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<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal" style="text-indent:.25in;line-height:13.0pt"><b><span style="font-size:10.0pt">61G4-15.0024 Supervision of Business Entities.<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height:13.0pt"><span style="font-size:10.0pt">Documentation of one or more of the following factors in an application to qualify a business entity will demonstrate to the Board, absent evidence to the contrary, that an applicant
 possesses the ability to properly supervise the proposed additional business entity for purposes of the application:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent:.25in;line-height:13.0pt"><span style="font-size:10.0pt">(1) The applicant to qualify an additional business owns 20% or more of the business to be qualified;<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent:.25in;line-height:13.0pt"><span style="font-size:10.0pt">(2) The applicant to qualify an additional business is a W2 employee of the business to be qualified; or<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent:.25in;line-height:13.0pt"><span style="font-size:10.0pt">(3) Other evidence of the means and methods utilized by the applicant to ensure control over the construction work of the proposed additional entity.</span><span style="font-size:10.0pt"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:6.0pt;margin-right:0in;margin-bottom:12.0pt;margin-left:0in;line-height:13.0pt">
<i><span style="font-size:9.0pt">Rulemaking Authority 489.108, 489.119 FS Law Implemented 489.108, 489.119 FS History–New 5-2-12.  
<o:p></o:p></span></i></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">From:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif""> clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org [mailto:clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org]
<b>On Behalf Of </b>Gibbons, Michael<br>
<b>Sent:</b> Monday, March 10, 2014 4:10 PM<br>
<b>To:</b> 'Reese J. Henderson, Jr.'; Chris Cobb; lauriesams@comcast.net; 'White, Patrick G.'; 'Brian Solomon'; clc-discussion@lists.flabarrpptl.org<br>
<b>Subject:</b> Re: [CLC-Discussion] Local Licensing<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Qualifiers are not required to be employees or owners of the qualified business organization. They are required to have ultimate authority over all construction issues on projects where their license is used
 for a permit.  I have assisted business organizations with Ch. 489 qualifiers who were neither owners nor employees.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><b><span style="color:#1F497D">Michael R. Gibbons  (<a href="http://lowndes-law.com/our-people/michael-r-gibbons"><span style="color:black">Bio</span></a>)<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><b><span style="color:#1F497D">Shareholder</span></b><span style="font-size:10.0pt;color:#1F497D"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-size:10.0pt;color:green">Lowndes, Drosdick, Doster, Kantor & Reed, P.A.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-size:10.0pt;color:green">215 N. Eola Drive<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-size:10.0pt;color:green">Orlando, FL 32801<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-size:10.0pt;color:green">Phone: 407-418-6378<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="font-size:10.0pt;color:green">Fax: 407-843-4444<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-autospace:none"><span style="font-size:10.0pt;color:green">email:
<a href="mailto:michael.gibbons@lowndes-law.com"><span style="color:black">michael.gibbons@lowndes-law.com</span></a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-autospace:none"><span style="font-size:10.0pt;color:green">website:
<a href="http://www.lowndes-law.com/"><span style="color:black">http://www.lowndes-law.com</span></a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-autospace:none"><span style="font-size:10.0pt;color:green"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt;text-align:justify;text-autospace:none">
<span style="font-size:10.0pt;color:green">        <img border="0" width="93" height="89" id="_x0000_i1025" src="cid:image001.jpg@01CF3C7D.042C1490"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">From:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif""> Reese J. Henderson, Jr. [mailto:Reese.Henderson@gray-robinson.com]
<br>
<b>Sent:</b> Monday, March 10, 2014 3:51 PM<br>
<b>To:</b> Chris Cobb; lauriesams@comcast.net; Gibbons, Michael; 'White, Patrick G.'; 'Brian Solomon'; clc-discussion@lists.flabarrpptl.org<br>
<b>Subject:</b> RE: [CLC-Discussion] Local Licensing<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">I agree with Chris – you have a bigger problem than WC here.  You have potential aiding and abetting issues . . . .<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">From:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">
<a href="mailto:clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org">clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org</a> [<a href="mailto:clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org">mailto:clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org</a>]
<b>On Behalf Of </b>Chris Cobb<br>
<b>Sent:</b> Monday, March 10, 2014 3:38 PM<br>
<b>To:</b> <a href="mailto:lauriesams@comcast.net">lauriesams@comcast.net</a>; Gibbons, Michael; 'White, Patrick G.'; 'Brian Solomon';
<a href="mailto:clc-discussion@lists.flabarrpptl.org">clc-discussion@lists.flabarrpptl.org</a><br>
<b>Subject:</b> Re: [CLC-Discussion] Local Licensing<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Also makes you wonder how the sister can qualify the company if she is
<u>not</u> a member and <u>not</u> an employee……<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<table class="MsoNormalTable" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="border-collapse:collapse">
<tbody>
<tr style="height:64.5pt">
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</td>
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<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Lucida Calligraphy";color:black">Christopher M. Cobb, Esq.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Baskerville Old Face","serif";color:#595959">Board Certified in Construction Law<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:15.0pt;font-family:"Baskerville Old Face","serif";font-variant:small-caps;color:#595959">Jimerson & Cobb, P.A.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Book Antiqua","serif";color:black">Business Litigation | Construction Law | Banking Law | Creditor’s Rights & AR Collection | Community
 Associations</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height:8.25pt">
<td width="868" valign="top" style="width:520.75pt;border:none;border-bottom:double windowtext 1.5pt;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt;height:8.25pt">
</td>
</tr>
<tr>
<td width="1037" colspan="2" valign="top" style="width:621.9pt;padding:0in 5.4pt 0in 5.4pt">
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Book Antiqua","serif";color:black">Telephone: (904) 389-0050 | Facsimile: (904) 212-1269<br>
</span><span style="font-family:"Times New Roman","serif";color:#1F497D"><a href="mailto:ccobb@jimersoncobb.com">ccobb@jimersoncobb.com</a> |
<a href="http://www.jimersoncobb.com/">JimersonCobb.com</a> </span><span style="font-family:"Book Antiqua","serif";color:#1F497D"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Book Antiqua","serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Book Antiqua","serif";color:blue"><a href="http://www.jimersoncobb.com/wp-content/uploads/2012/09/Christopher-M-Cobb.vcf">Add to Contacts</a></span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Book Antiqua","serif";color:#1F497D">
 | </span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Book Antiqua","serif";color:blue"><a href="http://www.jimersoncobb.com/attorneys/christopher-m-cobb/">View Biography</a></span><span style="color:#1F497D"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">From:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">
<a href="mailto:clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org">clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org</a>
<a href="mailto:[mailto:clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org]">[mailto:clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org]</a>
<b>On Behalf Of </b><a href="mailto:lauriesams@comcast.net">lauriesams@comcast.net</a><br>
<b>Sent:</b> Monday, March 10, 2014 3:21 PM<br>
<b>To:</b> Gibbons, Michael; 'White, Patrick G.'; 'Brian Solomon'; <a href="mailto:clc-discussion@lists.flabarrpptl.org">
clc-discussion@lists.flabarrpptl.org</a><br>
<b>Subject:</b> Re: [CLC-Discussion] Local Licensing<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">I believe everyone is way over thinking this. I think the issue is the sister (the one holding the license) does not have a workers comp exemption.   To obtain a workers comp
 exemption you must own at least 10%. If its a single member LLC, your client would be the one with the exemption.  She does not own any of the LLC, as such she cannot be exempt.  He needs to either have her as a % owner and file for the 2 year exemption or
 he needs to get it for her.</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Laurie B. Sams<br>
Van Winkle & Sams, P.A. <br>
3859 Bee Ridge Road, Suite 202<br>
Sarasota, FL 34233<br>
(941) 923-1685<br>
fax (941) 923-0174<br>
<a href="http://www.vwslaw.com">www.vwslaw.com</a><br>
Please Note: Our firm only accepts WIRES for closings.<br>
CONFIDENTIALITY NOTE: This transmittal may be a confidential attorney-client communication or may otherwise<br>
be privileged or confidential. If it is not clear that you are the intended recipient, you are hereby notified that you have<br>
received this transmittal in error. In that case, any review, dissemination, distribution or copying of this transmittal is<br>
strictly prohibited. If you suspect that you have received this communication in error, please notify us immediately by<br>
telephone (941) 923-1685, or e-mail at <a href="mailto:lauriesams@comcast.net">lauriesams@comcast.net</a>  and immediately delete this message and all of its<br>
attachments.</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<blockquote style="border:none;border-left:solid black 1.5pt;padding:0in 0in 0in 4.0pt;margin-left:3.75pt;margin-top:5.0pt;margin-right:0in;margin-bottom:5.0pt">
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">----- Original Message -----
<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal" style="background:#E4E4E4"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">From:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">
<a href="mailto:Michael.Gibbons@lowndes-law.com" title="Michael.Gibbons@lowndes-law.com">
Gibbons, Michael</a> <o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">To:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">
<a href="mailto:PWhite@porterwright.com" title="PWhite@porterwright.com">'White, Patrick G.'</a> ;
<a href="mailto:bsolomon@solomon-law.com" title="bsolomon@solomon-law.com">'Brian Solomon'</a> ;
<a href="mailto:clc-discussion@lists.flabarrpptl.org" title="clc-discussion@lists.flabarrpptl.org">
clc-discussion@lists.flabarrpptl.org</a> <o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Sent:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif""> Monday, March 10, 2014 2:50 PM<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Subject:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif""> Re: [CLC-Discussion] Local Licensing<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">Thanks for the statutory cites Patrick.  However, I’m not sure that resolves the issue.  Ch. 489 simply requires the licensed contractor to comply with the WC insurance requirements of Ch. 440.  Ch. 440 meanwhile
 expressly permits certain principal owned companies to be WC exempt and I am unaware of a provision that eliminates GC’s from taking advantage of this statutory exemption (which seems wrong and was basis for my original post).  Based on the fact that I have
 encountered several licensed GC’s without WC coverage, I am assuming that DBPR does not require WC coverage as a condition of licensure.  Apparently, DBPR only requires the contractor to comply with Ch. 440 which then allows the very small closely owned contractor
 to exempt itself from coverage.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color:#1F497D">Michael R. Gibbons  (<a href="http://lowndes-law.com/our-people/michael-r-gibbons"><span style="color:black">Bio</span></a>)<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color:#1F497D">Shareholder</span></b><span style="font-size:10.0pt;color:#1F497D"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;color:green">Lowndes, Drosdick, Doster, Kantor & Reed, P.A.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;color:green">215 N. Eola Drive<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;color:green">Orlando, FL 32801<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;color:green">Phone: 407-418-6378<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;color:green">Fax: 407-843-4444<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;color:green">email:
<a href="mailto:michael.gibbons@lowndes-law.com"><span style="color:black">michael.gibbons@lowndes-law.com</span></a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;color:green">website:
<a href="http://www.lowndes-law.com/"><span style="color:black">http://www.lowndes-law.com</span></a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;color:green"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt;text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;color:green">       
<img border="0" width="93" height="89" id="_x0000_i1026" src="cid:image005.jpg@01CF3C7D.042C1490"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">From:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif""> White, Patrick G. [<a href="mailto:PWhite@porterwright.com">mailto:PWhite@porterwright.com</a>]
<br>
<b>Sent:</b> Monday, March 10, 2014 2:17 PM<br>
<b>To:</b> Gibbons, Michael; 'Brian Solomon'; <a href="mailto:clc-discussion@lists.flabarrpptl.org">
clc-discussion@lists.flabarrpptl.org</a><br>
<b>Subject:</b> RE: Local Licensing<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:blue">Sounds like Pasco County has it almost right in that they wouldn’t be able to issue a BP, see Secs. 489.113 (4)(c)  489.114, so why grant the license! They wouldn’t here in Collier
 either-<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:blue"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal">(c) The local government may also deny issuance of, or may suspend, any outstanding building permit where a contractor fails or refuses to provide proof of public liability and property damage insurance coverage as required by s.
<a href="index.cfm?App_mode=Display_Statute&Search_String=&URL=0400-0499/0489/Sections/0489.115.html">
489.115</a>(5) and workers’ compensation insurance coverage as required by s. <a href="index.cfm?App_mode=Display_Statute&Search_String=&URL=0400-0499/0489/Sections/0489.114.html">
489.114</a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:blue"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p> </o:p></span></p>
<p class="929e9b31-a37b-4001-931d-1665ec1050f5"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black">Patrick G. White</span></b><span style="color:#7D7D7D"> |
</span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#7D7D7D"><a href="http://www.porterwright.com/patrick_white/" title=""><span style="color:#7D7D7D">Bio</span></a></span><span style="color:#7D7D7D"> |</span><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#7D7D7D"> </span><u><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#7D7D7D"><a href="http://www.porterwright.com" title=""><span style="color:#7D7D7D">Porter
 Wright Morris & Arthur LLP</span></a></span></u><span style="color:#7D7D7D"> |</span>
<span style="font-size:9.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#7D7D7D">9132 Strada Place, 3rd Floor</span> <span style="color:#7D7D7D">|</span>
<span style="font-size:9.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#7D7D7D">Naples</span><span style="color:#A5A5A5">,</span>
<span style="font-size:9.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#7D7D7D">FL</span> <span style="font-size:9.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#7D7D7D">34108</span>
<o:p></o:p></p>
<p class="929e9b31-a37b-4001-931d-1665ec1050f5"><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#7D7D7D">Direct: 239-593-2963 | Mobile: 239-784-5173 | Fax: 239-593-2990 | Toll Free: 800-876-7962 |
<a href="mailto:pwhite@porterwright.com">pwhite@porterwright.com</a></span><o:p></o:p></p>
<p class="929e9b31-a37b-4001-931d-1665ec1050f5"><span style="font-size:9.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#7D7D7D">Florida Bar Board Certified in City, County, and Local Government Law</span><o:p></o:p></p>
<p class="929e9b31-a37b-4001-931d-1665ec1050f5"><span style="font-size:18.0pt;color:#E10000">porter</span><span style="font-size:15.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black">wright</span><o:p></o:p></p>
<p class="929e9b31-a37b-4001-931d-1665ec1050f5"> <o:p></o:p></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">From:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">
<a href="mailto:clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org">clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org</a> [<a href="mailto:clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org">mailto:clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org</a>]
<b>On Behalf Of </b>Gibbons, Michael<br>
<b>Sent:</b> Monday, March 10, 2014 1:28 PM<br>
<b>To:</b> 'Brian Solomon'; <a href="mailto:clc-discussion@lists.flabarrpptl.org">
clc-discussion@lists.flabarrpptl.org</a><br>
<b>Subject:</b> Re: [CLC-Discussion] Local Licensing<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D">I have not.  And sorry for hijacking your post, Brian, but I have occasionally run into the WC exempt GC and it always seemed wrong to me.  The GC is supposed to be the “statutory employer” under Ch. 440 if,
 as happens, an injured subcontractor employee is not covered by the workers compensation policy of the subcontractor employer.  When the GC itself is exempt, that safety net is lost.  It’s been a while since I read the CILB FAC governing licensing requirements
 but it used to mandate a minimum amount of GL insurance coverage and compliance with workers compensation insurance coverage requirements.  I realize that some GC entities are small enough to qualify as WC exempt but I’m surprised that neither Ch. 440 nor
 FAC apparently expressly prohibits a General Contractor from operating without workers compensation coverage.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color:#1F497D">Michael R. Gibbons  (<a href="http://lowndes-law.com/our-people/michael-r-gibbons"><span style="color:black">Bio</span></a>)<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="color:#1F497D">Shareholder</span></b><span style="font-size:10.0pt;color:#1F497D"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;color:green">Lowndes, Drosdick, Doster, Kantor & Reed, P.A.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;color:green">215 N. Eola Drive<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;color:green">Orlando, FL 32801<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;color:green">Phone: 407-418-6378<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;color:green">Fax: 407-843-4444<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;color:green">email:
<a href="mailto:michael.gibbons@lowndes-law.com"><span style="color:black">michael.gibbons@lowndes-law.com</span></a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;color:green">website:
<a href="http://www.lowndes-law.com/"><span style="color:black">http://www.lowndes-law.com</span></a><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;color:green"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt;text-align:justify"><span style="font-size:10.0pt;color:green">       
<img border="0" width="93" height="89" id="_x0000_i1027" src="cid:image005.jpg@01CF3C7D.042C1490"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">From:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">
<a href="mailto:clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org">clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org</a> [<a href="mailto:clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org">mailto:clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org</a>]
<b>On Behalf Of </b>Brian Solomon<br>
<b>Sent:</b> Monday, March 10, 2014 12:51 PM<br>
<b>To:</b> <a href="mailto:clc-discussion@lists.flabarrpptl.org">clc-discussion@lists.flabarrpptl.org</a><br>
<b>Subject:</b> [CLC-Discussion] Local Licensing<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">My client is a single member LLC with a certificate of workers compensation insurance exemption.  The company is qualified as a general contractor by his sister, who does not work for the company, she only qualifies the company.  Pasco
 County is refusing to give my client a county license because the qualifier doesn’t have proof of workers compensation insurance.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal">Has anyone run into this situation?<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><img border="0" width="358" height="154" id="Picture_x0020_1" src="cid:image006.jpg@01CF3C7D.042C1490" alt="email signature 4"><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p> </o:p></span></p>
<p><b><span style="font-size:9.0pt">Notice of Confidentiality:</span></b><span style="font-size:9.0pt"> This e-mail communication and the attachment(s) hereto, if any, are intended solely for the information and use of the addressee(s) identified above and
 may contain information which is legally privileged from disclosure and/or otherwise confidential. If a recipient of this e-mail communication is not an addressee (or an authorized representative of an addressee), such recipient is hereby advised that any
 review, disclosure, reproduction, re-transmission or other dissemination or use of this e-mail communication (or any information contained herein) is strictly prohibited. If you are not an addressee and have received this e-mail communication in error, please
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<br>
<br>
<b>Replies Filtered:</b> Any incoming reply to this e-mail communication or other e-mail communication to us will be electronically filtered for "spam" and/or "viruses." That filtering process may result in such reply or other e-mail communications to us being
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<br>
<br>
<b>Notice Under U.S. Treasury Department Circular 230:</b> To the extent that this e-mail communication and the attachment(s) hereto, if any, may contain written advice concerning or relating to a Federal (U.S.) tax issue, United States Treasury Department
 Regulations (Circular 230) require that we (and we do hereby) advise and disclose to you that, unless we expressly state otherwise in writing, such tax advice is not written or intended to be used, and cannot be used by you (the addressee), or other person(s),
 for purposes of (1) avoiding penalties imposed under the United States Internal Revenue Code or (2) promoting, marketing or recommending to any other person(s) the (or any of the) transaction(s) or matter(s) addressed, discussed or referenced herein. Each
 taxpayer should seek advice from an independent tax advisor with respect to any Federal tax issue(s), transaction(s) or matter(s) addressed, discussed or referenced herein based upon his, her or its particular circumstances. [v4.30]
<o:p></o:p></span></p>
<p class="c9edb537-32a0-4895-bd55-2402e5d64227"> <o:p></o:p></p>
<p class="c9edb537-32a0-4895-bd55-2402e5d64227"><span lang="EN">**********Notice from Porter Wright Morris & Arthur LLP**********
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This message may be protected by the attorney-client privilege. If you believe that it has been sent to you in error, do not read, print or forward it. Please reply to the sender that you have received the message in error. Then delete it. Thank you.
<o:p></o:p></span></p>
<p><span lang="EN">To comply with certain U.S. Treasury regulations, we inform you that any federal tax advice contained in this message, including attachments, is not a covered opinion as described in Treasury Department Circular 230 and therefore cannot be
 relied upon to avoid any tax penalties or to support the promotion or marketing of any federal tax transaction.
<br>
********************End of Notice********************<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p> </o:p></span></p>
<p><b><span style="font-size:9.0pt">Notice of Confidentiality:</span></b><span style="font-size:9.0pt"> This e-mail communication and the attachment(s) hereto, if any, are intended solely for the information and use of the addressee(s) identified above and
 may contain information which is legally privileged from disclosure and/or otherwise confidential. If a recipient of this e-mail communication is not an addressee (or an authorized representative of an addressee), such recipient is hereby advised that any
 review, disclosure, reproduction, re-transmission or other dissemination or use of this e-mail communication (or any information contained herein) is strictly prohibited. If you are not an addressee and have received this e-mail communication in error, please
 advise the sender of that circumstance either by reply e-mail or by telephone at (800) 356-6818, immediately delete this e-mail communication from any computer and destroy all physical copies of same.
<br>
<br>
<b>Replies Filtered:</b> Any incoming reply to this e-mail communication or other e-mail communication to us will be electronically filtered for "spam" and/or "viruses." That filtering process may result in such reply or other e-mail communications to us being
 quarantined (i.e., potentially not received at our site at all) and/or delayed in reaching us. For that reason, we cannot guarantee that we will receive your reply or other e-mail communications to us and/or that we will receive the same in a timely manner.
 Accordingly, you should consider sending communications to us which are particularly important or time-sensitive by means other than e-mail.
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<b>Notice Under U.S. Treasury Department Circular 230:</b> To the extent that this e-mail communication and the attachment(s) hereto, if any, may contain written advice concerning or relating to a Federal (U.S.) tax issue, United States Treasury Department
 Regulations (Circular 230) require that we (and we do hereby) advise and disclose to you that, unless we expressly state otherwise in writing, such tax advice is not written or intended to be used, and cannot be used by you (the addressee), or other person(s),
 for purposes of (1) avoiding penalties imposed under the United States Internal Revenue Code or (2) promoting, marketing or recommending to any other person(s) the (or any of the) transaction(s) or matter(s) addressed, discussed or referenced herein. Each
 taxpayer should seek advice from an independent tax advisor with respect to any Federal tax issue(s), transaction(s) or matter(s) addressed, discussed or referenced herein based upon his, her or its particular circumstances. [v4.30]
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<div class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif"">
<hr size="2" width="100%" align="center">
</span></div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif"">_______________________________________________<br>
CLC-Discussion mailing list<br>
<a href="mailto:CLC-Discussion@lists.flabarrpptl.org">CLC-Discussion@lists.flabarrpptl.org</a><br>
<a href="http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/clc-discussion">http://mailman.fsr.com/mailman/listinfo/clc-discussion</a><o:p></o:p></span></p>
</blockquote>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Reese J. Henderson, Jr.</span></strong><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p></o:p></span></p>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Board Certified Construction Attorney</span><span style="font-size:8.0pt;font-family:Courier"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black">GrayRobinson, P.A.</span><span style="font-size:8.0pt;font-family:Courier"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black">50 North Laura Street, Suite 1100
</span><span style="font-size:8.0pt;font-family:Courier"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Jacksonville, FL 32202</span><span style="font-size:8.0pt;font-family:Courier"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Main: 904-598-9929 | Fax: 904-598-9109</span><span style="font-size:8.0pt;font-family:Courier"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"">Email:
<a href="mailto:reese.henderson@gray-robinson.com">reese.henderson@gray-robinson.com</a><o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><a href="http://gray-robinson.com/" target="_blank"><b><span style="color:maroon">GRAY</span> |
</b><b><span style="color:#333333">ROBINSON</span></b></a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:6.0pt"><a href="http://www.gray-robinson.com/" target="_blank">ATTORNEYS AT LAW</a></span><o:p></o:p></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div>
<p><span style="color:black"><br>
</span><span style="font-size:7.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black">This e-mail is intended only for the individual(s) or entity(s) named within the message. This e-mail might contain legally privileged and confidential information. If you properly
 received this e-mail as a client or retained expert, please hold it in confidence to protect the attorney-client or work product privileges. Should the intended recipient forward or disclose this message to another person or party, that action could constitute
 a waiver of the attorney-client privilege. If the reader of this message is not the intended recipient, or the agent responsible to deliver it to the intended recipient, you are hereby notified that any review, dissemination, distribution or copying of this
 communication is prohibited by the sender and to do so might constitute a violation of the Electronic Communications Privacy Act, 18 U.S.C. section 2510-2521. If this communication was received in error we apologize for the intrusion. Please notify us by reply
 e-mail and delete the original message without reading same. Nothing in this e-mail message shall, in and of itself, create an attorney-client relationship with the sender.</span><span style="color:black"><o:p></o:p></span></p>
</div>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><o:p> </o:p></span></p>
<p><b><span style="font-size:7.0pt">Notice of Confidentiality:</span></b><span style="font-size:7.0pt"> This e-mail communication and the attachment(s) hereto, if any, are intended solely for the information and use of the addressee(s) identified above and
 may contain information which is legally privileged from disclosure and/or otherwise confidential. If a recipient of this e-mail communication is not an addressee (or an authorized representative of an addressee), such recipient is hereby advised that any
 review, disclosure, reproduction, re-transmission or other dissemination or use of this e-mail communication (or any information contained herein) is strictly prohibited. If you are not an addressee and have received this e-mail communication in error, please
 advise the sender of that circumstance either by reply e-mail or by telephone at (800) 356-6818, immediately delete this e-mail communication from any computer and destroy all physical copies of same.
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<b>Replies Filtered:</b> Any incoming reply to this e-mail communication or other e-mail communication to us will be electronically filtered for "spam" and/or "viruses." That filtering process may result in such reply or other e-mail communications to us being
 quarantined (i.e., potentially not received at our site at all) and/or delayed in reaching us. For that reason, we cannot guarantee that we will receive your reply or other e-mail communications to us and/or that we will receive the same in a timely manner.
 Accordingly, you should consider sending communications to us which are particularly important or time-sensitive by means other than e-mail.
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<b>Notice Under U.S. Treasury Department Circular 230:</b> To the extent that this e-mail communication and the attachment(s) hereto, if any, may contain written advice concerning or relating to a Federal (U.S.) tax issue, United States Treasury Department
 Regulations (Circular 230) require that we (and we do hereby) advise and disclose to you that, unless we expressly state otherwise in writing, such tax advice is not written or intended to be used, and cannot be used by you (the addressee), or other person(s),
 for purposes of (1) avoiding penalties imposed under the United States Internal Revenue Code or (2) promoting, marketing or recommending to any other person(s) the (or any of the) transaction(s) or matter(s) addressed, discussed or referenced herein. Each
 taxpayer should seek advice from an independent tax advisor with respect to any Federal tax issue(s), transaction(s) or matter(s) addressed, discussed or referenced herein based upon his, her or its particular circumstances. [v4.30]
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