<div>&nbsp;</div>
<div>Paul et. al.</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Why&nbsp;say&nbsp;you are &quot;sorry&quot;&nbsp;for &quot;jumping in the middle?&quot;&nbsp; Any thread is&nbsp;fair game&nbsp;for anyone to contribute to on a open public list serve, correct?&nbsp; Are we now to start a trend of apologizing for expressing our opinions?
</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Good grief!</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Ted Moffett</div>
<div>&nbsp;</div>
<div><span class="gmail_quote">On 8/25/07, <b class="gmail_sendername">Paul Rumelhart</b> &lt;<a href="mailto:godshatter@yahoo.com">godshatter@yahoo.com</a>&gt; wrote:</span></div>
<div>
<blockquote class="gmail_quote" style="PADDING-LEFT: 1ex; MARGIN: 0px 0px 0px 0.8ex; BORDER-LEFT: #ccc 1px solid">Ted,<br><br>(Sorry for jumping in the middle here)<br><br>I understand your concerns well, since I&#39;m not of her religion - and
<br>would possibly be looked down upon by her if she found out what my<br>beliefs actually were.&nbsp;&nbsp;However, if she had simply sent the message from<br>home I wouldn&#39;t have had a problem with it at all.&nbsp;&nbsp;She&#39;s welcome to her
<br>beliefs, and I see nothing wrong with asking a group of people that she<br>feels, based on her own personal criteria, would be a good match for the<br>job.<br><br>Of course, since she sent it from work, it looks official.&nbsp;&nbsp;However,
<br>I&#39;ve seen nothing to indicate that this is anything more than a screwup<br>on her part.&nbsp;&nbsp;She is saying that&nbsp;&nbsp;the Sheriff is a good Christian, the<br>Sheriff isn&#39;t saying it in an official communication.&nbsp;&nbsp;It looks obvious
<br>to me that the email was not an official communication, and that there<br>is no reason to believe that hiring only good Christian men in the<br>ongoing fight against all that is evil is an official policy.&nbsp;&nbsp;So, I see<br>
no reason to reprimand the Sheriffs Office for this except to suggest<br>that they better enforce their computer usage policies.<br><br>Yes, the lady in question probably could benefit from some interaction<br>with people not of her religion.&nbsp;&nbsp;I wouldn&#39;t assume that a strongly
<br>religious person would treat anyone not of their religion any<br>differently, though.&nbsp;&nbsp;From what I&#39;ve seen, most people that are strongly<br>religious like that treat everyone kindly but reserve a certain amount<br>
of extra concern for other members of their own church.&nbsp;&nbsp;It&#39;s the<br>oddball fanatics that are at the top of the bell curve that make the<br>news.&nbsp;&nbsp;It&#39;s possible that if everyone that worked there was of the same<br>
flavor of religion (or close enough that minor differences didn&#39;t<br>matter) except for the new guy or gal, he or she might see some<br>prejudice or at least a lot of tedious attempts at personal conversion<br>off the job.&nbsp;&nbsp; However, that&#39;s a problem the person would take to their
<br>supervisor, and is not my concern.<br><br>That being said, if a group of officers started using their own<br>religious ideals to overstep their bounds as law enforcement officers<br>then it would be reasonable to jump on them for it.
<br><br>I don&#39;t see this as being any different than my forwarding a job<br>announcement at work to a linux mailing list, in the hopes of recruiting<br>good pro-open source types to help in the fight against Evil Corporate
<br>Monopolies.&nbsp;&nbsp;If I sent it from work, it could be construed as an<br>official policy by accident.&nbsp;&nbsp;However, there would be nothing wrong with<br>my sending it from home.&nbsp;&nbsp;If we did hire, say, a Microsoft fanboy, there<br>
is no reason to believe that I would treat him or her any differently<br>than anyone else.&nbsp;&nbsp;Differences aren&#39;t a problem unless they lead to<br>actual abusive actions.&nbsp;&nbsp;Then it&#39;s the person taking the action that is
<br>at fault, not the fact that there are differences in the first place.<br><br>Paul<br><br>Ted Moffett wrote:<br>&gt;<br>&gt; Sue et. al.<br>&gt;<br>&gt; Assuming this communication was sent from Latah County Law enforcement
<br>&gt; computers, personal use of work computers, whether in the public or<br>&gt; private sector, is sometimes tolerated.&nbsp;&nbsp;But sent from a tax payer<br>&gt; supported work computer or not, this e-mail sent to a church business
<br>&gt; list (this was not a purely personal communication) expressing<br>&gt; religious and gender bias (the e-mail did not merely inform of job<br>&gt; openings, but expressed a desire for &quot;Christian men&quot; to fill the
<br>&gt; ranks) from an employee of the Latah Sheriff Dept. raises serious<br>&gt; issues that an apology and press release do not fully address.<br>&gt;<br>&gt; Expressing preference for a specific religion and gender in a
<br>&gt; communication to recruit fellow employees demonstrates arrogance<br>&gt; towards and disregard of the principle of non-discrimination in<br>&gt; hiring, a principle that all tax payer supported employees of all<br>
&gt; public institutions should be thoroughly aware of and respect.<br>&gt;<br>&gt; Given this employee would prefer to have &quot;Christian men&quot; employed by<br>&gt; the Latah Sheriff&#39;s Dept, how well would this employee work with, for
<br>&gt; example, a Wiccan, atheist or Islamic co-worker?&nbsp;&nbsp;What about a<br>&gt; lesbian?&nbsp;&nbsp;And in the &quot;battle against evil,&quot; will this employee be<br>&gt; capable of maintaining total objectivity on the job, regarding ethical
<br>&gt; issues that are problematic for their religion, given their obvious<br>&gt; religious bias?<br>&gt;<br>&gt; I doubt it.&nbsp;&nbsp;And this doubt extends to the objectivity that any<br>&gt; religious fundamentalist or extreme ideologue might be capable of
<br>&gt; applying on the job.<br>&gt;<br>&gt; The fact this employee appeared oblivious to the ethical flaw in<br>&gt; promoting religious and gender discrimination (though we are being led<br>&gt; to believe this employee was not representing the department when
<br>&gt; sending this communication?) in the hiring process for a public<br>&gt; service job clearly expresses the insular bias that is unconsciously<br>&gt; embedded in the mentality of religious fundamentalism.<br>&gt;<br>
&gt; Quotes from the communication in question:<br>&gt;<br>&gt; &quot;We currently have three open positions down in our jail,&quot; she wrote. &quot;It<br>&gt; would be great to see them filled with Christian men. The Lieutenant
<br>&gt; of the<br>&gt; jail, Jim Loyd, is a strong Christian and so are several of the detention<br>&gt; deputies.&quot;<br>&gt;<br>&gt; &quot;You are issued a handgun and rifle, and you get to work for Sheriff Wayne<br>
&gt; Rausch, a wonderful Christian,&quot; she continues. &quot;Working as a cop is an<br>&gt; excellent opportunity for Christians to be at the forefront in the battle<br>&gt; against evil.&quot;<br>&gt; --------------------
<br>&gt; Ted Moffett<br>&gt;<br>&gt;<br>&gt;<br>&gt;<br>&gt; On 8/24/07, *Sue Hovey* &lt;<a href="mailto:suehovey@moscow.com">suehovey@moscow.com</a><br>&gt; &lt;mailto:<a href="mailto:suehovey@moscow.com">suehovey@moscow.com
</a>&gt; &gt; wrote:<br>&gt;<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Roger, et al.&nbsp;&nbsp;When one is posting a message on a computer which<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; belongs to<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; the place where you work, the message better be in compliance with<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hiring
<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; practice and the law.&nbsp;&nbsp;Regardless of her views, she should not be<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; posting<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; them on a computer that does not specifically belong to her.<br>&gt;<br>&gt;<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sue<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ----- Original Message -----
<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; From: &quot;lfalen&quot; &lt; <a href="mailto:lfalen@turbonet.com">lfalen@turbonet.com</a> &lt;mailto:<a href="mailto:lfalen@turbonet.com">lfalen@turbonet.com</a>&gt;&gt;<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; To: &quot;keely emerinemix&quot; &lt; 
<a href="mailto:kjajmix1@msn.com">kjajmix1@msn.com</a><br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &lt;mailto:<a href="mailto:kjajmix1@msn.com">kjajmix1@msn.com</a>&gt;&gt;; &quot;Debbie Gray&quot;<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &lt; <a href="mailto:graylex@yahoo.com">graylex@yahoo.com
</a> &lt;mailto:<a href="mailto:graylex@yahoo.com">graylex@yahoo.com</a>&gt;&gt;; &quot;Tom Hansen&quot; &lt;<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:thansen@moscow.com">thansen@moscow.com</a> &lt;mailto:<a href="mailto:thansen@moscow.com">
thansen@moscow.com</a>&gt;&gt;; &quot;MoscowVision 2020&quot;<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &lt;<a href="mailto:vision2020@moscow.com">vision2020@moscow.com</a> &lt;mailto:<a href="mailto:vision2020@moscow.com">vision2020@moscow.com</a>&gt;&gt;
<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sent: Friday, August 24, 2007 11:43 AM<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Subject: Re: [Vision2020] Religion Has No Part in Process<br>&gt;<br>&gt;<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &gt; Keely<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &gt; You and many other may disagree with her, but there was nothing
<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; wrong with<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &gt; her expressing her views. It&nbsp;&nbsp;was intended to be a private<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; communication.<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &gt; It was not an official job posting or representing the<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; department in any
<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &gt; way. What is suspect is the leaking of a private communication<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; to Vera<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &gt; White.<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &gt; Roger<br>&gt;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &gt;<br>&gt;<br></blockquote></div>