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is email message may contain confidential or privileged information.  If you have received this message by mistake, please do not review, disclose, copy, or distribute the email. Instead, please notify us immediately by replying to this message or telephoning us.  Thank you.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'> <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>NOTE:</span><span style='font-size:10.0pt;color:#1F497D'>  </span><span style='color:#1F497D'>I do not use encrypted email.  Messages sent to or from my office via email are not secure and may not be protected by attorney-client privilege.  This email address is not monitored at all times.  If your matter is urgent, please phone my office during regular business hours.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>TAX ADVICE NOTICE: IRS Circular 230 requires us to advise you that, if this communication or any attachment contains any tax advice, the advice is not intended to be used, and cannot be used, for the purpose of avoiding federal tax penalties. A taxpayer may rely on professional advice to avoid federal tax penalties only if the advice is reflected in a comprehensive tax opinion that conforms to stringent requirements. Please contact us if you have any questions about Circular 230 or would like to discuss our preparation of an opinion that conforms to these IRS rules.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>   <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><div><div style='border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in'><p class=MsoNormal><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>From:</span></b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'> wsbapt-bounces@lists.wsbarppt.com [mailto:wsbapt-bounces@lists.wsbarppt.com] <b>On Behalf Of </b>Heather deVrieze<br><b>Sent:</b> Thursday, June 02, 2016 1:14 PM<br><b>To:</b> WSBA Probate & Trust Listserv<br><b>Subject:</b> Re: [WSBAPT] Wells Fargo refusal to accept POA<o:p></o:p></span></p></div></div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>I would be inclined to start with a letter to Wells Fargo with the 11.94.040 statement of daughter (notarized) included. In my letter I would indicate that I prepared the document, believed mom to be competent (as the law defines) to execute the document.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>Heather<o:p></o:p></span></p><div><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:16.0pt;font-family:"Vladimir Script";color:#1F497D'>Heather S. de Vrieze</span><b><span style='font-size:16.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><br></span></b><i><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Garamond","serif";color:#1F497D'>Attorney-at-Law<o:p></o:p></span></i></p><p class=MsoNormal><i><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Garamond","serif";color:#1F497D'><img width=264 height=147 id="Picture_x0020_2" src="cid:image005.jpg@01D1BDA9.228E9F70" alt="cid:image001.jpg@01D013C2.30F35160"></span></i><i><span style='font-family:"Garamond","serif";color:#1F497D'><o:p></o:p></span></i></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E'>3909 California Avenue SW<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E'>Seattle, WA 98116-3705                          <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E'>(206)938-5500 <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><a href="mailto:heatherd@westseattlelaw.com"><span style='font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E'>heatherd@westseattlelaw.com</span></a><span style='font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E'> <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><a href="http://www.westseattlelaw.com/"><span style='font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E'>www.westseattlelaw.com</span></a><span style='font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E'> <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:Nyala;color:#7D1126'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><b><span style='font-size:9.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#002E8A'>Click here to connect with de Vrieze | Carney on Facebook: </span></b><b><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>  </span></b><a href="https://www.facebook.com/DeVriezeCarney"><b><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";text-decoration:none'><img border=0 width=139 height=42 id="Picture_x0020_1" src="cid:image006.png@01D1BDA9.228E9F70" alt="FB Logo"></span></b></a><span style='font-size:11.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:8.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#A6A6A6'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:8.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#A6A6A6'>CONFIDENTIAL & PRIVILEGED. This e-mail message may contain legally privileged and/or confidential information.  If you have received this e-mail in error, please notify the sender immediately and delete all copies of this e-mail message and any attachment.</span><span style='font-size:16.0pt;font-family:"Cambria","serif";color:blue'><o:p></o:p></span></p></div><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><div><div style='border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in'><p class=MsoNormal><b><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'>From:</span></b><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'> <a href="mailto:wsbapt-bounces@lists.wsbarppt.com">wsbapt-bounces@lists.wsbarppt.com</a> [<a href="mailto:wsbapt-bounces@lists.wsbarppt.com">mailto:wsbapt-bounces@lists.wsbarppt.com</a>] <b>On Behalf Of </b>Marilyn J Kliman Law<br><b>Sent:</b> Thursday, June 02, 2016 12:00 PM<br><b>To:</b> 'WSBA Probate & Trust Listserv' <<a href="mailto:wsbapt@lists.wsbarppt.com">wsbapt@lists.wsbarppt.com</a>><br><b>Subject:</b> [WSBAPT] Wells Fargo refusal to accept POA<o:p></o:p></span></p></div></div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Guardianship seems to loom as the only viable option under circumstances explained below. Question is, is there any sense to/support for first attempting to petition to compel a third-party to accept a POA under these circumstances?<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Client’s mother has fairly advanced dementia and lives in a memory care facility.   Mom’s son/Client’s brother holds POA and has been managing Mom’s affairs for a few years. Son has now suffered a severe stroke and is markedly incapacitated - remains in the hospital; cannot communicate and prognosis is not good.  No alternate AIF named – he was already the alternate to the deceased dad.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Client/Daughter and brother’s wife brought Mom in to execute new POA. Mom needs funds from her brokerage account to pay for her care.  I met with Mom privately and though dementia is quite advanced, she knew who her children were, where she lived, and knew son was in the hospital. She understood that son had been taking care of her affairs. Seemed surprised but understood when I told her son was unable to help her now. When asked if she wanted her daughter to help her instead said “I guess so… I guess someone has to.” I briefly explained POA, underscoring daughter’s complete control and access to Mom’s money.  Admittedly that didn’t get a firm acknowledgment, but Mom’s response was to ask for her daughter to join the meeting.  Okay. Marginal. But Mom did understand that the POA was necessary and was able to decide that that was okay with her. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'>Cut to Wells Fargo. For reasons unknown, brother had earlier provided them with a letter from Mom’s doctor saying that she was unable to manage her affairs or make financial decisions. Go figure. So Wells Fargo is refusing to accept new POA insisting letter shows she was not competent to execute.      I do have a call in to WF’s legal rep to try to go over medically versus legally pronouncing , but it’s not looking hopeful.   Thoughts?<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><b><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";background:white'>Marilyn J. Kliman, Attorney at Law</span></b><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";background:white'>Marilyn J. Kliman Law, PLLC</span><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";background:white'>510 Bell Street</span><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";background:white'>Edmonds, WA 98020</span><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><a href="tel:206.499.0993" target="_blank"><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";background:white'>206.499.0993</span></a><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><a href="mailto:Marilyn@MarilynJKlimanLaw.com" target="_blank"><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";background:white'>Marilyn@MarilynJKlimanLaw.com</span></a><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><a href="http://www.marilynjklimanlaw.com/" target="_blank"><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";background:white'>www.MarilynJKlimanLaw.com</span></a><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span style='font-size:9.0pt;font-family:"Arial Narrow","sans-serif";background:#FFFF66'>NOTICE: </span><i><span style='font-size:9.0pt;font-family:"Arial Narrow","sans-serif";background:white'>Information contained in this email may be confidential and/or legally protected from disclosure. Our understanding is that intended recipients consent to use of e-mail unless we are notified otherwise in writing. If you are not the intended recipient, nor an employee or agent responsible for delivering this message to the intended recipient, any unauthorized dissemination, distribution or copying of this communication is strictly prohibited. If you have received this in error, please notify us immediately by replying to the message and deleting it from your computer.</span></i><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"'><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><table class=MsoNormalTable border=1 cellspacing=3 cellpadding=0 style='border:none;border-top:solid #D3D4DE 1.0pt'><tr><td width=69 style='width:41.25pt;border:none;padding:9.75pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal><a href="https://www.avast.com/sig-email?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=emailclient&utm_term=icon" target="_blank"><span style='text-decoration:none'><img border=0 width=45 height=45 id="_x0000_i1027" src="https://ipmcdn.avast.com/images/2016/icons/icon-envelope-tick-round-orange_184x116-v1.png" alt="https://ipmcdn.avast.com/images/2016/icons/icon-envelope-tick-round-orange_184x116-v1.png"></span></a><o:p></o:p></p></td><td width=588 style='width:352.5pt;border:none;padding:9.0pt .75pt .75pt .75pt'><p class=MsoNormal style='line-height:13.5pt'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#41424E'>Virus-free. </span><a href="https://www.avast.com/sig-email?utm_medium=email&utm_source=link&utm_campaign=sig-email&utm_content=emailclient&utm_term=link" target="_blank"><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#4453EA'>www.avast.com</span></a><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#41424E'> <o:p></o:p></span></p></td></tr></table><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div></body></html>