div>     (541)386-2210/610-1520 (fax)</div><div>Washington Office:<br><div>     218 E. Steuben St. - P. O. Box 421</div><div>     Bingen, WA  98605</div><div>     (509) 493-2772/493-2406 (fax)</div><div>Email:  <a href="mailto:teunisj@wyerslawpc.com" target="_blank">teunisj@wyerslawpc.com</a></div><div>Web:  <a href="http://www.wyerslawpc.com" target="_blank">www.wyerslawpc.com</a></div><div><br></div><div><p style="font-size:12.8000001907349px;background-image:initial;background-repeat:initial"><font color="#000000"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">NOTICE:  This email (including any attachments) is covered by the Electronic Communications Privacy Act (EPCA), 18 U.S.C., Sec. 2510 - 2522, is confidential and privileged.  This email is solely for the personal and confidential use of the recipient(s) named above.  Receipt by anyone other than the individual recipient(s) is NOT a waiver of attorney-client privilege.  Any violation of the ECPA is subject to the penalties stated therein. If you have received this message in error, please notify me immediately by reply e-mail </span><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif">and immediately delete the original message.</span></font><span style="color:rgb(34,34,34);font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif"><u></u><u></u></span></p><p style="color:rgb(80,0,80);font-size:12.8000001907349px"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(31,73,125)"><u></u> </span></p></div><div><span style="border-collapse:collapse;font-family:Arial"><font size="1"><br></font></span></div></div></div></div></div></div></div></div></div>
</div>