<html><head><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8"></head><body dir="auto"><div><span></span></div><div><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=utf-8"><div>And . . .</div><div><br></div><div>As the states of Colorado and Washington commence raking in tax revenue in virtually unimaginable value, due to legalized (and regulated and taxed) recreational marijuana, the state of Idaho passed and signed (last year) Senate Concurrent Resolution 112.</div><div><br></div><div><img src="cid:D403CDD1-BCB8-4AD5-BF39-CF7EA1110D60" alt="image.jpeg" id="D403CDD1-BCB8-4AD5-BF39-CF7EA1110D60" width="728" height="942"><br>"SCR 112"</div><div><a href="http://www.MoscowCares.com/Idaho/2013/">http://www.MoscowCares.com/Idaho/2013/</a><span style="font-size: 12pt; font-family: Helvetica;">SCR112_Marijuana.pdf</span></div><div><br><div><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Seeya 'round town, Moscow, because . . .</span></div><div><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><br></span></div><div><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">"Moscow Cares" (the most fun you can have with your pants on)</span></div><div><a href="http://www.moscowcares.com/" style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><font color="#000000">http://www.MoscowCares.com</font></a></div><div><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">  </span></div><div><div><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Tom Hansen</span></div><div><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">Moscow, Idaho</span></div></div><div><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><br></span></div><div><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">"There's room at the top they are telling you still.</span></div><div><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">But first you must learn to smile as you kill,</span></div><div><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">If you want to be like the folks on the hill."</span></div><div><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);"><br></span></div><div><span style="background-color: rgba(255, 255, 255, 0);">- John Lennon</span></div></div><div><br>On Jan 2, 2014, at 1:24 PM, "Sue Hovey" <<a href="mailto:suehovey@moscow.com">suehovey@moscow.com</a>> wrote:<br><br></div><blockquote type="cite"><div>

<div dir="ltr">
<div style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Calibri'; COLOR: #000000">
<div>That would likely not solve much, as a majority of our legislators really 
don’t care that state workers are underpaid, that they are leaving the state and 
those who can are just saying, “the hell with it,” and retiring.  Now if we 
could legalize marijuana and force the legislators to partake, it might make 
some of them a bit more compassionate and they’d consider a salary 
increase.  Probably not, though.  Their main objective is to get the 
gov re-elected.  No Medicaid expansion, no additional monies for early 
childhood programs, no all day kindergarten, no funding of infrastructure needs, 
no expansion of the sales tax to online sales.  Any yesses?  Oh yes, 
abortion restrictions, yes...continued suppression of civil rights for gays and 
lesbians, yes...more voting restrictions.   </div>
<div> </div>
<div>sueh</div>
<div style="FONT-SIZE: small; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: "Calibri"; FONT-WEIGHT: normal; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; DISPLAY: inline">
<div style="FONT: 10pt tahoma">
<div> </div>
<div style="BACKGROUND: #f5f5f5">
<div style="font-color: black"><b>From:</b> <a title="janesta@gmail.com" href="mailto:janesta@gmail.com">Janesta</a> </div>
<div><b>Sent:</b> Thursday, January 02, 2014 1:05 PM</div>
<div><b>To:</b> <a title="thansen@moscow.com" href="mailto:thansen@moscow.com">Tom 
Hansen</a> </div>
<div><b>Cc:</b> <a title="vision2020@moscow.com" href="mailto:vision2020@moscow.com">Moscow Vision 2020</a> </div>
<div><b>Subject:</b> Re: [Vision2020] Pay for Idaho state workers continues to 
fall</div></div></div>
<div> </div></div>
<div style="FONT-SIZE: small; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: "Calibri"; FONT-WEIGHT: normal; COLOR: #000000; FONT-STYLE: normal; DISPLAY: inline">
<div dir="ltr">The solution is simple, legalize marijuana. <br></div>
<div class="gmail_extra"><br><br>
<div class="gmail_quote">On Thu, Jan 2, 2014 at 9:25 AM, Tom Hansen <span dir="ltr"><<a href="mailto:thansen@moscow.com" target="_blank">thansen@moscow.com</a>></span> wrote:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="PADDING-LEFT: 1ex; MARGIN: 0px 0px 0px 0.8ex; BORDER-LEFT: #ccc 1px solid">
  <div>
  <div>Courtesy of today's (January 2, 2014) Spokesman-Review.</div>
  <div> </div>
  <div>---------------------------------</div>
  <div>
  <h1 style="FONT-SIZE: 28px; FONT-FAMILY: arial,sans-serif; COLOR: rgb(17,17,17); CLEAR: both; MARGIN: 0px 0px 10px; LINE-HEIGHT: 1.2">Pay 
  for Idaho state workers continues to fall</h1>
  <p style="OVERFLOW: visible !important; MARGIN-BOTTOM: 21px"><span>BOISE – Pay 
  for Idaho state employees has now slipped to 19 percent below market rates, 
  according to the latest state report, a gap that’s been growing for the past 
  decade. Compared to private-sector wages, Idaho state workers are now 29 
  percent behind; compared to surrounding states, they’re 10 percent 
  below.</span></p>
  <p style="OVERFLOW: visible !important; MARGIN-BOTTOM: 21px"><span>Not 
  coincidentally, it’s been six years since the Idaho Legislature last convened 
  its joint committee on state employee compensation – which, before that, had 
  met annually to examine the issue and hear from state workers. That’s about to 
  change, with a joint committee scheduled to hold three days of hearings next 
  week.</span></p>
  <p style="OVERFLOW: visible !important; MARGIN-BOTTOM: 21px"><span>“I would 
  hope that people would realize that we’re trying to do the best we can here,” 
  said state Rep. Stephen Hartgen, R-Twin Falls, chairman of the House Commerce 
  and Human Resources Committee. “Our state employees have really held us 
  together these last few years.” He added, “Nobody thought in 2006 that by the 
  end of 2009, we’d have lost a third of state revenue, but that’s what 
  happened.”</span></p>
  <p style="OVERFLOW: visible !important; MARGIN-BOTTOM: 21px"><span>In three of 
  the last five years, lawmakers have set zero raises for Idaho state employees; 
  the year before last saw a 2 percent boost, while fiscal year 2010 saw a 5 
  percent cut. Yet state law requires lawmakers to address employee compensation 
  every year and keep it competitive, even when state revenues lag.</span></p>
  <p style="OVERFLOW: visible !important; MARGIN-BOTTOM: 21px"><span>The law 
  requires Idaho state worker compensation, including salary and benefits, to be 
  “competitive with relevant labor market averages,” and directs that, “In order 
  to provide this funding commitment in difficult fiscal conditions, it may be 
  necessary to increase revenues, or to prioritize and eliminate certain 
  functions or programs in state government, or to reduce the overall number of 
  state employees in a given year.”</span></p>
  <p style="OVERFLOW: visible !important; MARGIN-BOTTOM: 21px"><span>“Otherwise, 
  you’re going to get further and further behind market, and that’s what’s 
  happened currently,” said Idaho Legislative Services Director Jeff Youtz. 
  “There are some statutory requirements that I don’t think we’ve been following 
  the last several years that we need to pay a little more attention 
  to.”</span></p>
  <p style="OVERFLOW: visible !important; MARGIN-BOTTOM: 21px"><span>Youtz 
  praised legislative leaders and the House and Senate commerce chairs for 
  bringing the joint committee back this year. “We’ll go through all of that at 
  these meetings, and that’ll be part of the benefit,” he said, “is reviewing 
  all of these appropriate statutes … and how things work, what the governor’s 
  role is, what the Legislature’s role is. I think it’ll be a real positive 
  exercise, regardless of the outcome.”</span></p>
  <p style="OVERFLOW: visible !important; MARGIN-BOTTOM: 21px"><span>By law, if 
  state lawmakers don’t take action on state employee compensation, known in 
  legislative shorthand as CEC, for change in employee compensation, the 
  governor’s recommendation automatically takes effect.</span></p>
  <p style="OVERFLOW: visible !important; MARGIN-BOTTOM: 21px"><span>The law 
  also requires the state Division of Human Resources to conduct salary surveys 
  each year and present the results to the governor and Legislature. This year’s 
  report concludes that the state’s benefits package, including “strong” 
  retirement and health coverage benefits, “does not offset the below-market 
  wages, and therefore results in a total compensation program below the market 
  average in both the private and public sectors.”</span></p>
  <p style="OVERFLOW: visible !important; MARGIN-BOTTOM: 21px"><span>The joint 
  committee, with lawmakers from both parties and both houses, will meet next 
  Tuesday, Wednesday and Friday at the state Capitol, during the first week of 
  Idaho’s legislative session. On Wednesday afternoon, from 3:15 to 5 p.m., the 
  committee will take testimony from state employees in a public 
  hearing.</span></p>
  <p style="OVERFLOW: visible !important; MARGIN-BOTTOM: 21px"><span>Senate 
  Majority Leader Bart Davis, R-Idaho Falls, said he sees “value” in the 
  committee’s proceedings. “I served on it for years,” he said. “It gave me an 
  additional perspective walking out that I didn’t have walking 
  in.”</span></p></div>
  <div>--------------------------------<br><br>
  <div><span>Seeya 'round town, Moscow, because . . .</span></div>
  <div><span><br></span></div>
  <div><span>"Moscow Cares" (the most fun you can have with your pants 
  on)</span></div>
  <div><a style="href: "http://www.moscowcares.com/"" target="_blank"><font color="#000000">http://www.MoscowCares.com</font></a></div>
  <div><span>  </span></div>
  <div>
  <div><span>Tom Hansen</span></div>
  <div><span>Moscow, Idaho</span></div></div>
  <div><span><br></span></div>
  <div><span>"There's room at the top they are telling you still.</span></div>
  <div><span>But first you must learn to smile as you kill,</span></div>
  <div><span>If you want to be like the folks on the hill."</span></div>
  <div><span><br></span></div>
  <div><span>- John 
  Lennon</span></div></div></div><br>=======================================================<br>List 
  services made available by First Step Internet,<br>serving the communities of 
  the Palouse since 
  1994.<br>               
  <a href="http://www.fsr.net" target="_blank">http://www.fsr.net</a><br>          
  mailto:<a href="mailto:Vision2020@moscow.com">Vision2020@moscow.com</a><br>=======================================================<br></blockquote></div>
<div> </div></div>
<p>
</p><hr>
=======================================================<br>List services made 
available by First Step Internet,<br>serving the communities of the Palouse 
since 
1994.<br>               
<a href="http://www.fsr.net">http://www.fsr.net</a><br>          
<a href="mailto:Vision2020@moscow.com">mailto:Vision2020@moscow.com</a><br>=======================================================</div></div></div>
</div></blockquote></div></body></html>