<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=US-ASCII">
<META content="MSHTML 6.00.2745.2800" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY id=role_body style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: #000000; FONT-FAMILY: Arial" 
bottomMargin=7 leftMargin=7 topMargin=7 rightMargin=7><FONT id=role_document 
face=Arial color=#000000 size=2><FONT id=role_document face=Arial color=#000000 
size=2>
<DIV>Thank you Saundra for attending the city council meeting last night and 
sharing your impressions with Vision 2020.&nbsp;&nbsp;Your report, coupled with 
the Daily News article, raises some red flags for me.&nbsp; I don't know if you 
can answer my questions, but perhaps a city council member will do so, or any 
other Moscow resident with some institutional memory regarding city council 
history and procedures.</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Is it the case that last night the city council 
members, with two exceptions, actually voted to pay what appears to be operating 
expenses for the Chamber of Commerce?&nbsp; How can that be?&nbsp; And, if that 
is so, what is to prevent other *beneficial* organizations, with a history of 
discriminatory hiring practices and a questionable financial future,&nbsp;from 
lining up at the public trough in a similar manner?&nbsp; Surely, those 
organizations should have their financial expectations met as well. After all, a 
precedence has been established.&nbsp; How long has the City Council engaged 
in&nbsp;such&nbsp;usual financial support? Surely the dues the City of Moscow 
pays to the Chamber are intended to cover these routine kinds of 
expenses.&nbsp;I must have &nbsp;misunderstand what you and Ms. 
Bacharach&nbsp;have written.&nbsp; Help me out here, Saundra.</DIV>
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;The article and your email suggest that in the 
press of business the Chamber has been unable to develop a written 
non-discrimination and equal opportunity hiring policy.&nbsp; Since thousands of 
examples of&nbsp;these polices are available on the web, or simple phone calls 
to the University of Idaho, Washington State University, or Moscow School 
District would instantly produced carefully crafted statements, readily 
available for discussion and voting on by Chamber members (in short, it would 
take less than 3 minutes to ask for, receive and email this material to chamber 
members) what possibly could have prevented this from happening?&nbsp; (It is my 
conclusion that this was not a priority or that Chamber leadership reject such 
policies and so have simply avoided this task.&nbsp; If I am correct in my 
assumption, why in the world did five of the seven&nbsp;Council 
members&nbsp;vote to reward this behavior?&nbsp; Do they also share this 
perspective?)&nbsp; Isn't there a City Council&nbsp;election 
this&nbsp;year?&nbsp; I think this response - which certainly can be construed 
as enabling behavior&nbsp; -&nbsp;would be firmly imprinted in my&nbsp;mind if I 
were able to&nbsp;vote in a city election.&nbsp;&nbsp;I must have 
&nbsp;misunderstand what you and Ms. Bacharach&nbsp;have written.&nbsp; Help me 
out here, Saundra 
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>3.&nbsp; And finally, did you indicate that the on-line information packet 
failed to include any materials related to this request?&nbsp; Was this matter, 
which appeared to be unresolved on the committee level&nbsp;somehow elevated to 
an agenda item for the whole Council to consider?&nbsp; Somehow this suggests 
some monkey business - especially when coupled with a lack of public information 
available in the packet.&nbsp; Who arranges the agenda, and who forwarded the 
matter to the whole Council for a vote?&nbsp; I must have &nbsp;misunderstand 
what you and Ms. Bacharach&nbsp;have written.&nbsp; Help me out here, Saundra 
<DIV>&nbsp;</DIV>
<DIV>Thanks,</DIV></DIV>
<DIV>Rose</DIV></DIV>
<DIV><FONT lang=0 face=Verdana size=2 PTSIZE="10" 
FAMILY="SANSSERIF"><BR></FONT><FONT lang=0 face=Arial color=#000000 size=2 
PTSIZE="10" 
FAMILY="SANSSERIF"><BR></FONT>&nbsp;</DIV></FONT></FONT></BODY></HTML>