<div dir="ltr"><div><div><div>Jeffrey, <br><br></div>I think in this instance, PC is not forcing or "bribing" daughter to divorce or marry a specific person. It simply allows her to inherit the assets in case she becomes a widow. One could argue that is the PC's way of taking care of her daughter's financial needs and in a way providing support and a better living condition for the grandchildren if they no longer have a father at home or father's financial help due to his death or divorce. <br><br></div>Does the daughter work? Is there bad blood? How old are the grandchildren? Does PC and the current son-in-law get a long? I think the provision is fine so long as it is not encouraging daughter to obtain a divorce in order to inherit. <br><br></div><div>If there is bad blood, I would have concerns. For example, if PC dislikes the current son-in-law and this is her way of encouraging her daughter to obtain a divorce that could raise issues later on. <br><br></div><div>My .2 cents. <br><br></div><div>Setareh <br></div></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Fri, Jan 13, 2017 at 2:29 PM, jeffrey winter <span dir="ltr"><<a href="mailto:jdwinter@hotmail.com" target="_blank">jdwinter@hotmail.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">




<div dir="ltr">
<div id="m_7737258030682157209divtagdefaultwrapper" style="font-size:12pt;color:#000000;font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif" dir="ltr">
<p>Listmates,</p>
<p><br>
</p>
<p>A client would like to change her living trust so that upon her death, her assets would be held in trust for her grandchildren by her sole child (daughter). So far, so good.  However, she also wants to provide that if the daughter ever divorces (or current
 spouse dies), then all assets go directly to the daughter.</p>
<p><br>
</p>
<p>I seem to recall issues of public policy coming into play where a testator specified that the child would only inherit if she married a certain person...is the reverse also true?  Would public policy render enforcement of the desired provision problematic?</p>
<p><br>
</p>
<p>Thank you, in advance, for your thoughts.</p>
<p><br>
</p>
<p>Jeffrey D. Winter</p>
<p><br>
</p>
<p>Law Office of Jeffrey D. Winter, P.S.</p>
<p>604 North Main Street</p>
<p>Ellensburg, WA 98926</p>
<p><a href="tel:(509)%20925-9600" value="+15099259600" target="_blank">(509) 925-9600</a></p>
</div>
</div>

<br>______________________________<wbr>_________________<br>
WSBAPT mailing list<br>
<a href="mailto:WSBAPT@lists.wsbarppt.com">WSBAPT@lists.wsbarppt.com</a><br>
<a href="http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/wsbapt" rel="noreferrer" target="_blank">http://mailman.fsr.com/<wbr>mailman/listinfo/wsbapt</a><br></blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><p style="margin-top:6pt;margin-right:0in;margin-bottom:0pt;margin-left:0in;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)">Please always call 206-683-1006 or email before dropping by the office as I could be in court or meetings. Thanks! </p><p style="margin-top:6pt;margin-right:0in;margin-bottom:0pt;margin-left:0in;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt">Best regards, </span></b></p><p style="margin-top:6pt;margin-right:0in;margin-bottom:0pt;margin-left:0in;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt"><br></span></b></p><p style="margin-top:6pt;margin-right:0in;margin-bottom:0pt;margin-left:0in;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt">Setareh Mahmoodi </span></b></p><p style="margin-top:6pt;margin-right:0in;margin-bottom:0pt;margin-left:0in;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt">Attorney at Law </span></b></p><p style="margin-top:6pt;margin-right:0in;margin-bottom:0pt;margin-left:0in;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt">18222 104th Ave NE, Suite 103</span></b></p><p style="margin-top:6pt;margin-right:0in;margin-bottom:0pt;margin-left:0in;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt">Bothell, WA 98011</span></b></p><p style="margin-top:6pt;margin-right:0in;margin-bottom:0pt;margin-left:0in;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt">Phone: 425-806-1500</span></b></p><p style="margin-top:6pt;margin-right:0in;margin-bottom:0pt;margin-left:0in;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt">Cell: 206-683-1006</span></b></p><p style="margin-top:6pt;margin-right:0in;margin-bottom:0pt;margin-left:0in;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt">Fax: 425-489-4142 (Please email documents if at all possible) </span></b></p><p style="margin:6pt 0in 0pt;background-color:rgb(255,255,255)"><b style="font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><span style="font-size:10pt">Website: </span></b><span style="font-size:13.3333px"><b><a href="http://www.lawofficesofsm.com/" target="_blank">http://www.lawofficesofsm.com/</a></b></span></p><p style="margin-top:6pt;margin-right:0in;margin-bottom:0pt;margin-left:0in;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><b><span style="font-size:10pt"><br></span></b></p><p style="margin:6pt 0in 0pt;background-color:rgb(255,255,255)"><b style="font-family:arial,sans-serif;font-size:13px"><span style="font-size:10pt">CONFIDENTIALITY NOTICE:</span></b><span style="font-size:10pt"> This email message and any attachments is a transmission from the law firm and is intended for the </span><span style="font-size:13.3333px">recipient</span><span style="font-size:10pt"> only.  It may contain information that is confidential and legally protected by the attorney-client, work product and/or other privileges.  If you are not the designated or intended recipient, please destroy the message without disclosing any of its contents and notify us immediately by reply email or by calling (425) 806-1500.</span></p><p style="margin-top:6pt;margin-right:0in;margin-bottom:0pt;margin-left:0in;font-family:arial,sans-serif;font-size:13px;background-color:rgb(255,255,255)"><span style="font-size:10pt">Pursuant to U.S. Treasury Department Regulations, we are now required to advise you that, unless otherwise expressly indicated, any federal tax advice contained in this communication, including attachments and enclosures, is not intended or written to be used, and may not be used, for the purpose of (i) avoiding tax-related penalties under the Internal Revenue Code or (ii) promoting, marketing or recommending to another party any tax-related matters addressed herein.</span></p></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>
</div>