<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
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<BODY id=role_body style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #000000; FONT-FAMILY: Georgia" 
bottomMargin=7 leftMargin=7 topMargin=7 rightMargin=7><FONT id=role_document 
face=Georgia color=#000000 size=3>
<DIV>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><FONT 
face="Times New Roman">Visionaries:</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><FONT 
face="Times New Roman"></FONT>&nbsp;</P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><FONT 
face="Times New Roman">There has been some discussion on other blog sites about 
material I presented at the BOE hearing on Logos School yesterday 
afternoon.&nbsp; Although the entire record is available at the County 
Commissioners office in the Court House, I offer a copy of my testimony on two 
topics here on V2020.&nbsp; These policies are taken verbatim 
from</FONT></P><FONT face="Times New Roman">
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none">&nbsp;</P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none">Logos 
School Board Policy Manual </P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none">&nbsp;</P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"></FONT><FONT 
face="Times New Roman">10.13 Learning Disabilities<SPAN 
style="mso-tab-count: 1">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; pg. 
</SPAN>78</FONT></P></DIV>
<DIV>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><FONT 
face="Times New Roman">Dates: Approved: January 18, 1994 (re-approved every year 
since)</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><FONT 
face="Times New Roman">Objective: To clarify the educational goals of Logos 
School.</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><FONT 
face="Times New Roman">Scope: This policy applies to all students and teachers 
in all the classrooms of Logos School.</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><FONT 
face="Times New Roman">Definitions:</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><FONT 
face="Times New Roman">Severe Learning Disability: Any condition in a potential 
student which would require a separate classroom, program, and staff in order to 
provide the educational services desired by the parents. e.g. Down's syndrome, 
deaf/mute, blind, etc.</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><FONT 
face="Times New Roman">Learning Disability: Any condition in a potential student 
or student which does not require a separate classroom, program, and staff in 
order to provide the education services desired by the parents E.g. 
Hyperactivity, Attention Deficit Syndrome, dyslexia, etc. For the purposes of 
this policy, it is not important whether or not the condition was accurately 
diagnosed and is a genuine learning disability.</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><FONT 
face="Times New Roman">Guidelines:</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><FONT 
face="Times New Roman">Children with a severe learning disability will not be 
admitted to Logos due to the lack of adequate staff, funding, and 
facilities.</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><FONT 
face="Times New Roman">Children who have been diagnosed as having a learning 
disability will be required to meet the same academic standards as all the other 
children in their grade level. </FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA">Children 
who have been diagnosed as having a learning disability will be given as much 
individual instruction and encouragement as their classmates</SPAN></P></DIV>
<DIV><FONT lang=0 face=Arial color=#000000 size=2 FAMILY="SANSSERIF" 
PTSIZE="10"></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT lang=0 face=Arial color=#000000 size=2 FAMILY="SANSSERIF" 
PTSIZE="10"><FONT face="Times New Roman" size=3>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none">9.4 
Separation Policy</P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none">Dates: 
Approved: August 22, 1994</P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="mso-tab-count: 2">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
</SPAN>Revised: September 29, 1997</P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="mso-tab-count: 2">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
</SPAN>Revised: January 15, 2001</P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="mso-tab-count: 2">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
</SPAN>Revised: July 16, 2001</P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none">Objective: 
To provide a clear policy describing the steps by which employees may be 
separated from Logos</P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><SPAN 
style="mso-tab-count: 1">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 
</SPAN>School.</P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none">Scope: 
This policy covers the procedure and avenues of separating an employee.</P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none">Definitions: 
N/A</P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none">Guidelines: 
</P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"></FONT><FONT 
face="Times New Roman" size=3></FONT>&nbsp;</P><FONT face="Times New Roman" 
size=3>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none">Unforeseen 
Circumstances: Due to events such as death, disability, pregnancy*, school 
closure, etc., the employee may not be able to continue work. The expulsion from 
school of an employee’s child may also be grounds for separation, at the 
employee’s or the administrator’s determination. As part of that determination, 
the employee’s gender and home situation may be considered. Separation would be 
mandatory should the expelled child continue to live in a publicly disreputable 
manner. *That is if, while under contract with Logos School, a teacher becomes 
pregnant, a work agreement will not be issued for the subsequent school year. 
Also, normally women with infants (under school age) will not be allowed to 
return to work.</P></FONT>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><FONT 
face="Times New Roman" size=3></FONT>&nbsp;</P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><FONT 
face="Times New Roman" size=3>9.13 Emergency/Sick Leave Policy</FONT></P>
<P class=MsoNormal 
style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-pagination: none; mso-layout-grid-align: none"><FONT 
face="Times New Roman" size=3>Dates: Approved: December 21, 1993 (to 
date)</FONT></P></FONT></DIV>
<DIV><FONT lang=0 face=Arial color=#000000 size=2 FAMILY="SANSSERIF" 
PTSIZE="10"><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA">2. 
Emergency leave -- unplanned but necessary time off due to serious circumstances 
</SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT lang=0 face=Arial color=#000000 size=2 FAMILY="SANSSERIF" 
PTSIZE="10"><FONT face=Georgia size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA">Logos 
School does not recognize any form of "maternity leave." If a female staff 
member becomes pregnant while under a work agreement with the school, under the 
direction of her husband and doctor, she may work as long as considered wise. If 
she needs to leave before the final working date stated on the work agreement, a 
replacement will be obtained to fill the entire remaining 
period."</SPAN></FONT></FONT></DIV>
<DIV><FONT lang=0 face=Arial color=#000000 size=2 FAMILY="SANSSERIF" 
PTSIZE="10"><FONT face=Georgia size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA"></SPAN></FONT></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT lang=0 face=Arial color=#000000 size=2 FAMILY="SANSSERIF" 
PTSIZE="10"><FONT face=Georgia size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA">Further, 
it is the case that any&nbsp;private conversations that I have, which I believe 
contains confidential disclosures, have never been,&nbsp;are not now, and never 
will be brought forward in a public venue..</SPAN></FONT></FONT></DIV>
<DIV><FONT lang=0 face=Arial color=#000000 size=2 FAMILY="SANSSERIF" 
PTSIZE="10"><FONT face=Georgia size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA"></SPAN></FONT></FONT>&nbsp;</DIV>
<DIV><FONT lang=0 face=Arial color=#000000 size=2 FAMILY="SANSSERIF" 
PTSIZE="10"><FONT face=Georgia size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA">Rose 
Huskey</SPAN></FONT></FONT></DIV>
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PTSIZE="10"><FONT face=Georgia size=3><SPAN 
style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA"></SPAN></FONT></FONT>&nbsp;</DIV>
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PTSIZE="10"><FONT face=Georgia size=3></FONT></FONT>&nbsp;</DIV>
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