<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<!-- Template generated by  on 03:11:25 Thursday, 7 November 2019 -->
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<style type="text/css">P.ImprintUniqueID {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
LI.ImprintUniqueID {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
DIV.ImprintUniqueID {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
TABLE.ImprintUniqueIDTable {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
DIV.Section1 {
        page: Section1
}
</style><!-- Template generated by  on 03:11:25 Thursday, 7 November 2019 --><style type="text/css">P.ImprintUniqueID {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
LI.ImprintUniqueID {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
DIV.ImprintUniqueID {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
TABLE.ImprintUniqueIDTable {
        MARGIN: 0cm 0cm 0pt
}
DIV.Section1 {
        page: Section1
}
</style>
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:#954F72;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72">
<p align="justify"></p>
<p align="justify"></p>
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal">Folks,<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">In addition to our regularly scheduled meeting this next Monday, the CLC will be having a special joint meeting with the Insurance and Surety Committee
<b>tomorrow, November 8, 2019 at 3:30 p.m.</b>  The agenda for that meeting is attached.  The meeting will be limited to a discussion of the CLC’s draft lien law bill and its status as well as two bills recently introduced in the legislature relating to construction
 defects and Chapter 558 (HB 295) and regarding recovery of attorney’s fees on first party property claims under Section 627.428 (HB 359).<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">I apologize for the short notice.  But those able to join us are invited to call-in on the number on the attached agenda.  We look forward to a lively discussion.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Reese<o:p></o:p></p>
</div>
<span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Georgia; COLOR: #000000"><br>
<font style="font-weight:bold;">Reese J. Henderson, Jr.</font><font style="font-weight:bold;"> |
</font><font style="font-weight:bold;">Shareholder</font><br>
<font style="font-family:Georgia;font-weight:bold;">Florida Bar Board Certified in Construction Law</font><br>
<font style="font-family:Georgia;font-weight:bold;">Florida Supreme Court Certified Circuit Civil Mediator</font><br>
<strong><font color="maroon">G R A Y</font> | <font color="#53565a">R O B I N S O N</font></strong><br>
<br>
50 North Laura Street, Suite 1100 | Jacksonville, Florida 32202<br>
<font style="color:Maroon;font-weight:bold;">T: </font>904-598-9929 | <font style="color:Maroon;font-weight:bold;">
F: </font>904-598-9109 | <font style="color:Maroon;font-weight:bold;">D: </font>904-632-8459<br>
<span style="color:#800000;"><a href="mailto:Reese.Henderson@gray-robinson.com" title="Click to send email to Reese J. Henderson, Jr." target="" style="color:#800000;"><span style="color:#800000;">E-mail</span></a></span> | <span style="color:#800000;"><a href="http://www.gray-robinson.com" title="" target="" style="color:#800000;"><span style="color:#800000;">Website</span></a></span> |
<span style="color:#800000;"><a href="http://www.gray-robinson.com/attorneys/detail/1022/ReeseJ-HendersonJr" title="" target="" style="color:#800000;"><span style="color:#800000;">Bio</span></a></span> |
<span style="color:#800000;"><a href="http://www.gray-robinson.com/docs/Reese Henderson.vcf" title="" target="" style="color:#800000;"><span style="color:#800000;">vCard</span></a></span><br>
</span><br>
<font style="font-family:Georgia;font-size:10pt;color:Maroon;font-weight:bold;"><span style="font-family:Georgia;font-size:10pt;color:#9C0532;font-weight:bold;"><a href="https://www.facebook.com/GrayRobinsonLaw" title="" target="" style="font-family:Georgia;font-size:10pt;color:#9C0532;font-weight:bold;"><span style="font-family:Georgia; font-size:10pt; color:#9C0532; font-weight:bold;">Facebook</span></a></span></font> |
<font style="font-family:Georgia;font-size:10pt;color:Maroon;font-weight:bold;"><span style="font-family:Georgia;font-size:10pt;color:#9C0532;font-weight:bold;"><a href="https://www.linkedin.com/company/grayrobinson-p-a-" title="" target="" style="font-family:Georgia;font-size:10pt;color:#9C0532;font-weight:bold;"><span style="font-family:Georgia; font-size:10pt; color:#9C0532; font-weight:bold;">LinkedIn</span></a></span></font> |
<font style="font-family:Georgia;font-size:10pt;color:Maroon;font-weight:bold;"><span style="font-family:Georgia;font-size:10pt;color:#9C0532;font-weight:bold;"><a href="https://twitter.com/grayrobinsonlaw" title="" target="" style="font-family:Georgia;font-size:10pt;color:#9C0532;font-weight:bold;"><span style="font-family:Georgia; font-size:10pt; color:#9C0532; font-weight:bold;">Twitter</span></a></span></font><br>
<br>
<p></p>
<span style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Georgia; COLOR: #000000"><br>
</span><font color="black" size="1">This e-mail is intended only for the individual(s) or entity(s) named within the message. This e-mail might contain legally privileged and confidential information. If you properly received this e-mail as a client or retained
 expert, please hold it in confidence to protect the attorney-client or work product privileges. Should the intended recipient forward or disclose this message to another person or party, that action could constitute a waiver of the attorney-client privilege.
 If the reader of this message is not the intended recipient, or the agent responsible to deliver it to the intended recipient, you are hereby notified that any review, dissemination, distribution or copying of this communication is prohibited by the sender
 and to do so might constitute a violation of the Electronic Communications Privacy Act, 18 U.S.C. section 2510-2521. If this communication was received in error we apologize for the intrusion. Please notify us by reply e-mail and delete the original message
 without reading same. Nothing in this e-mail message shall, in and of itself, create an attorney-client relationship with the sender.<br>
<br>
Please be advised that this law firm may be acting as a debt collector and is attempting to collect a debt and any information provided will be used for that purpose.</font><br>
<br>
<p></p>
</body>
</html>