<div><div>First pick up the phone and call him/her personally to discuss.  Sometimes busy people have lots of legitimate conflicts.  And sometimes lawyers' staffs can be difficult or overly protective.</div><div><br/></div><div>If that doesn't work get multiple dates and offer him/her a choice.  Offer in writing or email very cordially.  "I know you are very busy....."</div><div><br/></div><div>If no luck or response then warn them that you will just set it if they continue to be unresponsive and give a definite deadline.  If no response then, set the hearing on one of the times offered and be prepared at the hearing to discuss scheduling.</div><div><br/></div><div>Bruce D. Partington</div><div><a href="mailto:Bpartington@cphlaw.com">Bpartington@cphlaw.com</a></div><div>850.432.1399</div></div><br><br>Mark Young <myoung@younglaw.info> wrote:<br><br><div class=WordSection1><p class=MsoNormal><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'>How do you deal with difficult counsel who are never available for a hearing, when you attempt to coordinate hearing dates?<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:12.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"'><o:p> </o:p></span></p></div>