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<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">I think the “for the benefit of” language covers your concern.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">A payment to the school, doctor, landlord or other, is easily construed as for the benefit of the spouse, even though not paid to spouse directly.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">If you want to be able to make distributions to children or other beneficiaries that do not directly benefit the spouse, that is where you run afoul of the rules for the marital deduction.<o:p></o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:16.0pt;font-family:"Vladimir Script";color:#1F497D">Heather S. de Vrieze</span><b><span style="font-size:16.0pt;color:#1F497D"><br>
</span></b><i><span style="font-family:"Garamond",serif;color:#1F497D">Attorney-at-Law<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal"><i><span style="font-family:"Garamond",serif;color:#1F497D"><img width="264" height="147" id="_x0000_i1026" src="cid:image003.jpg@01D06AF4.2D286190" alt="cid:image001.jpg@01D013C2.30F35160"></span></i><i><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Garamond",serif;color:#1F497D"><o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E">3909 California Avenue SW<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E">Seattle, WA 98116-3705                         
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E">(206)938-5500
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><a href="mailto:heatherd@westseattlelaw.com"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E">heatherd@westseattlelaw.com</span></a></span><span style="font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E">
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><a href="http://www.westseattlelaw.com/"><span style="font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E">www.westseattlelaw.com</span></a></span><span style="font-size:10.0pt;font-family:Nyala;color:#44524E">
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Nyala;color:#44524E"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Arial",sans-serif;color:#002E8A">Click here to connect with de Vrieze | Carney on Facebook:
</span></b><b><span style="color:#1F497D">  </span></b><a href="https://www.facebook.com/DeVriezeCarney"><b><span style="color:blue;text-decoration:none"><img border="0" width="100" height="30" id="Picture_x0020_1" src="cid:image002.png@01D06AF4.2D255450" alt="FB Logo"></span></b></a><span style="font-family:Nyala;color:#44524E"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:Nyala;color:#44524E"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:8.0pt;color:#A6A6A6">CONFIDENTIAL & PRIVILEGED. This e-mail message may contain legally privileged and/or confidential information.  If you have received this e-mail in error, please notify the sender immediately
 and delete all copies of this e-mail message and any attachment.</span><span style="font-size:16.0pt;font-family:"Cambria",serif;color:blue"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b>From:</b> wsbapt-bounces@lists.wsbarppt.com [mailto:wsbapt-bounces@lists.wsbarppt.com]
<b>On Behalf Of </b>Cyrus Field<br>
<b>Sent:</b> Monday, March 30, 2015 1:51 PM<br>
<b>To:</b> 'WSBA Probate & Trust Listserv'<br>
<b>Subject:</b> [WSBAPT] QTIP for "benefit of" spouse ?<o:p></o:p></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Listmates-I am drafting an EP where a testamentary QTIP trust will likely be funded with several million $$ so I want to make extra sure I get it right. 
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">I noticed the proposed distribution language in the WA EP Deskbook for Marital Trusts is that the trustee shall “pay to or
<u>for the benefit of my spouse”</u> all income at least annually. Typically with testamentary trusts I also include language giving the PR/trustee discretion to make a distribution not just to the beneficiary but also to their a custodian, fiduciary, or person/entity
 furnishing health, education, support or maintenance for the beneficiary. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">My question is whether giving the trustee such discretion for the manner in making distributions is sufficient to meet the spouse’s “right to income” requirement? I see RCW 11.108.050 is a “marital deduction”
 savings statute and says that to the extent necessary to save the deduction, assets can’t be distributed “to a person other than the transferor’s spouse”. Further, the IRS regs seem to imply their isn’t a problem if spouse would get substantially all beneficial
 enjoyment of the trust  property (e.g. income, which would be taxable to the spouse) but it certainly isn’t clear.  <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">I can draft manner of making the distribution so that it is limited to the extent it doesn’t jeopardize the marital deduction but am wondering if that is necessary.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Thanks in advance for any thoughts/insight/guidance, Cy<o:p></o:p></span></p>
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