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<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">If you cannot get it resolved, many circuits have a  Professionalism Committee to address this type of an issue – I am current chairman of the  20<sup>th</sup>
 Circuit’s Professionalism Committee.  Also, the Supreme Court recently addressed this in the attached.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Mike<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">From:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif""> clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org [mailto:clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org]
<b>On Behalf Of </b>Steve Thompson<br>
<b>Sent:</b> Thursday, June 20, 2013 10:11 AM<br>
<b>To:</b> 'Bruce Partington'; 'Mark Young'<br>
<b>Cc:</b> clc-discussion@lists.flabarrpptl.org<br>
<b>Subject:</b> Re: [CLC-Discussion] Dealing With Difficult Counsel<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:blue">Great approach.  If you keep getting stonewalled I recommend politely advising opposing counsel at some point that you intend on  bringing copies of the correspondence
 between you to any hearing on a motion to compel.  Of course you should make sure EVERY e-mail from you to them is professional and written as if the Judge were looking over your shoulder.  This usually gets some kind of response.</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size:13.5pt">Steven F. Thompson, Esq.</span></strong><span style="font-size:10.0pt"><br>
</span>Thompson & Brooks<br>
412 E. Madison St., Ste 900<br>
Tampa, Fl. 33602<br>
813-387-1821<br>
Fax 813-387-1824<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt">THE ABOVE MAY CONTAIN OR CONSTITUTE A  CONFIDENTIAL
<br>
AND PRIVILEGED COMMUNICATION. IF YOU ARE NOT THE INTENDED <br>
RECIPIENT, OR IF YOU HAVE OTHERWISE RECEIVED THIS COMMUNICATION <br>
IN ERROR, PLEASE NOTIFY THE OFFICE OF THOMPSON & BROOKS BY TELEPHONE <br>
AT (813) 387-1821 [collect] AND INFORM THE OFFICE OF THE ERROR; <br>
AND PLEASE DESTROY OR DELETE THIS MESSAGE. THIS MESSAGE MAY NOT <br>
BE REVIEWED, PRINTED, DISPLAYED, OR RE-TRANSMITTED WITHOUT THE <br>
SENDER'S CONSENT. ALL RIGHTS PROTECTED. THERE MAY BE NO FURTHER <br>
DISTRIBUTION OR PUBLICATION OF THIS COMMUNICATION OR ITS CONTENTS <br>
WITHOUT THE EXPRESS CONSENT OF THOMPSON & BROOKS. THANK YOU.</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
<div class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center">
<hr size="2" width="100%" align="center">
</div>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">From:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">
</span><a href="mailto:clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org</span></a><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif""> [</span><a href="mailto:clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">mailto:clc-discussion-bounces@lists.flabarrpptl.org</span></a><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">]
<b>On Behalf Of </b>Bruce Partington<br>
<b>Sent:</b> Wednesday, June 19, 2013 5:50 PM<br>
<b>To:</b> Mark Young<br>
<b>Cc:</b> </span><a href="mailto:clc-discussion@lists.flabarrpptl.org"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">clc-discussion@lists.flabarrpptl.org</span></a><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif""><br>
<b>Subject:</b> Re: [CLC-Discussion] Dealing With Difficult Counsel</span><o:p></o:p></p>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal">First pick up the phone and call him/her personally to discuss.  Sometimes busy people have lots of legitimate conflicts.  And sometimes lawyers' staffs can be difficult or overly protective.<o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">If that doesn't work get multiple dates and offer him/her a choice.  Offer in writing or email very cordially.  "I know you are very busy....."<o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">If no luck or response then warn them that you will just set it if they continue to be unresponsive and give a definite deadline.  If no response then, set the hearing on one of the times offered and be prepared at the hearing to discuss
 scheduling.<o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">Bruce D. Partington<o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><a href="mailto:Bpartington@cphlaw.com">Bpartington@cphlaw.com</a><o:p></o:p></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal">850.432.1399<o:p></o:p></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><br>
<br>
Mark Young <<a href="mailto:myoung@younglaw.info">myoung@younglaw.info</a>> wrote:<o:p></o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">How do you deal with difficult counsel who are never available for a hearing, when you attempt to coordinate hearing dates?</span><o:p></o:p></p>
</div>
</div>

    <br />
    <br />
<div></div>
<div></div>
<div><font face="Arial"><strong>Michael D. Randolph</strong><br /></font><font size="2">
<div style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: courier">
<div><font face="Arial" size="2">Board Certified in Construction Law</font></div>
<div><font face="Arial" color="black" size="2">GrayRobinson, P.A.</font></div>
<div><font face="Arial" color="black" size="1">8889 Pelican Bay Boulevard, Suite 400 </font></div>
<div>
<div><font face="Arial" size="1">Naples, FL 34108</font></div>
<div><font face="Arial" size="1">Main: 239-598-3601 | Fax: 239-598-3164</font></div>
<div><font face="Arial" size="1">  </font></div><font face="Arial" size="1">
<div>
<div><font face="Arial" size="1">Email: michael.randolph@gray-robinson.com</a></font></div></div>
<div><font face="Times New Roman" size="1">
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><a href="http://gray-robinson.com/" target="_blank"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 11pt; COLOR: maroon">GRAY</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 11pt"> | <span style="COLOR: #333333">ROBINSON</span></span></b></a></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><span style="FONT-SIZE: 6pt"><span style="mso-spacerun: yes"></span><a href="http://www.gray-robinson.com/" target="_blank">ATTORNEYS AT LAW</a></span></p></font>
<p></p></div></font></div></div><strong><a href="http://www.gray-robinson.com/" target="_blank"><font face="Arial" color="maroon" size="1"></font></a></strong></font></div><font size="2"><span style="FONT-SIZE: 24pt; COLOR: navy"><font color="black" size="3">
<div><font size="2">
<p></p>
<p><br /><font size="1"></font><font face="Arial"><font size="1">This e-mail is intended only for the individual(s) or entity(s) named within the message. This e-mail might contain legally privileged and confidential information. If you properly received this e-mail as a client or retained expert, please hold it in confidence to protect the attorney-client or work product privileges. Should the intended recipient forward or disclose this message to another person or party, that action could constitute a waiver of the attorney-client privilege. If the reader of this message is not the intended recipient, or the agent responsible to deliver it to the intended recipient, you are hereby notified that any review, dissemination, distribution or copying of this communication is prohibited by the sender and to do so might constitute a violation of the Electronic Communications Privacy Act, 18 U.S.C. section 2510-2521. If this communication was received in error we apologize for the intrusion. Please notify us by reply e-mail and delete the original message without reading same. Nothing in this e-mail message shall, in and of itself, create an attorney-client relationship with the sender.<br /></font><font face="Arial"></font></font></p><font face="Arial">
<p></p>
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</font></font></div></font></span></font></body>
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